自查报告是一种重要的工作方法，可以帮助我们发现自身问题并制定改进计划。自查报告范文中的解决方案和改进措施，可以启发我们思考和反馈。
局党风廉政建设自查报告
一年来，我局按照市局党组和县委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的有关部署安排，认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，紧紧围绕全县经济建设中心，有计划、有步骤开展工作，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，将党风廉政建设和反腐倡廉工作融入国土资源管理工作中，整体推动党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，取得了新进展。我们对一年来的党风廉政建设责任制工作进行了认真自查，现将情况报告如下：
一年来，我局始终把党风廉政建设和反腐工作当作一项重要的政治任务，列入重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同考核，把各项工作落到实处。
（一）强化组织领导。我局党风廉政建设坚持"党政齐抓共管、部门各负责"的原则和依靠干部职工支持与参与、谁主管谁负责的原则，进一步健全了党风廉政建设领导机构，明确职责，狠抓责任落实。
（二）完善责任签订。签订了《县国土资源局20xx年党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设工作目标任务细化分解，明确了负责。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室负责人配合抓，一级抓一级，层层抓落实，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐工作的深入开展。
（三）狠抓责任落实。按照市局党组关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署及要求，制定了《县国土资源局20xx年国土资源系统党风廉政建设和反腐倡廉工作意见》，明确了四个方面的工作任务与重点，即：强化责任意识，认真落实党风廉政建设；加强廉政教育，筑牢拒腐防变防线；加强专项治理，从源头上推进防治腐工作；严格监督检查，健全权力运行制约机制。同时，各班子成员以高度的政治责任感，认真落实党风廉政建设责任制，切实履行"一岗双责",支持一手抓业务工作、为全县经济发展服务，一手抓党风廉政建设、带好管好队伍的领导体制和工作机制，一手抓党风廉政建设、带好管好队伍的'领导体制和工作机制，狠抓了党风廉政建设责任制各项工作任务的落实。做到了工作职责明确，重点突出，有安排部署，有检查总结。
结合贯彻落实科学发展观、作风建设年、效能建设、政风行风评议、创先争优等工作，开展了一系列多样性、针对性、有效性的学习教育活动，使全体干部自觉构筑牢固的思想道德防线，牢固树立"立党为公、执政为民"的思想，不断增强拒腐防变能力，形成了"党纪政纪人人学"、"廉政典型人人谈"、"廉洁自律人人做"的良好氛围和党风政风下社会风气的良好互动局面。
（一）强化思想教育。我局始终把思想政治工作放在重要位置来抓，将思想政治教育纳入年度学习教育重要内容，坚持周五政治学习和廉政警示教育常抓不懈。通过学习教育，干部职工思想观念得到了切实的转变，思想日渐成熟，作风不断转变，工作热情高涨，干部职工心往一处想，劲往一处使，有力的促进了各项工作任务地完成。
（二）开展"两整治一改革"专项治理工作。按照省国土资源厅和市国土资源局党组的统一部署，认真开展"两整治一改革"专项治理工作，进一步加大国土资源重点环节和关键部位腐问题的治理力度，规范土地和矿业权市场，规范权力运行和工作人员行为，着力推进制度创新和源头防腐，为国土资源事业改革发展提供有力保障。
（三）建立健全制度。按照党风廉政建设责任制的各项要求，进一步健全各项制度措施，进一步加强了对全局行政执法运用权力、履行职责、执法程序、办事效率、服务质量的监督检查，坚决纠正和查处有法不依、执法不严、执法程序不规范等行为；坚决纠正征用土地损害农民利益的不正之风。围绕优化发展环境，重点项目和群众关心的热点问题，扎实开展行政效能监察，解决工作效率低下、办事推诿、奢侈浪费等问题，逐步建立和完善行政效能投诉机制和过错追究机制，促进全系统干职工勤政高效。制度的进一步完善和实施，使我局党风廉政建设工作不断达到规范化、制度化。
1、规范行政行为。全面推进政务公开，优化办事服务流程，继续推进"阳光国土"和"金土工程"建设，在办公区域公开办公人员、部门职责、办事流程等，为广大投资商和前来办事人员提供方便、快捷的服务，做到统一收件，限时办结，优质服务，按期办结率达100%,推动行政管理向以人为本、便民高效、程序规范、公正透明的方向转变。
2、建立健全制度。按照党风廉政建设责任制的各项要求，进一步健全了各项制度措施，不断规范干部职工的从政行为。加强民主决策制度，实行重大事项集体决策制度。凡属重大决策、土地征用、建设用地审批、出让地价、干部任免奖惩和大额资金的使用，必须由领导班子集体研究决定。深入推进行政审批制度，严格执行土地使用权有偿出让制度和采矿权有偿使用制度，从源头上有效防治腐行为的发生。
3、严格执行"四大纪律八项要求"和廉洁从政各项规定，遵守《国土资源管理系统工作人员禁令》，严格执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当的利益的若干规定》，严禁领导干部为本人谋取不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的问题，认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行"八个方面，52个不准"要求，坚决杜绝领导干部违反规定插手干预土地出让、矿产资源管理、土地开发整理项目实施、国土资源市场交易及重大工程项目建设的问题，真正做到清正廉洁、文明执法，进一步树立国土资源管理部门"清廉、务实、便民、高效"的良好形象。
年度党风廉政建设党委主体责任自查自评情况报告
(一)加强组织领导，推动工作落实。落实党风廉政建设，主体是关键。局党委按照中央和省、市、县委的部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手总负责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制，多次召开局党委会议、中层干部以上学习会，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督，层层签订党风廉政建设目标管理责任书，逐级分解落实反腐倡廉的责任和任务，确保任务到人、责任到位。同时，局党委始终把加强党风廉政建设和作风建设与交通运输和旅游局业务工作一起部署、落实、检查和考核，组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并对检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，着力完善选人用人，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。
(二)严肃党的纪律，确保政令畅通。纪律严明是党的光荣传统和独特优势。党委坚持把维护党章，学习党纪党规，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。2020年，局党委组织各支部党员干部开展形式多样的党章学习活动，重温入党誓词，传达学习党的十九大精神，多措并举加强党性教育。在开展集中学习和自学等方式的基础上，深入开展党纪党规学习教育。党委要求结合“两学一做”学习教育，组织党员学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容，贯彻落实中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定精神和县委十二条禁令，把党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上，突出对党的政治纪律的学习贯彻落实，形成政治纪律教育常态化。局党委还开展道德讲堂，使全体党员职工接受传统教育。一年来，交通运输系统没有违规用公款购买寄送贺年卡等物品，没有违规用公款购买烟花爆竹等年货节礼的现象，做到领导干部会员卡“零持有”，并把执行情况纳入党风廉政建设责任制考核和领导干部作风状况评价的重要内容。
(三)权力关进笼子，源头防止腐败。一是开展权力制衡工作，将决策、执行、监督等权力相对分离，机关采购物资5000元以下需经分管财务副局长、局长同意，上5000元必须上局党委会讨论研究，形成一套互相制约、相互监督的权力运行工作制度和权力约束机制。正职不直接分管单位财务、人事、基建工程、物资采购、项目审批等。二是建立健全民主决策机制。建立了会议及议事制度，认真执行集体领导和个人分工相结合的制度，不先定调，广泛听取班子其他成员的意见建议，主要领导末位发言，严格按照民主集中制原则形成班子决议。三是继续加强交通基础设施建设领域廉政建设和反腐败工作。紧紧抓住工程建设招投标、材料采购、工程变更、资金拨付等关键环节，加强监督管理和源头治理，进一步强化农村公路建设资金使用管理的监督，对重点工程项目的工程质量、建设资金使用和征地拆迁等重大项目，充分借助检察机关监督和审计部门监督的力量，开展工程执法检查和廉政合同的考核、财务审计检查等活动;四是做好结合。坚持抓案件查处与抓事前防范、源头治理相结合，抓全局性工作与抓重点项目相结合，建立具有交通特色的教育、制度、监督三者并重的惩治和预防腐败体系，工程项目开工之前要签订《廉政合同》;五是落实廉政谈话制度。实行领导干部述职述廉，狠抓制度落实，加强监督检查，落实廉政谈话诫勉制度。
(四)强化责任分工，合力齐抓共管。按照党风廉政建设“一岗双责”制度，制定了《xx县交通运输和旅游局2020年党风廉政建设和反腐工作要点》、《xx县交通运输和旅游局2020年党风廉政建设工作任务分解和职责分工》，对每一位班子成员的党风廉政责任范围进行了明确，同时要求每位班子成员做好责任的二次分解，把党风廉政建设的有关任务要求分解到分管的部门、股室，即明确了领导班子的责任，又明确了各部门、科室的责任，做到权责统一、上下紧扣、相互监督、层层把关，形成了横向到边、纵向到底和千斤重担大家挑、人人身上有指标的责任体系。局党委主要领导切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任，其他班子成员在做好自身廉政建设的同时抓好分管范围内党员、干部的党风廉政教育，解决分管单位党风廉政建设方面突出的问题。认真落实中央第八巡视组反馈意见，按照县委、县政府安排部署，结合中共xx县委印发的《关于中央第八巡视组反馈意见的整改实施方案》中关于对贯彻落实习近平总书记对湖南工作的重要指示精神一度有偏差的整改要求，我局根据实际情况，统一思想行动，紧紧围绕中央第八巡视组提出的意见和建议，科学统筹，细化措施，明确责任，分工落实，确保整改事项与存在问题一一落实。
局党风廉政建设自查报告
在区委、区政府、区纪委和上级纪检监察机关的领导下，区城管局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真贯彻落实党的十八大精神，科学发展观为指导，按照十八届中央纪委二次全会、十一届省纪委二次全会、市纪委九届二次全会、区纪委八届三次全会的安排部署，以贯彻中央八项规定、省委十项规定、市委实施细则和市、区关于抓典型、转作风、提效能、强服务专项工作精神为重点，深入开展党风建设工作，较好地完成了半年工作任务。现将完成情况报告如下：
区城管局始终把维护政治纪律作为一项重要政治任务来抓。引导广大党员干部认真学习党章，严格遵守党章，自觉用党章规范自己的言行，做到任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。进一步明确和重申政治纪律要求。切实增强党员干部政治纪律意识，决不允许公开发表同中央决定相违背的言论，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止、确保中央政令畅通。
为扎实推进我局廉政风险防范管理工作，成立廉政防范领导小组，建立组织机构，开展宣传动员，制定了《xx区城市管理局关于深化廉政风险防范管理工作实施方案》，把开展廉政风险防范管理工作作为一项重大政治任务，主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓，安排专员抓好落实，确保区城管局廉政风险防范管理工作顺利推进。
通过对全体干部职工开展自查，突出涉及人、财、物管理和具有行政许可、执法及关系人民群众切身利益的重点领域、重点岗位，认真查找在岗位职责、业务流程、制度机制方面可能导致各类不连接行为发生的廉政风险点，包括思想道德风险、制度机制风险、业务操作风险等。其中，区城管局重点岗位的两位负责人：王远，市政、环卫公用事业管理科科长，岗位职责系市政、环卫基础设施建设;祝鹏，城市管理科工作人员，岗位职责系门头广告审批。在开展廉政风险防范管理工作前期，两人对自身工作岗位风险点的梳理上，认真、严谨，建立正确科学认识，积极配合开展此项工作。
紧紧围绕中央、省、市、区纪委全会精神的要求，针对局机关各室业务目标特点分解目标任务，落实责任。局党委高度重视党风廉政建设工作，年初对党风廉政建设目标任务进行责任分解，调整党风廉政建设目标责任制，将党风廉政建设任务纳入目标管理，逐级延伸分解细化到科室、干部。形成科室负责人为第一责任人，科室成员分工负责，一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。坚持半年一次对党风廉政建设责任制执行情况开展检查，对科室长和科室人员廉洁从政情况进行监督、检查和考核。严格执行党风廉政建设责任追究制，对不履行或不认真履行党风廉政建设责任制的科室和党员进行责任追究，强化各科室党员干部抓党风廉政建设的责任意识，促进各项工作的贯彻落实。
坚持加强教育，严格要求，强化监督，不断规范党员领导干部廉洁从政行为。一是两节前夕重申廉洁自律规定，组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件，要求局机关党员领导干部严格遵守廉洁自律的有关规定，不准收受礼金和有价证券，禁止要官等行为;二是由局党委书记、纪委书记分别与班子成员和各科室负责人打廉政招呼。要求全体党员干部要做好五个表率，即做好政治坚定的表率、勤政为民的表率、开拓创新的表率、团结协作的表率和廉洁从政的表率;三是突出五个方面的重点，抓好党员领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，严格禁止党员领导干部利用职务上的'便利谋取不正当利益;四是继续抓好公务用车专项治理工作，严格执行有关规定和要求，建立健全长效机制，确保实现费用下降、总量减少、管理规范的目标。五是继续严格执行小金库长效管理机制、规范公务津贴补贴和领导干部离职或退休后从为业行为等工作。
区城管局调整了党务公开工作领导小组和党务公开监督小组，由王鹰同志任组长，成员由孙寒晴、周向东、邓大智、丁祖勇、黄建华、徐路同志组成，并就党务公开工作召开了工作推进会。结合城管工作实际，科学把握党务公开的内容，增强党务公开的针对性。将方便群众知情参与和有利于对党员干部进行约束监督相结合，实事求是，注重实效，以党员、群众满意为标准。坚持科学规范、突出重点的原则。依据党的路线方针政策和国家法律、法规实施公开，突出对《中国共产党党内监督条例(试行)》十项监督制度落实情况的公开，突出党内外反映的热点问题，面向基层，面向群众，不回避矛盾和问题，不避重就轻，不避实就虚，科学规范党务公开的内容、形式和程序。坚持积极稳妥、适当公开的原则。积极探索党务公开的新途径，着重研究工作中出现的新情况、新问题，做到有序推进，不断加强制度建设，确保党务公开工作在实践中不断巩固提高。
上半年我局的党风廉政建设工作在局党委的高度重视下取得了一定的成绩。但也还存在一些不足，如党风廉政建设工作的思路、机制还有待进一步创新等问题。在下半年的工作中我们将继续抓好以下工作：
1、严格执行党风廉政建设责任制。采取有力措施进一步加大局机关科室对党风廉政建设责任制工作目标的管理力度，切实增强党员干部落实党风廉政建设责任制的意识。严格执行党风廉政建设责任制，着力抓好工作任务的分解、督促和落实。
2、认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，加快惩防体系的建设。结合惩防体系的建设，在加强思想教育、推进制度建设、强化监督检查上下功夫，坚持不懈抓好党风廉政教育，为制度建设和监督工作夯实思想基础;把制度建设贯穿于教育、监督的各个环节，用制度建设的成果促进和加强教育、监督工作;通过实施监督工作，发现问题和漏洞，增强党风廉政教育和制度建设的针对性、实效性，积极构建具有局机关特色的预防机制，扎实推进各项工作的落实。
3、继续抓好领导干部廉洁自律工作，增强党员干部的廉洁从政意识和为民服务意识。严格执行四大纪律、八项要求和领导干部廉洁从政各项规定，进一步规范党员干部的从政行为，提高党员干部的思想素质，严格履行工作职责，提高党员干部的廉洁从政意识和为民服务意识。
局党风廉政建设自查报告
统计局深入贯彻落实党的十九大精神、中央、省委、州、县委关于推进全面从严治党部署要求和党风廉政建设工作安排，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，扎实履行党风廉政建设主体责任，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，持续推进作风建设，着力为推进统计工作科学发展提供坚强的政治和纪律保障。深入落实全面从严治党主体责任，严明党的纪律，加强执纪监督；严格履行职责，落实“两个责任”；强化监督检查，推进正风肃纪；严惩腐败问题，抓好案件查办；着力加强自身建设，提升执纪监督水平，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为全县经济社会发展，实现小康社会目标提供坚强纪律保证。
（一）健全机制，落实责任。建立健全党风廉政建设工作机制。党支部书记、班子成员、股室负责人各负其责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作责任，做到常提醒、勤教育，让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态。切实把党风廉政建设工作记在心上、扛在肩上、抓在手上。
（二）狠抓落实，提高质量。把防范和严惩统计造假、弄虚作假作为党风廉政建设的重要任务，旗帜鲜明地反对统计造假、弄虚作假，切实提高调查数据质量。
（三）强化认知，提高站位。牢固树立“四个意识”，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐。如终将政治建设摆在首位，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩。
（四）转变作风，服务基层。大力整治形式主义和官僚主义，坚决纠正“怠政懒政庸政”等问题，全体干部职工主动下沉服务，坚持分片联系制度和“一线工作法”，切实转变工作作风。
（五）切实加强对权力运行的制约监督，强化制度建设和执行。切实加大统计执法力度，建立健全防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制和问责制。强化监督管理，打造忠诚干净担当、廉政勤政的统计队伍。
加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础，始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。
一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心组学习，定期和不定期学习，以会代学等机会，组织班子成员，认真组织学习《党章》、《廉政准则》、《新时期领导干部反腐倡廉教程》、中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、州委州政府“七项规定”等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。
二是结合思想作风整顿，切实开展党风廉政建设主题实践教育活动。在全局广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型班子为目标的'廉政教育活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律氛围。
三是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工学习一些违法违纪文件，观看警示教育录像片，通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育。以案说法，及时提醒，常敲警钟，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。四是组织开好民主生活会，认真查摆问题，特别是“四风”和廉洁自律方面的问题。
（一）落实作风建设相关规定。局党支部自觉落实作风建设主体责任，坚持专题研究，措施明确。结合党的群众路线教育实践活动和庸懒散浮拖专项整治，以查摆“四风”为重点，自觉贯彻落实中央八项规定及省、州、县委有关规定，在“三公经费”管理、人情消费、公务用车、办公用房、经商办企业、收受会员卡及红包礼金等方面，认真开展清理及整治工作，主要领导带头，人人申报，公开承诺。
（二）扎实推进正风肃纪活动。在整治“四风”、推进正风肃纪活动中，局党组认真组织召开专题民主生活会和机关党支部组织生活会，采取群众提、自己找、主动问、上级点、互相帮、集体议等方式认真查摆问题，在县开展的正风肃纪检查活动中，统计局机关无一例违纪违规的人和事。
为进一步做好“三公经费”支出工作，成立了以局长为组长、副局长副组长、财会人员为成员的“三公”经费管控工作领导小组，今年年初制定了《公务接待管理办法》和《公务用车管理办法》等各项规章制度，从制度对全局进行规范，确保“三公经费”各项要求落到实处。
（一）制定惩防体系。为确保党风廉政建设及“两个责任”、“两个意见”落实长短结合，目标明确。认真落实中央八项规定及省、州、县、上级统计部门的有关规定，完善《局机关管理制度》，制定了《机关差旅费、会议费和办公费管理办法》，健全完善统计行风政风及纠风、惩处等系列制度。
（二）健全完善制度。二是认真落实党务政务公开制度，每季度公开“三公经费”及明细科目，接受群众监督。
（三）认真落实“三重一大”集体决策机制，不搞“家长制”、个人说了算，凡是涉权钱物的问题，都是集体研究、集体决定，确保制度管人、管钱、管物、管车、管数据。
（四）是建立落实“双重约谈”制度。坚持局党支部主要负责人与班子成员、班子成员与股室负责人不定期约谈，听取思想汇报，给予惊醒教育，早打招呼、早提醒。
（五）健全完善走基层、密切联系群众，开展调研、帮扶等活动的制度，推动事关群众切实利益及群众“最后一公里”问题的解决。
坚持原则敢抓敢管。纪检监察在局党组统一领导下，认真履行协助开展党风廉政建设和组织协调反腐败工作的职责，围绕落实中央八项规定及开展正风肃纪，进一步深化作风监督。结合统计实际，重点开展了八项规定落实情况及纪统计数据提供、行政审批、职教职改、项目入库、达标升级、社会测评、统计执法等监督检查，常态化开展上下班工作纪律督查。
半年来的工作，党风廉政建设责任制落实取得了新成效，但仍然存在一些不足：一是个别党员干部对“两个责任”学习掌握不全，理解不透，认为党风廉政建设责任制是领导的事情，重业务轻自我教育管理。二是领导班子成员敢抓敢管的力度还不够，正风肃纪及责任追究失之于软、失之于宽。三是个别党员干部错误认为统计是无条件贪腐，思想上轻视党风廉政建设和政风行风建设的不良现象还没有彻底根治。对此，局党支部高度重视，将认真研究解决，进一步深化党风廉政建设责任制认识，进一步强化党风廉政建设责任制落实，进一步用制度约束规范党员干部行为，进一步强化纪检监督检查开展常态化正风肃纪形成高压态势，确保党风廉政建设及“两个责任”真正落实到位，真正收到实效。
市住建局党委党风廉政建设责任制落实情况自查报告
今年以来，市住建局党委认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻中央、省、市纪委全会精神，坚决执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，全面对照市委市政府和市纪委要求，以更高标准、更强担当当好“重要窗口”海岛风景线建设施工队。一年来，全市人居环境全面提升，民生住房保障大步迈进，群岛型美丽城镇加快建设，建设产业平稳健康发展，营商环境持续优化。局党委在扎实推进海上花园城市建设的实践考验中不断提升管党治党的能力和水平，为各项中心工作提供了坚强的政治和纪律保障。
（一）重部署抓落实，不断完善党风廉政建设主抓直管机制。
一是抓好责任分解。研究制定局党委履行全面从严治党主体责任清单，印发《20xx年度党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，局党委书记与班子成员、分管领导与下属单位（处室）负责人逐级签订党风廉政建设责任书。
二是抓实压力传导。全年在局党委会议中专题研究部署党风廉政建设重点工作x次，班子成员对分管干部开展日常廉政约谈xx人次，对下属x家单位开展党风廉政专项督查，推动各项任务落到实处。
三是抓细考核问效。听取班子成员上年度“一岗双责”履职情况、下属单位党组织负责人履行主体责任情况，开展面对面评议，进一步压实责任，强化履责意识。把党风廉政建设作为对局属单位年终考核的一项重要内容，细化考核标准，强化结果运用。认真对照“两个责任”在线管理平台的项目申报要求，逐项抓好落实。
（二）重纪律讲规矩，确保“两个维护”见诸行动。
为局系统党员干部作党风廉政专题讲座，把廉政教育作为局党委中心组理论学习和支部“三会一课”的重要内容，进一步坚定局系统党员干部党性原则和政治立场。
按下复工复产“快进键”，开展一线督查、现场服务等手段，竭力帮助企业“渡难关”。实施“争先创优”行动，成立建筑业和房地产工作专班，全力推动两大产业稳中求进。
全力推进海上花园城市建设十大攻坚行动。针对城镇老旧小区改造、中心城区重点区块改造、美丽城镇和美丽村庄建设、城市道路建设与提升、城市景观亮化建设、城市公园绿化绿道建设、城市污水环卫排涝设施建设等共计xx类xx个项目，制定月度计划，坚持挂图作战。局领导亲自带班走访xx、xx、xx等地督促项目建设进度，针对xx等部分进度缓慢项目下发督办函x次，全面落实责任，采取有效措施，20xx年已完成投资xx亿元，确保海上花园城市建设攻坚行动任务圆满完成。
抓好创建全国文明城市各项工作。全力推进居民小区环境专项整治工作。狠抓小区破损基础设施整改，全年出动人员xx人次对全市中心城区xx个小区开展排查督查，累计发现问题xx个问题。联合两区两委专项组对xx个物管小区进行两次全面检查考评，xx幢散居老旧小区房屋纳入物业管理。加强与市直机关工委、市委组织部联系，调动各方力量定期在小区开展志愿服务，全市xx个重点小区共安排驻点人员xx个，顺利完成省测、国测迎检工作。扎实做好建筑工地文明城市创建活动。共督查在建工地xx个次，提出整改意见xx条，签发抄告单xx份，下发停工整改通知书xx份，限期整改通知书xx份，对xx个文明施工管控不力的项目进行全市通报批评，对x个相关责任主体及责任人计入不良信息，对x个工地污水直排河道的案件移交市城管局。通过检查和通报批评的形式，使施工单位自发的落实自身的创建责任和工地的管理责任，形成建筑工地的长效管理机制。
（三）重监督强管理，持之以恒抓好作风建设。
一是从严纠治四风。对局系统公共资源内私人会所等高档经营场所开展排查。对在职人员违规投资入股、经商办企业和借贷问题开展自查。认真做好退休干部违规兼职问题专项整治“回头看”。常态化做好公职人员违规收送礼品礼金处置工作，截至目前，共主动上交礼品x件，按规定做好相关处置工作。针对个别干部工作作风推诿的问题，召开干部大会批评帮助、教育警示。召开行风监督员座谈会听取意见建议，并对局机关及部分下属单位进行效能抽查，对住建办事窗口“最多跑一次”改革情况开展实地调研。通过廉政短信提醒、全市典型问题通报学习、实地走访检察等方式，抓好节假日等重要时间节点的正风肃纪工作。
二是规范权力运行。加强局内控制度建设，对市房管中心、市建管中心、xx建设技校等x家单位开展财务内审，进一步查错纠偏、完善制度、防范风险、保障经费安全运行。结合机关各处室职能，整合力量重新修订完善局机关管理制度xx条。举办“住建杯”机关制度知识竞赛，强化制度的学习掌握和执行。以机关各处室、局属各单位为对象，全面开展局系统岗位廉政风险排查，共查找风险点xx个，制定防控举措xx条，进一步查漏补缺，建立健全长效工作机制。
三是严格干部管理。健全xx名实职科级干部廉政档案，要求科级干部如实填报个人重要事项等情况。征求纪检部门新提任干部党风廉政意见xx人次，严格执行党风廉政问题“一票否决”，坚决防止带病提拔上岗。主动问责查处x名干部工作失职问题。对局属各单位xx名重点岗位人员开展廉政谈话，加强教育提醒，确保日常管理监督抓之有形、抓之有效。
（四）重民生求实效，不断增强群众幸福感获得感。
一是争当工程建设项目审批制度改革领跑者。在20xx年工程建设项目审批制度改革的基础上，我局继续创新深化改革，积极推进施工图自审备案制、竣工图电子化管理改革、工程建设项目“清单制+告知承诺制”审批改革试点等工作，从源头上简化办事流程，提升审批效率，减轻企业负担，优化营商环境，强化廉政风险防控。
二是深化工程建设领域扫黑除恶专项斗争。紧紧围绕扫黑除恶“治本年”深挖整治、长效常治年度目标任务，进一步提高政治站位，加强工作部署，强化行业监管，开展专项整治，加大宣传力度，建立住建公安工作机制，共梳理出台xx项长效管理制度。政法部门反馈的问题建议整改率达到xx%，没发生涉黑涉恶“保护伞”案件、泄密案件以及扫黑除恶工作问责事件，形成了打击违法犯罪行为的高压态势，有效震慑和预防了黑恶势力滋生。
三是深入推进农村困难家庭危房改造工作。紧盯“两不愁三保障”的“住房安全有保障”，全面开展20xx年农村困难家庭危房改造工作，共完成危房改造xx户。出台《xx市农村危房改造治理长效机制》，持续解决农村危房问题，市级补助资金由xx元/户提升至xx元/户。深入开展“回头看”工作，对每一户的改造情况进行实地排摸、严格把控，做到了业务部门全数排查、纪检部门全程跟进，确保今年的农村危房改造工作顺利完成。
四是加强建筑市场诚信体系建设。制定《xx市建筑市场信用评价与信息管理办法》，避免法规制度设计不完善、不合理带来的廉政风险。运用好建筑市场信用信息管理系统，目前已有xx家市内外在舟建筑业企业申请通过成为系统用户，累计采集信用信息xx条。20xx年开展建筑业施工企业月度信用评价xx次，对xx家被县级及以上各部门通报批评的企业进行扣分，对xx家获得相关奖项和荣誉的企业进行加分。
（五）主动接受监督，全力支持配合派驻纪检监察组开展工作。
局党委十分重视和支持派驻纪检监察组开展工作主动接受监督，经常性交流通报有关情况。纪检组组长、副组长列席局党委会议、局务会议等，在讨论“三重一大”等事项时，重视听取派驻纪检监察组的意见建议。在局系统有关党风廉政建设的重要工作中，注重共同参与、分工有序、密切协作，形成了党风廉政建设齐抓共管的良好局面。
（一）党委。
书记。
局党委书记认真履行第一责任人职责，当好管党治党的书记，领好班子、带好队伍、管好自己，用实际行动对本单位的政治生态负责，对干部健康成长负责，做好廉洁自律的表率。
加强党纪党规和廉政警示教育。
二是干在实处，带头强压力、谋作为。既当好工作部署的领导者，又当好具体任务的执行者、推动者。认真落实市委市政府决策部署，抓好海上花园城市建设十大攻坚行动、老旧小区改造、美丽城镇建设、石化工程安全监管服务等工作，尤其在今年的疫情防控、复工复产、“三服务”活动、居民小区和建筑工地环境专项整治、创城攻坚等各项工作中，始终坚持亲自部署、亲自推动，带领全局上下既抓重点工作攻坚克难，又抓党的建设毫不松劲，做到双结合、双促进，确保各项任务圆满完成。
三是以上率下，带头净身心、践言行。做为单位“一把手”，当好知纪守纪的表率，严格落实中央八项规定精神，认真执行廉洁纪律各项要求，带头正风气、树导向，以自身的实际行动助推住建良好政治生态的形成。
（二）党委其他班子成员履行“一岗双责”情况。
纪律家庭等方面存在的问题，做到守土有责守土尽责。
三、党委对上级巡视、巡察和各专项行动发现问题的整改落实。
情况。
本年度未对市住建局开展巡视、巡察。今年x月，市纪委抽调各纪检监察组和机关纪委成员组成专项检查组，对我局开展政治监督检查，总体反馈较好，未发现存在明显的不足和问题。
年镇党委落实党风廉政建设责任制工作情况自检自查报告范文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据区委、区人民政府文件、精神要求，我x镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“党要管党，从严治党”和“标本兼治、综合治理、惩罚并举、注重预防”的方针，结合工作实际，着力推进反腐倡廉制度建设，不断完善党风廉政建设的领导体制和工作机制。
一、党政领导班子和领导干部认真履行“一岗双责”
我镇高度重视反腐倡廉的教育，把反腐倡廉的教育纳入x镇学习计划，认真对干部职工开展中央、省、市及区委关于反腐倡廉文件材料的学习和教育。x镇主要领导高度重视对干部职工的学习和教育，做到亲自组织、亲自督导、亲自组织学习，亲自讲廉政党课，扎实的开展反腐倡廉教育活动，积极开展反腐倡廉教育的宣传活动。结合实际，开各种节日座谈会、各部门工作交流会、项目推进会、民主生活会等各种活动之机，广泛向干部群众开展反腐倡廉的教育宣传。
二、领导班子和领导干部贯彻落实反腐倡廉重点工作。
遵守党的政治纪律，深刻认识政治纪律的重要性和必要性，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行区委的决定、决议和主张，积极支持区委领导述职述廉活动，认真开展x镇领导述职述廉民主测评工作。开展党员教育评议，党员个人的自我述职述廉检查，及开展党员之间的述职述廉情况评议活动。
结合x镇的实际，我镇狠抓x镇党风廉政建设的制度建设，建立健全了一整套结合实际的制度，把贯彻落实党风廉政建设的工作具体化、实际化，进一步的贯彻落实在我x镇的实际工作当中。加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。认真落实“八个坚持、八个反对”要求，大力倡导“八个方面”的良好风气。认真贯彻执行纪委关于开展“小金库”专项治理工作的相关文件精神和要求，积极支持区纪委、区财政关于x镇“小金库”的清理整顿工作，规范x镇财务及支存渠道，实施x镇财务“阳光”操作。认真贯彻执行公务员津贴、补贴，规范管理制度。
注重上级对我x镇党风廉政建设责任制落实情况考核结果的应用，把上级对我x镇的考核结果作为衡量自身党风廉政建设好坏的标准，总结经验，不断的加强x镇的党风廉政建设工作。
学校党风廉政建设自查报告
受校党委委托，下面我就学校20xx年党风廉政建设和反腐败工作进行简要回顾，并对主要任务作出部署。
20xx年，学校认真贯彻落实中央和海南省关于党风廉政建设和反腐败工作各项部署要求，紧密围绕全国百强高校建设目标，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为学校事业的科学发展提供了有力保障。
一是认真执行党风廉政建设责任制，不断完善反腐倡廉责任体系。学校党委作为党风廉政建设的责任主体，坚持把党风廉政建设同学校中心工作有机结合，做到一起部署、一起检查、一起考核。按照“一岗双责”要求，组织54个二级单位、部门的'党政主要领导签定党风廉政建设责任书，确立九项责任内容，形成权责明晰、逐级负责的党风廉政建设责任体系。加强对基层单位、部门执行责任制情况的监督、检查，结合学校学年度考核，对各二级单位、部门中层领导班子进行党风廉政建设工作考核和群众满意度测评。进一步完善了中层领导班子及成员党风廉政建设民主测评暂行办法、党政领导干部问责制实施细则、领导干部举办婚丧喜庆等事宜登记报告制度等。
二是严明党的纪律，确保中央、省委省政府和学校党委重大决策部署的贯彻落实。学校把维护党的纪律特别是政治纪律放在首位，坚决纠正有令不行、有禁不止问题的发生。加强对贯彻落实十八大精神、中央八项规定、海南省二十条规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等的监督检查，加大对学校重大项目和重要决策部署的落实监督力度，在全校树立了令行禁止、风清气正的良好氛围，确保中央、省委省政府和学校工作部署不折不扣得到落实。
三是深化反腐倡廉宣传教育，促进干部廉洁自律。认真开展先进典型示范教育和岗位警示教育、任前廉政谈话、诫勉谈话等活动;抓好在元旦春节、“五一”端午、中秋国庆等重要节日提醒教育预防工作，及时通报违反规定的典型案例，敲响廉洁自律警钟;邀请省检察院领导做反腐倡廉报告;开展“对党忠诚、严守纪律、秉公执纪”专题教育活动;各单位充分利用会议报告、党课、校园网络等传播廉政文化，推进廉政文化进校园，使广大干部深受教育和启发，增强了大家“自重、自省、自警、自励”的自觉性。
四是扎实开展专项治理，着力解决群众反映强烈的突出问题。开展党风廉政建设专项检查治理，对执行“三不直分管”制度情况、财务、基建、物资采购、科研经费、招生、用人、公务用房用车、领导干部出国等问题进行自查自纠;开展深入整治庸懒散奢贪、“不干事、不担事”突出问题专项监督检查;开展教育收费工作专项检查，进一步规范收费行为;开展严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作，对学校各单位预算收入、支出管理情况、“三公”经费、会议培训经费及私设“小金库”情况进行监督检查，健全完善长效机制。
五是强化对权力运行的制约与监督，确保权力规范行使。坚持党委领导下的校长负责制和民主集中制原则，不断完善决策制度;认真落实党内监督和领导干部廉洁自律各项制度，推进领导干部轮岗交流、经济责任审计制度，完善领导干部述职述廉、民主生活会、谈话制度，全年共进行领导干部任前廉政谈话48人次，领导干部述职述廉212人次。
全面加强对重点部门和关键环节的监督。加强对干部选拔任用与考核工作的监督，共审查、公示处级干部人选52名;全程监督辅导员等职位公开招聘的各个环节，畅通投诉渠道;强化财务预算管理，从严控制经费开支，严格执行“收支两条线”规定;加强对工程项目、物资采购招投标前期准备、招标过程、竣工验收等环节的监督，共监督核查80项工程招标项目(涉及金额4774.46万元)、86项物资采购项目(涉及金额14944.11万元);加强对招生考试工作的监督，全程监督本科招生现场录取工作，加强对艺术类招生、高水平运动员专项测试、研究生招生、英语四、六级等考试工作的监督。
认真开展基本建设工程项目审计，全年共完成校内送审项目162个，送审金额3605.95万元，审减金额125.33万元;校外送审项目50个，送审金额4659万元。内部控制审计方面，共完成物资采购项目审计86个，涉审金额1956.36万元，审减金额62.36万元;合同审查项目110个;备案项目205个。
积极推进廉政风险防控工作，完成了11个单位、部门的廉政风险防控试点工作。
六是认真处理群众信访反映的问题，严肃查处违纪违法行为。充分重视群众信访举报工作，专门设立网络举报邮箱与举报电话，及时接收、登记、调查、处理群众反映的每一个问题。共收到并处理群众来信来访19件;给予党内严重警告处分1人，行政降级处分1人，全校通报批评2人。对违纪违规问题进行了处理，对个别反映不实的情况也给予了澄清，保护了干部干事创业的积极性。
七是加强纪检监察审计部门自身建设。落实上级纪委转职能、转方式、转作风的要求，进一步明确了职能定位，聚焦主业主责，强化了监督检查。通过派员轮流参加上级部门组织的业务培训、开展与其他高校间的联系和交流、学习先进经验、建立部门内部学习交流和工作研讨制度等形式，促进了队伍的业务理论水平和工作能力不断提高。
过去的一年，我们较好地完成了各项工作任务，为推进学校事业科学发展提供了有力保障，但我们也要清醒地认识到，我校反腐倡廉建设还任重道远，个别党员领导干部党风廉政建设责任意识还不够强、重视程度还不够高;少数同志宗旨意识谈薄，作风还不够扎实;从源头上防治腐败的制度和措施还有待进一步完善;检查监督工作的广度、深度和力度还需加大，等等。对此，我们必须高度重视，以更加有力的措施加以解决。
20xx年，学校党风廉政建设和反腐败工作的主要任务是:全面贯彻中央、省和教育主管部门关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策部署，按照全面从严治党的根本要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以改革创新和依法治校精神推进学校党风廉政建设和反腐败工作，为学校事业科学发展提供有力保证。
(一)坚决落实从严治党要求，强化纪律建设。
要深入学习贯彻党的十八届四中全会、中央纪委五次全会精神，坚决落实从严治党、依规治党要求，牢固树立法治意识、纪律意识，牢固树立党规党纪严于国法的意识。要严明政治纪律和政治规矩，决不允许搞团团伙伙、拉帮结派、利益交易，决不允许自行其是、阳奉阴违。要加强执纪监督检查，坚决查处目无组织、欺骗组织、对抗组织的行为;坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为;要使纪律真正成为带电的高压线，坚决维护党的集中统一，确保政令畅通，为学校的改革与发展保驾护航。
(二)全面贯彻落实“两个责任”，确保责任到位。
要按照省委教育工委、省教育厅《关于省属高校、厅直属学校(单位)落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施(试行)》的要求，全面贯彻落实“两个责任”。各单位党委(党总支、直属党支部)是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，要切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任。党政主要领导是党风廉政建设第一责任人，必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，强化责任担当。领导班子其他成员要根据工作分工，严格落实“一岗双责”要求，切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作。要建立上下贯通、层层负责的责任体系，做到管事管人与管党风廉政建设相一致，一级抓一级、层层抓落实。校纪委要切实履行执纪监督问责的职责，加大正风肃纪力度;要把各单位各部门落实主体责任、领导班子主要负责人履行第一责任人责任、领导班子成员履行“一岗双责”情况作为检查监督的重点，对抓党风廉政建设不力，发现问题不制止、不报告的，要严肃追究责任。
(三)全面推进廉政风险防控工作，完善防控体系。
在总结试点工作的基础上，在全校范围内推行廉政风险防控工作。各部门各单位要依据工作职责，深入开展岗位廉政风险排查，并制定实施有效的防控措施。要将反腐倡廉的要求融入到各项改革发展举措中，体现到经费管理、选人用人、师德师风、物资采购、学术诚信、教学科研管理等各个环节中;要以制约和监督权力运行为核心，以岗位廉政风险防控为基础，以加强制度建设为重点，建立权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制。
(四)持之以恒整治庸懒散奢贪，严防“四风”反弹。
要继续深入落实中央八项规定和省委省政府二十条规定精神，持之以恒整治庸懒散奢贪、不干事、不担当等消极腐败现象，推进作风建设的常态化、长效化。要坚持看住一个一个节点，抓住一个一个具体问题，坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼等问题，坚决查处利用婚丧喜庆事宜借机敛财问题。要让全体干部职工明白，越往后执纪越严，不要有任何侥幸心理，对顶风违纪行为，学校将发现一起，查处一起，绝不姑息。
(五)强化监督管理和工作问责，促进依法依规治校。
一是继续加强对招生录取、基建工程、物资采购、财务管理、科研经费、学术诚信等重点领域和关键环节的监督管理，进一步完善各项管理制度，严防管理漏洞，严格执行管理规定，严格按照程序规矩办事。
二是加大对学校重大决策部署和重要工作项目的检查监督，启动工作问责制，对责任意识淡薄、工作执行不力，严重影响中心大局任务的，要按照《海南大学党政领导干部问责制实施细则》严肃追究相关领导和工作人员责任。
三是加强审计监督和财政支出项目绩效评价工作。要强化基础审计，加大财务收支和经济责任审计力度;要关口前移，加大对基本建设工程项目和仪器设备采购的审计;要积极探索全过程跟踪审计新方法，对工程审计的重点环节提出严格要求，通过精细化管理，着力规避审计风险和提高审计质量。要扩大财政支出项目评价的覆盖范围，强化评价结果的运用，提高经费使用效益。开展对二级单位使用经费情况检查工作。
(六)大力加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变防线。
要加强法治教育和社会主义核心价值观教育;要分层次、有针对性地深入开展党风党纪教育、岗位廉政教育、法制教育和诚信教育。要将廉洁从政教育作为必修内容列入年度干部培训计划;对新入职教师培训要增加廉洁从教的内容;要结合思想政治理论课和学科专业建设，推进廉洁教育进课堂工作;要把反腐倡廉宣传教育列入学校宣传教育总体部署和年度安排，加大廉政文化进校园建设力度。
(七)加大案件查办力度，强化对腐败的震慑和警示。
要把严肃查办案件作为反腐倡廉建设的重要环节和有效保障，坚持有案必查，有腐必惩。要重点查处十八大后不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈的领导干部;重点查处领导干部以权谋私、滥用职权、贪污受贿、失职渎职案件;严肃查处贪污挪用套取科研经费、专项资金的案件，以及物资采购、基建工程等重点部位违纪违法案件;严肃查处发生在群众身边的腐败案件。对屡次发生问题的单位要“一案双查”，严肃追究分管领导和直接责任人责任。
要畅通信访举报渠道，正确处理信访举报，对可能引发腐败的苗头性倾向性问题要抓早抓小，通过函询、诫勉谈话等进行风险预警，对违纪行为“露头就打”。健全典型案件剖析制度，查找并堵塞制度漏洞，发挥查办案件治本功能。
(八)着力提高反腐倡廉建设科学化水平。
要落实党的纪律检查体制度改革的部署要求，执行纪检监察双重领导体制，落实“两个为主”。要进一步加强廉政理论研究，抓好学校廉政研究中心工作，为学校党风廉政建设和反腐败工作提供有效的理论参考和决策依据。要加强纪检监察审计队伍建设，着力推进转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造过硬队伍，不断提高执纪监督的能力和水平。
同志们，做好党风廉政建设和反腐败工作，使命光荣，任务艰巨。我们一定要增强政治意识、大局意识和责任意识，以严明的纪律、务实的作风，扎实的工作，奋力开创反腐倡廉建设新局面，为建设有特色、高水平全国百强高校提供坚强有力的纪律保障!
年镇党委落实党风廉政建设责任制工作情况自检自查报告范文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据区委、区人民政府文件、精神要求，我x镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“党要管党，从严治党”和“标本兼治、综合治理、惩罚并举、注重预防”的方针，结合工作实际，着力推进反腐倡廉制度建设，不断完善党风廉政建设的领导体制和工作机制。
一、党政领导班子和领导干部认真履行“一岗双责”
领导班子切实加强组织领导，认真建立党风廉政建设制度建设，把党风廉政建设内容纳入对干部职工的学习和教育计划，认真组织干部职工开展《建立健全惩治和预防腐败体系x—x年工作规划》及区委有关党风廉政建设规定的学习，扎实有序的推进x镇的反腐倡廉建设。
从x镇的实际出发，党支部班子及行政班子有明确的抓党风廉政建设的分工，党政主要领导对x镇的党风廉政建设工作负总责，认真研究x镇的党风廉政建设工作，倾听班子成员对党风廉政建设的意见和建议，具体分管负责抓党风廉政建设的班子成员，积极负责，认真扎实的抓落实区委做出的一系列规定和要求。
根据中央和省委及市委、区委关于反腐倡廉建设的部署和要求，认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系x-x年工作规划》结合我镇的实际，认真开展《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等党风廉政建设法规、规章的学习，认真开展党风廉政建设问题的分析和研究，做到党风廉政建设工作有部署、有计划，有制度、有监督，为扎实有效推进反腐败体系建设做保障。
扎实的开展反腐倡廉教育活动积极开展反腐倡廉教育的宣传活动。结合实际开各种节日座谈会、各部门工作交流会、项目推进会、民主生活会等各种活动之机广泛向干部群众开展反腐倡廉的教育宣传。
二、领导班子和领导干部贯彻落实反腐倡廉重点工作。
遵守党的政治纪律，深刻认识政治纪律的重要性和必要性，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行区委的决定、决议和主张，积极支持区委领导述职述廉活动，认真开展x镇领导述职述廉民主测评工作。开展党员教育评议，党员个人的自我述职述廉检查，及开展党员之间的述职述廉情况评议活动。
结合x镇的实际，我镇狠抓x镇党风廉政建设的制度建设，建立健全了一整套结合实际的制度，把贯彻落实党风廉政建设的工作具体化、实际化，进一步的贯彻落实在我x镇的实际工作当中。加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。认真落实“八个坚持、八个反对”要求，大力倡导“八个方面”的良好风气。认真贯彻执行纪委关于开展“小金库”专项治理工作的相关文件精神和要求，积极支持区纪委、区财政关于x镇“小金库”的清理整顿工作，规范x镇财务及支存渠道，实施x镇财务“阳光”操作。认真贯彻执行公务员津贴、补贴，规范管理制度。
严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及中央、省、市、区关于领导干部廉洁自律的各项规定，自觉抵制领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当的利益，督促班子成员抓好职责范围内的党风廉政建设，保持领导干部和x镇成员廉洁从政。
经验，不断的加强x镇的党风廉政建设。
工作。
公司党风廉政建设自查报告
20xx年，领导班子在集团公司及开发公司正确领导和监督指导下，按照有关要求，结合自身工作实际，认真学习贯彻《20xx年度党风廉政建设责任书》目标要求，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，公司领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全体干部职工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，不断完善公司党风廉政建设责任目标和各项制度落实，明确任务分工，确保了党风廉政建设工作的落实。现将公司党风廉政建设责任落实及自查情况总结如下：
公司加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，不断强化党风廉政建设决策和部署的贯彻落实。
1、坚持问题导向，落实主体责任。公司领导班子结合工作实际，对承担的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了认真的研究分析，明确了党组织及班子成员责任，制定并下发《支部履从严治党主体责任清单》，对公司班子及班子成员党风廉政建设“一岗双责”提出明确要求，把廉政建设的责任和任务分解落实到每位班子成员。班子成员既要抓好分管范围内的业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实。党支部书记对党风廉政建设全面负责，班子成员按分工抓好分管业务的党风廉政建设工作，每季度定期研究部署全公司党风廉政建设工作。
2、完善责任体系，细化责任分解。结合公司实际，明确了各部门工作目标要求，并对公司20xx年党风廉政建设重点工作责任进行了细化分解，并严格推动落实。在年初公司签订《党风廉政建设责任书》的基础上，各部门分别梳理《廉洁风险识别、评估及防控措施表》，识别出121个业务环节的廉洁风险点和风险等级，制订出主要廉洁防控措施，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体干部职工积极参与，将责任落实在日常业务工作中，一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。
3、完善考核机制，严格责任追究。公司党支部结合党内会议，每季度对本部门落实党风廉政建设责任情况进行一次汇报检查，并将评价结果与绩效考核、评先评优挂钩。各责任主体采取定期与不定期相结合的办法对责任对象进行廉政谈话，沟通思想，及时发现问题，及时整改。公司坚持“一票否决”制度，凡是有违背党风廉政建设情况的，在评先表彰、提拔任用、年度考核时“一票否决”，确保党风廉政建设责任制落到实处。
党支部利用多种形式，定期组织学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党内法规，不断给党员干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“敲警钟”，把干部职工的思想教育和纪律教育纳入公司党支部管理工作的全过程，总体部署，统一推进。
1、加强廉政学习教育。公司党支部积极组织开展“一学三讲”专项提升活动，深化“两学一做”常态化学习教育。并采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开研讨交流会等形式，认真组织学习了十九大精神、习近平总书记系列讲话等内容。结合党员大会、总经理办公会、公司例会等形式，反复开展廉政教育，并多次组织召开党风廉政建设专题会议，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁、遵纪守法的自觉性，促使全体党员干部把党纪党规熟记于心、细化于行。
2、强化典型案例教育。定期组织学习纪委工作通报，如《中央纪委公开曝光七起落实管党治党主体责任和监督责任不力被问责典型案例》等；用党员群众中的各类典型人物，如“一学三讲”学习典型等身边的人和事进行鲜活的案例宣讲，使广大干部职工增强了廉洁从政意识，树立了自律思想，奠定了艰苦奋斗的思想基础，进一步增强了党员反腐高压红线意识，自觉树立遵纪守法的思想道德底线。
组织研究、细化深入推进党风廉政建设各项制度和措施，确保制度的扎实执行，深入推进和落实公司党风廉政建设。
1、强化廉政制度执行。20xx年以来，公司先后修订完善了xx项重要内部控制管理制度和15项流程表单，对容易产生不良行为的关键程序进行修订。严格执行“收支两条线”规定，规范公司采购行为和招标活动，确保各项采购工作按规定进行。在公务接待活动中，严格执行集团下发的《关于公务接待和商务接待禁止饮酒相关事项的通知》，细化接待审批流程，严格审核费用明细，建立健全厉行节约、反对职务消费铺张浪费的工作长效机制，做到不超标接待。推行公务用车改革以来，公司多次研讨落实《江苏省国有企业公务用车制度改革实施意见》，精心组织实施公车改革方案，规范领导班子履职待遇，认真执行公务用车管理制度。通过一系列管理制度的健全完善和有效执行，主动防范风险，控制薄弱环节，杜绝违法违纪问题的发生。
2、注重落实“三重一大”决策程序。在公司战略方向、生产经营、人事任免等决策事项上，如混合所有制改革方案、项目竣工结算审核、部门负责人任免等内容，严格履行“三重一大”决策机制、人事工作“三项机制”和职工代表大会制度，如实汇报、提交审议和对外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促进决策的科学化、民主化，确保决策程序上公开、透明、廉洁、高效，增进班子团结，增强班子活力，自觉接受广大干部职工和社会各界监督。
3、加强廉政文化建设和宣传。在公司党员活动室内创建党风廉政建设阵地，制作廉政标语，宣传党风廉政及优秀党员事迹典型，宣传企业混合所有制改革进程，做到形象上墙、承诺公开、宣传到位，时刻保持警钟长鸣、防微杜渐。对干部任免、党员发展、企业重大经营事项等及时通过公示、职工大会等民主管理形式，主动做好党务公开、企务公开。
四、持续加强班子作风建设，提升整体素质。
领导班子成员始终坚持先学一步、多学一些、学深一层，深刻领会党中央及集团公司决策部署精神实质，努力提高自己的政治理论水平，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。领导班子成员从自身做起，不断加强党性锻炼，以艰苦奋斗的精神抓好分管的各项工作。持续、认真落实领导班子成员之间相互监督，完善领导班子行政议事规则。认真对照党员先进性标准，自觉纠正不良现象，牢固树立反腐拒变思想防线。认真贯彻执行中央八项规定、省委“双十条规定”要求，自觉学习，自觉遵守，时刻自重、自省、自励，不乱用权力，不断强化廉洁从政意识，自觉执行廉洁自律各项规定，树立务实、清廉的良好形象。
经自查，20xx年以来，未发现公司领导班子和党员干部有违纪和不廉洁行为，未发现违反廉政规定的情况。
20xx年，公司领导班子在履行党风廉政建设主体责任、推动全公司党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了一定成效，但与上级的要求和群众的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司将继续抓好党风廉政建设、领导班子集体责任和班子成员“一岗双责”责任落实，扎实推进惩防体系建设，不断深化廉政风险防控机制，加大廉政宣传教育力度，促进公司作风持续改善，为推进公司各项工作健康发展，提供坚强的政治保障和纪律保障。
20xx年xx月xx日。
学校党风廉政建设自查报告
在教育局、党委的正确领导下，在全体教师的积极参与下，我校按照《教育局排查治理教育系统行风、党风廉政建设专项行动工作方案》要求，坚持从严治党、从严治政的方针，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进行风、党风廉政建设，开展了一系列卓有成效的工作。
学校党政领导十分注重行风、党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实行风、党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、总局、管局关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。同教师一视同仁，不搞特殊化。在用车、接待、通讯费等方面能严格执行政策，不违反有关规定。领导班子大多数成员能够做到：凡要求干部职工做到的，自己首先做到;凡要求干部职工不做的，自己首先不做。几年来，还没有发现领导干部有违法违纪的问题，领导干部的表率作用促进了我校全体教师廉洁从政良好风气的形成。
在廉政教育方面，我们坚持抓好三个教育。一是宗旨教育。用党的全心全意为人民的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观，引导党员教师把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是警示教育。及时组织党员干部通过报纸、电视、内部刊物开展讨论。加强中小学教师职业道德教育。学校杜绝教师体罚或变相体罚学生，参与赌博、迷信等活动。通过以上教育，有效地提高了教师防腐免疫力。
几年来，我们先后修订和完善了各项内部管理制度，加强财产管理、加强物品采购、招待费的管理等等，防止因管理上出现的漏洞为领导干部违法违纪提供便利的问题发生。
“六严格”是：严格执行教学计划;严格控制统考统测;严格控制学生课外作业量;严格控制学生在校时间和活动总量;严格学籍管理;严格控制征订学生学习辅导、考试辅导等教辅资料。
“三禁止”是：禁止体罚和变相体罚;禁止分快慢班和特长班;禁止全班学生考试成绩排队上墙。
“四确保”是：确保音、体、美等课程按教学计划开足;确保教师演示实验和学生实验按要求开足;确保100%的学校按教学计划开齐开足上好活动课程和课外活动。
由于重点抓了以上几个方面的工作，我校党风廉政建设总体上讲是好的，到目前为止，还没有收到反映领导干部和其他教师违纪违规问题的举报信。没有大案要案发生，无集体上访，无各类信访件、投诉件。
年镇党委落实党风廉政建设责任制工作情况自检自查报告范文
根据区委、区人民政府文件、精神要求，我x镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“党要管党，从严治党”和“标本兼治、综合治理、惩罚并举、注重预防”的方针，结合工作实际，着力推进反腐倡廉制度建设，不断完善党风廉政建设的领导体制和工作机制。
一、党政领导班子和领导干部认真履行“一岗双责”
领导班子切实加强组织领导，认真建立党风廉政建设制度建设，把党风廉政建设内容纳入对干部职工的学习和教育计划，认真组织干部职工开展《建立健全惩治和预防腐败体系x—x年工作规划》及区委有关党风廉政建设规定的学习，扎实有序的推进x镇的反腐倡廉建设。
从x镇的实际出发，党支部班子及行政班子有明确的抓党风廉政建设的分工，党政主要领导对x镇的党风廉政建设工作负总责，认真研究x镇的党风廉政建设工作，倾听班子成员对党风廉政建设的意见和建议，具体分管负责抓党风廉政建设的班子成员，积极负责，认真扎实的抓落实区委做出的一系列规定和要求。
根据中央和省委及市委、区委关于反腐倡廉建设的部署和要求，认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系x-x年工作规划》结合我镇的实际，认真开展《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等党风廉政建设法规、规章的学习，认真开展党风廉政建设问题的分析和研究，做到党风廉政建设工作有部署、有计划，有制度、有监督，为扎实有效推进反腐败体系建设做保障。
扎实的开展反腐倡廉教育活动积极开展反腐倡廉教育的宣传活动。结合实际开各种节日座谈会、各部门工作交流会、项目推进会、民主生活会等各种活动之机广泛向干部群众开展反腐倡廉的教育宣传。
二、领导班子和领导干部贯彻落实反腐倡廉重点工作。
遵守党的政治纪律，深刻认识政治纪律的重要性和必要性，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行区委的决定、决议和主张，积极支持区委领导述职述廉活动，认真开展x镇领导述职述廉民主测评工作。开展党员教育评议，党员个人的自我述职述廉检查，及开展党员之间的述职述廉情况评议活动。
结合x镇的实际，我镇狠抓x镇党风廉政建设的制度建设，建立健全了一整套结合实际的制度，把贯彻落实党风廉政建设的工作具体化、实际化，进一步的贯彻落实在我x镇的实际工作当中。加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。认真落实“八个坚持、八个反对”要求，大力倡导“八个方面”的良好风气。认真贯彻执行纪委关于开展“小金库”专项治理工作的相关文件精神和要求，积极支持区纪委、区财政关于x镇“小金库”的清理整顿工作，规范x镇财务及支存渠道，实施x镇财务“阳光”操作。认真贯彻执行公务员津贴、补贴，规范管理制度。
严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及中央、省、市、区关于领导干部廉洁自律的各项规定，自觉抵制领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当的利益，督促班子成员抓好职责范围内的党风廉政建设，保持领导干部和x镇成员廉洁从政。
经验，不断的加强x镇的党风廉政建设。
工作。
市住建局党委党风廉政建设责任制落实情况自查报告完整文档
今年以来，市住建局党委认真学习***新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻***、省、市纪委***精神，坚决执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，全面对照市委市政府和市纪委要求，以更高标准、更强担当当好“重要窗口”海岛风景线建设施工队。一年来，全市人居环境全面提升，民生住房保障大步迈进，群岛型美丽城镇加快建设，建设产业平稳健康发展，营商环境持续优化。局党委在扎实推进海上花园城市建设的实践考验中不断提升管党治党的能力和水平，为各项中心工作提供了坚强的政治和纪律保障。
一是抓好责任分解。研究制定局党委履行全面从严治党主体责任清单，印发《20xx年度党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，局党委书记与班子成员、分管领导与下属单位（处室）负责人逐级签订党风廉政建设责任书。
二是抓实压力传导。全年在局党委会议中专题研究部署党风廉政建设重点工作x次，班子成员对分管干部开展日常廉政约谈xx人次，对下属x家单位开展党风廉政专项督查，推动各项任务落到实处。
三是抓细考核问效。听取班子成员上年度“一岗双责”履职情况、下属单位党组织负责人履行主体责任情况，开展面对面评议，进一步压实责任，强化履责意识。把党风廉政建设作为对局属单位年终考核的一项重要内容，细化考核标准，强化结果运用。认真对照“两个责任”在线管理平台的项目申当前隐藏内容免费查看报要求，逐项抓好落实。
为局系统党员干部作党风廉政专题讲座，把廉政教育作为局党委中心组理论学习和支部“三会一课”的重要内容，进一步坚定局系统党员干部党性原则和政治立场。
二是落实“两个维护”。把“两个维护”贯穿到住建工作的各方面和全过程，坚决贯彻落实***、省市委的决策部署。落实落细疫情防控措施。贯彻落实“惠企xx条政策”，制定出台应对疫情支持房地产、建筑业发展政策措施，帮助企业树立信心；按下复工复产“快进键”，开展一线督查、现场服务等手段，竭力帮助企业“渡难关”。实施“争先创优”行动，成立建筑业和房地产工作专班，全力推动两大产业稳中求进。
全力推进海上花园城市建设十大攻坚行动。针对城镇老旧小区改造、中心城区重点区块改造、美丽城镇和美丽村庄建设、城市道路建设与提升、城市景观亮化建设、城市公园绿化绿道建设、城市污水环卫排涝设施建设等共计xx类xx个项目，制定月度计划，坚持挂图作战。局领导亲自带班走访xx、xx、xx等地督促项目建设进度，针对xx等部分进度缓慢项目下发督办函x次，全面落实责任，采取有效措施，20xx年已完成投资xx亿元，确保海上花园城市建设攻坚行动任务圆满完成。
抓好创建全国文明城市各项工作。全力推进居民小区环境专项整治工作。狠抓小区破损基础设施整改，全年出动人员xx人次对全市中心城区xx个小区开展排查督查，累计发现问题xx个问题。联合两区两委专项组对xx个物管小区进行两次全面检查考评，xx幢散居老旧小区房屋纳入物业管理。加强与市直机关工委、市委组织部联系，调动各方力量定期在小区开展志愿服务，全市xx个重点小区共安排驻点人员xx个，顺利完成省测、国测迎检工作。扎实做好建筑工地文明城市创建活动。共督查在建工地xx个次，提出整改意见xx条，签发抄告单xx份，下发停工整改通知书xx份，限期整改通知书xx份，对xx个文明施工管控不力的项目进行全市通报批评，对x个相关责任主体及责任人计入不良信息，对x个工地污水直排河道的案件移交市城管局。通过检查和通报批评的形式，使施工单位自发的落实自身的创建责任和工地的管理责任，形成建筑工地的长效管理机制。
一是从严纠治四风。对局系统公共资源内私人会所等高档经营场所开展排查。对在职人员违规投资入股、经商办企业和借贷问题开展自查。认真做好退休干部违规兼职问题专项整治“回头看”。常态化做好公职人员违规收送礼品礼金处置工作，截至目前，共主动上交礼品x件，按规定做好相关处置工作。针对个别干部工作作风推诿的问题，召开干部大会批评帮助、教育警示。召开行风监督员座谈会听取意见建议，并对局机关及部分下属单位进行效能抽查，对住建办事窗口“最多跑一次”改革情况开展实地调研。通过廉政短信提醒、全市典型问题通报学习、实地走访检察等方式，抓好节假日等重要时间节点的正风肃纪工作。
二是规范权力运行。加强局内控制度建设，对市房管中心、市建管中心、xx建设技校等x家单位开展财务内审，进一步查错纠偏、完善制度、防范风险、保障经费安全运行。结合机关各处室职能，整合力量重新修订完善局机关管理制度xx条。举办“住建杯”机关制度知识竞赛，强化制度的学习掌握和执行。以机关各处室、局属各单位为对象，全面开展局系统岗位廉政风险排查，共查找风险点xx个，制定防控举措xx条，进一步查漏补缺，建立健全长效工作机制。
三是严格干部管理。健全xx名实职科级干部廉政档案，要求科级干部如实填报个人重要事项等情况。征求纪检部门新提任干部党风廉政意见xx人次，严格执行党风廉政问题“一票否决”，坚决防止带病提拔上岗。主动问责查处x名干部工作失职问题。对局属各单位xx名重点岗位人员开展廉政谈话，加强教育提醒，确保日常管理监督抓之有形、抓之有效。
一是争当工程建设项目审批制度改革领跑者。在20xx年工程建设项目审批制度改革的基础上，我局继续创新深化改革，积极推进施工图自审备案制、竣工图电子化管理改革、工程建设项目“清单制+告知承诺制”审批改革试点等工作，从源头上简化办事流程，提升审批效率，减轻企业负担，优化营商环境，强化廉政风险防控。
二是深化工程建设领域扫黑除恶专项斗争。紧紧围绕扫黑除恶“治本年”深挖整治、长效常治年度目标任务，进一步提高政治站位，加强工作部署，强化行业监管，开展专项整治，加大宣传力度，建立住建公安工作机制，共梳理出台xx项长效管理制度。政法部门反馈的问题建议整改率达到xx%，没发生涉黑涉恶“保护伞”案件、泄密案件以及扫黑除恶工作问责事件，形成了打击违法犯罪行为的高压态势，有效震慑和预防了黑恶势力滋生。
三是深入推进农村困难家庭危房改造工作。紧盯“两不愁三保障”的“住房安全有保障”，全面开展20xx年农村困难家庭危房改造工作，共完成危房改造xx户。出台《xx市农村危房改造治理长效机制》，持续解决农村危房问题，市级补助资金由xx元/户提升至xx元/户。深入开展“回头看”工作，对每一户的改造情况进行实地排摸、严格把控，做到了业务部门全数排查、纪检部门全程跟进，确保今年的农村危房改造工作顺利完成。
四是加强建筑市场诚信体系建设。制定《xx市建筑市场信用评价与信息管理办法》，避免法规制度设计不完善、不合理带来的廉政风险。运用好建筑市场信用信息管理系统，目前已有xx家市内外在舟建筑业企业申请通过成为系统用户，累计采集信用信息xx条。20xx年开展建筑业施工企业月度信用评价xx次，对xx家被县级及以上各部门通报批评的企业进行扣分，对xx家获得相关奖项和荣誉的企业进行加分。
局党委十分重视和支持派驻纪检监察组开展工作主动接受监督，经常性交流通报有关情况。纪检组组长、副组长列席局党委会议、局务会议等，在讨论“三重一大”等事项时，重视听取派驻纪检监察组的意见建议。在局系统有关党风廉政建设的重要工作中，注重共同参与、分工有序、密切协作，形成了党风廉政建设齐抓共管的良好局面。
局党委书记认真履行第一责任人职责，当好管党治党的书记，领好班子、带好队伍、管好自己，用实际行动对本单位的政治生态负责，对干部健康成长负责，做好廉洁自律的表率。
加强党纪党规和廉政警示教育。
二是干在实处，带头强压力、谋作为。既当好工作部署的领导者，又当好具体任务的执行者、推动者。认真落实市委市政府决策部署，抓好海上花园城市建设十大攻坚行动、老旧小区改造、美丽城镇建设、石化工程安全监管服务等工作，尤其在今年的疫情防控、复工复产、“三服务”活动、居民小区和建筑工地环境专项整治、创城攻坚等各项工作中，始终坚持亲自部署、亲自推动，带领全局上下既抓重点工作攻坚克难，又抓党的建设毫不松劲，做到双结合、双促进，确保各项任务圆满完成。
三是以上率下，带头净身心、践言行。做为单位“一把手”，当好知纪守纪的表率，严格落实***八项规定精神，认真执行廉洁纪律各项要求，带头正风气、树导向，以自身的实际行动助推住建良好政治生态的形成。
纪律家庭等方面存在的问题，做到守土有责守土尽责。
本年度未对市住建局开展巡视、巡察。今年x月，市纪委抽调各纪检监察组和机关纪委成员组成专项检查组，对我局开展政治监督检查，总体反馈较好，未发现存在明显的不足和问题。
党风廉政建设自查报告
龙山学区党风廉政建设工作是在邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指引下，在县党委政府和教育局党委的支持关心下，党支部着力贯彻执行县委县政府、县教育体育局关于党风廉政文化建设的制度，标本兼治，综合治理，认真履行职责，推动了党风廉政建设和学校各项工作的全面发展。学区成立了以学区委支部书记窦永红任组长，以学区领导班子为副组长，以各小学校长为成员的党风廉政建设自查小组，对学区各校党风廉政文化建设工作进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：
一、加强了组织建设，打造一支高素质的党员干部队伍。
行党委的部署，积极开展第三批党员先进性教育活动，认真组织党员、干部参加各项教育活动，注重党章的学习和党性、行为的反思，接受、听取群众的建议，立足教育岗位，努力工作，不断增强党性观念，发挥党员、干部在学校教育教学工作中的先锋模范作用和战斗堡垒作用，为师风、教风、校风的可持续发展带好头，打好基础。
2、加强学习，依法执教、廉洁从教、文明施教。学校以三年发展规划为导向，精心谋划落实工作计划，制定活动方案、落实工作措施，扎实有序，层层推进。党政领导结合学校的具体情况，认识到任何工作人的思想是决定因素。学校积极营造务实的学习风气，多层面、全方位、形式多样地开展学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和构建社会主义和谐社会理论、以及教育法规和专业业务的学习，切实提高教职工政治思想素质。学校切实加强形势任务教育，利用集体学习、年级组学习、专家辅导、影像观看等形式组织全体员工学习贯彻“十七届四中、五中全会精神”，以科学的发展观来认识教育发展形势；以课堂为主阵地，以学科德育渗透为抓手，全员参与，提高育德能力，形成良好育人机制，不断提高德育的实效性；学习和践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，深入开展以创建文明校风、健康校园、树师表形象为重点，以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”为核心的师德教育；学习贯彻新《义务教育法》，进一步明确教书育人的责任和义务，建立当代新型的师生关系，坚决杜绝歧视学生、体罚学生、无故向学生推销学习资料等一些有损教师形象的现象，依法执教、廉洁从教、文明施教；学校在实施汉东中学“创优争先”的评选工作的过程中，大力宣传、学习教育系统及身边的先进典型和优秀事迹，全面倡导优良的师德风范，挖掘身边的好人好事，寻找教师身上的闪光点，弘扬良好的师德师风，使教师学有榜样，超有目标。通过学习和开展丰富多彩的活动，形成了学理论、扬师德、钻业务、促教学的良好氛围，也提高了全体员工的综合素质。
二、深入开展党风廉政教育，增强党员干部拒腐防变的意识本年度，我们坚持教育在先、预防为主的原则。学校积极传达、执行《党风廉政建设责任制》、“关于落实领导责任追究制的有关规定”，教育行政成员要以实践“三个代表”重要思想的高度去认识，要从构建和谐校园文化的内涵来落实。在推进过程中我们一方面结合先进性教育，学习落实《党内监督条例》和《党纪处分条例》，加强对党员干部队伍的监督管理。另一方面，开展了“学理论、学党章”知识竞赛，观看了《党员新视野》中的警示案例，进行“以案说教”活动。我们还参加了廉政文化进校园活动，组织了党风廉政“格言、警句、小故事、诗歌”的征集活动，也开展了“勤廉兼优”的活动。学校结合实际，围绕“行风”建设，制定了学校的目标和各岗位的责任要求，贯彻执行“谁主管谁负责”，与考核挂钩。
学质量的重要体现。为此党政班子统一思想，制定了党务、校务、政务公开的方案，不失时机地通过校园网、党员大会、教职工大会等渠道告知职工，保证教师具有参与权、知情权、监督权，引导组织教职工积极参与学校“公开民主管理”；我们在制度上做到了领导重视认识到位，建立班子人员到位，建章立制措施到位，落实检查岗位到位。作为学校教职工民主管理的基本形式的教代会在我校早已常规化、制度化。每次教代会的中心议题均围绕学校教育教学工作中心任务，针对学校建设、改革、管理、分配制度和教职工最关心的“热点”问题来确定。如：围绕教师奖金再分配改革制度的修改完善等。学校组织代表学习相关文件，正确领会精神，积极转变观念，配合行政制定讨论方案，然后听取各方面意见，平衡各方情况，调整修改方案。为确保方案为绝大多数教师所接受，通过多种形式的调整，使方案趋于完善。学校“优秀共产党员”的评选方案在新形势、新要求下，进行了修改和完善，使之起到更好的激励作用。多年来因为校务、政务公开工作开展得踏实、规范且具有实效性，所以得到了全体教工的认可。
学区各校党支部每学期都要召开群众教工座谈会，与广大教职工进行沟通交流思想、征询他们对学校工作的意见和建议。经过学校加大党风廉政建设的力度和严格的执行，学校没有出现违反教育局党风廉政建设责任制的有关内容。在新的一年，我们将继续高举党风廉政建设的大旗，严格、规范、有效，进一步积极推进廉政文化建设。
2013年1月7日。
2013年1月7日。
县长党风廉政建设自查报告
为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯洁，20xx年，县委xxx积极贯彻落实党的十八大会议精神、中央八项规定及中纪委、省市县纪委重要会议精神，按照县委关于党风廉政建设工作的总体部署和县纪委的要求，从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处。经过一年的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况自查如下：
一、主要工作开展情况。
(一)抓宣传教育，廉洁自律意识不断增强。
为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我部党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，我部支部认真贯彻落实纪委党风廉政建设工作会议的精神。坚持“教育在先、预防为主”的方针，加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，加强监督检查，强化责任追究，严格按照县纪委关于加强党风廉政建设教育的要求，结合对中纪委及省市县党风廉政建设工作会议精神的贯彻落实，切实加强思想政治建设。一是开展了以全县党风廉政建设工作会议和县纪委全会精神学习贯彻为主要内容的党风廉政教育。采取中心组集中学习、党课辅导、专题讲座等多种方式，引导广大党员干部自觉加强政治理论学习，不断增强党性观念和宗旨意识;二是认真学习领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。以贯彻落实《廉政准则》为契机，进一步加强党风廉政建设，不断提高反腐倡廉和领导科学发展的水平。通过学习，我部领导班子及党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，政治理论水平不断提高，党性修养不断增强，拒腐防变能力不断筑实。
(二)抓内部管理，源头治腐工作取得新进展。
勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气对我部的侵蚀，我部领导班子严格落实“三个严禁”：严禁弄虚作假、虚报浮夸，搞脱离实际的“政绩工程”;严禁公车私用;严禁利用公款大吃大喝，高消费娱乐，旅游和庆典活动及婚丧事大操办等。经过宣传教育，责任夯实，使得我部未出现任何违法违纪行为。我部领导班子大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。把执行“四大纪律、八项要求”作为民主生活会的主要内容，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向，领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。
(三)抓制度建设，党风廉政责任得到落实。
在抓好廉政学习的同时，我们积极构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制，力促党员干部廉洁从政各项规定的全面落实。一是开展了领导干部廉政勤政活动，领导干部公开承诺，自觉接受群众监督;二是坚持和完善党内民主生活会制度，认真贯彻执行党的民主集中制原则，坚决制止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算、搞“一言党”的情况和议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象;三是认真做好信访工作，倾听各界的呼声，扎实为群众办实事办好事，凡是到单位上访的群众，我们都认真做好接待工作，能够解决的问题矛盾，尽力在单位化小、化无，不能在单位解决的问题，努力协调有关单位想办法出主意;四是拓宽监督渠道。在加强党内监督、行政监督、法律监督的同时，充分发挥民主党派、社会团体、人民群众和新闻舆论监督，形成监督合力;五是实行挂牌上岗，倡导文明办公，规范服务行为。全体党员干部都能做到秉公办事，没有“吃、拿、卡、要”的现象发生。
二、工作成效。
经过一年的不懈努力，我部党风廉政建设富有成效，主要表现在以下几个方面：一是通过加强党风廉政建设，使我部呈现稳定和谐的局面。广大干部职工敬业精神进一步增强，各项工作健康发展。二是行业作风得到改善。通过抓干部、抓党员、抓骨干，认真开展系列主题教育，全单位无任何违纪违规现象。三是干部职工的廉洁自津意识明显增强。我部领导班子及党员干部能够遵守廉洁自律各项规定，带头廉洁自律，形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。
三、存在的主要问题。
尽管在党风廉政建设方面，我部能严格按照县委县政府对于党风廉政建设的要求去做，但尚有差距，主要表现在以下几个方面：一是抓党风廉政建设的责任意识，主观意识不够强;二是有些规章制度管理还需加强;三是廉政风险防范管理工作有待提高。
四、下步工作打算。
在今后的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两个方面典型宣传力度，进一步营造我部党风廉政建设工作的良好舆论氛围。
通过自查，20xx年我部党风廉政建设责任得到了全面落实，党员干部严格要求，认真履行责任制要求，一年以来未发生违规违纪现象。党风廉政工作取得了一定成效，单位稳定、同事团结，促进了我部工作健康发展，各项工作保持了良好的发展势头。今后我们将加大工作力度，促进党风廉政工作取得更大成效。
今年以来，本人认真贯彻落实中央和市委党风廉政建设会议精神，以“三个代表”重要思想为指导，认真对照党风廉政建设责任制的要求，抓好本镇的党风廉政建设，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。
一、加强学习，夯实自身思想政治基础。
加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;在加强学习关于加强党风廉政建设指示精神的基础上，以党纪党规规范自己的言行;同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，勤勤恳恳为人民办实事的公仆意识。
二、严格要求，切实抓好全镇的党风廉政建设。
按照党风廉政建设岗位职责的要求，本人认真抓好了全镇的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育。利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育全体机关干部坚持一切从人民利益出发，深入贯彻“三个代表”的要求，一心一意为人民服务，进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念。二是深入实际，加强监督检查。定期或不定期深入各部门和企业，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸清有关情况，掌握廉政建设第一手资料，以及时发现并解决个别苗头性、倾向性问题，有效地预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。
三、严于律己，真正做到廉洁自律。
作为主持镇党委全面工作的党委书记，在落实党风廉政建设责任制工作中，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，坚持“五严格”，努力做到廉洁自律，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。无论是选用干部还是重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞暗箱操作。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度。加强思想道德修养，保持积极向上的生活作风，自觉抵制拜金主义、极端个人主义的侵蚀。
回顾一年的工作，在党风廉政建设上本人虽取得了一定成绩，但我深刻认识到，党风廉政建设工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务，在今后的工作中，我将严格按照“三个代表”重要思想和党风廉政建设责任制要求，加强学习，切实履行好政府班子一把手责任，真正发挥党政“一把手”作用，扎实推进党风廉政建设责任制的落实，始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气，团结和带领全镇干职工为河头的发展而努力奋斗。
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10.纪检监察工作总结及工作计划。
党风廉政建设自查况报告
州纪委：
按照州纪办发xxxx号文件精神和县委书记xx同志的重要批示，我们就今年以来全县落实党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败体系建设工作情况进行了认真自查。经自查，xxx年，我县各级党组织按照惩防体系建设的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强领导，强化措施，明确职责，狠抓落实，反腐倡廉工作取得了一定成效。现将自查情况报告如下：
县委、县政府始终把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，与其它工作同安排、同检查、同落实、同考核。特别在中央、省、州纪委全会结束后，在县委中心组学习时，分别对相关会议精神进行传达学习和讨论，进一步明确今年中央、省、州确定的反腐倡廉工作重点，结合我县实际，提出了贯彻会议精神的相关工作要求。县委、政府主要领导切实履行党风廉政建设第一责任人的职责，对党风廉政建设相关工作亲自部署，亲自过问，对重要信访案件认真批办，有力促进了全县反腐倡廉工作的推进。县委及时下发《xxx年xx县党风廉政建设和反腐败工作要点》，召开十三届纪委二次全委（扩大）会议，对xxx年全县农村基层党风廉政建设工作和纠风、行政监察等方面专门安排。年中，县委专门召开常委会议，听取纪检监察机关关于全县党风廉政建设工作情况的汇报，分析存在的问题，研究加强农村基层党风廉政建设的具体措施。并由县纪委组织专门力量，深入乡镇、部门对全县各级党组织《党风廉政建设目标责任书》完成情况进行督查，强化工作落实。各乡镇、各部门坚持把党风廉政建设工作同其它业务工作同研究、同部署、同落实，县、乡、村层层签订《党风廉政建设工作责任书》，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各牵头主抓单位按照职能分工和目标责任书确定的工作重点，进一步加强领导，精心组织安排，强化工作措施，狠抓工作落实，及时向县委、县政府和县纪委汇报党风廉政建设工作进展情况，县纪委认真履行党章赋于的职责和权利，认真开展组织协调工作，结合实际对乡镇和部门开展分类指导，有力的促进了相关工作任务的落实。县乡党政主要领导认真履行反腐倡廉建设第一责任人的职责，对分管范围内的工作经常过问，并督促领导班子成员认真执行党风廉政建设责任制，经常性加强对党员干部的教育和管理，认真坚持民主集中制原则，自觉遵守廉洁自律的各项规定。
二、反腐倡廉各项工作推进情况。
（一）深入学习贯彻落实中央、省、州文件精神，确保各项重大决策部署落到实处。
为全面贯彻落实胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话精神。县委召开4次党委中心组学习会议，学习党的十七届四中、五中全会和中央纪委第五次全会精神，学习中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制规定》的通知，《中国共产党廉洁从政若干准则（试行）》，中共中央组织部、监察部《关于严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的通知》，干部选拔任用工作《四项监督》制度等，中央第五次西藏工作会议和省委藏区工作座谈会精神以及州委十届五次、六次、七次全委扩大会议精神，同时在冶力关专门召开全县务虚工作会议，就学习贯彻中央第五次西藏工作座谈会议精神进行交流发言，县委常委、纪委书记xxx做了《深入贯彻中央第五次西藏工作座谈会精神，认真履行纪检监察职能，为促进全县经济社会跨越式发展提供坚强保障》的主题发言，县委xxx书记就进一步贯彻落实中央、省委、州委关于加强县级纪检监察机关建设的实施意见，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，围绕落实中纪发【2009】9号、10号和省纪发【2009】23号文件精神，多次在县委常委会上进行安排部署，使县纪检监察机关建设取得了实质性的成效。
（二）加强党风廉政教育，促进党员领导干部廉洁自律。继续把加强党风廉政教育纳入党风廉政建设工作重点，结合实际，对2010年xx县党风廉政建设宣传教育工作做了安排。一是开展典型教育，组织党员干部学习王瑛同志先进事迹，发扬舟曲抗洪救灾精神，牢固树立正确的权力观、政绩观。8月8日舟曲发生特大泥石流灾害以来，全县广大党员干部和社会各界、群众积极响应县委号召，奉献爱心，伸出援助之手，其中全体纪检监察干部向灾区捐款7600元，给舟曲纪检监察干部送去慰问金6000元，交纳特殊党费4500元。二是以深入开展创先争优活动为契机，加强对全县各级机关和干部纪律作风情况的督查，规范履职行为，改进工作作风。下发了《关于在千名干部下乡活动中进一步加强干部纪律作风建设的意见》，对全县千名干部下乡百日宣讲活动抽调人员执行纪律和到岗到位情况进行全面监督检查，保证了活动顺利开展。四是继续加强任前廉政教育，在新提拔的110名副科级以上干部中全面实行任前廉政考察、廉政谈话和科级干部廉政承诺制度。五是巩固和加强反腐倡廉舆论宣传，加大纪检监察信息工作力度，今年县纪委共编写纪检监察信息73期，其中《xx纪检监察信息》采用13篇，《xx日报》采用6篇。六是深入开展廉政文化“六进”活动，在搞好全县廉政文化六进活动的基础上，确定县三中、回中为廉政文化示范点，成立新城苏维埃旧址为红色廉政文化示范基地。七是加强农村基层党风廉政建设，认真贯彻落实中央《关于加强农村基层党风廉政建设工作的意见》精神，把加强农村基层党风廉政建设工作纳入全县反腐倡廉工作全局，与其他工作同安排、同部署，细化任务分解，落实工作措施。加强对农民负担的监管，巩固减轻农民负担工作成果。积极开展农资打假专项整治工作，加强省、州、县为民所办实事的监督检查，确保民生工程的全面落实。加强对农村最低生活保障制度落实情况、《农村五保户供养条例》执行情况的监督检查，认真解决在扶贫、救灾、低保等款物管理使用中损害农民群众利益的问题，在参与中监督、在监督中参与，防范了违纪违规行为发生。积极推行乡镇党务、政务、村务公开工作，扩大基层民主，改善乡镇工作的领导方式和工作作风，从源头上防止腐败问题发生。
（三）深入推进体制机制改革，进一步做好抓源治本工作，确保权利正确行使。
按照中央《惩防腐败体系建设工作规划》要求，进一步严格执行党风廉政建设各项制度，认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，在全县各级党组织中认真落实民主生活会制度，由县纪委和县委组织部派人对民主生活会进行指导，就存在的问题督促整改。结合考核，在全县副科级以上干部中进行述职述廉。同时，全面实行诫勉谈话制度。今年，纪检监察机关诫勉谈话6人。在全县党政一把手中积极推行党员领导干部报告有关事项情况的制度，对人事变动后的21名科级领导干部进行离任审计，没有发现违纪违规现象。认真开展专项资金监管和全州事业单位公开招考、教育系统招录特岗教师、卫生系统招录工作人员及乡镇卫生院院长公开竞聘的监督监察工作。全面推行党务、政务、村务和公共事业单位办事公开工作，进一步加强行政效能监察，积极推行行政审批制度改革。启动电子监察应用系统，对政府办、教育、卫生、民政、发改和工会相关灾后重建工作网上监督，及时发现问题，及时督促解决。完善国库集中收付制度，强化预算管理，对公务用车、电脑、复印打印机等办公设施进行政府集中采购，并对今年以来购臵公务用车进行清理登记，严防违反财经纪律的现象发生。
三、狠抓专项治理、纠风、案件检查工作。
（一）深入推进专项治理工作，切实解决群众反映强烈的突出问题。
一是深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作。按照中央、省委、州委和县委的统一部署，深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作，成立了专门的领导机构和工作机构，制定下发《xx县工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》，在项目决策和立项、规划审批、土地出让、环境评价、招投标、建设实施、质量安全等环节，按照“谁主管，谁负责”，“谁建设，谁负责”和“谁检查，谁负责”的原则，全面自查存在的突出问题，在此基础上，明确工作重点，认真开展项目建设突出问题集中排查，重点就2008年以来97项工程项目建设情况进行排查，经排查，以上项目中，实际在我县建设或竣工的项目共80项，这些项目在立项审批、核准、备案、施工、监理、质量安全方面全面落实了相关措施，但也存在招投标程序不规范，工程档案资料不健全，擅自变更项目建设地点，项目资金有缺口等问题，对存在的这些问题，主管部门和项目建设单位根据不同的情况，查漏补缺，及时采取整改补救措施，达到专项治理工作的预期效果和目的。
二是继续开展了“小金库”专项治理工作。在去年开展专项检查的基础上，今年又专门下发《关于做好全县“小金库”治理工作的通知》，并于5月下旬再次从纪检监察、财政、审计部门抽调专人，组成2个检查组，深入重点乡镇、重点部门开展“小金库”专项治理工作，认真开展“五查五看”（一查宣传工作重视程度和宣传措施落实情况，看宣传发动是否到位；二查自查自纠覆盖情况，看相关措施是否到位；三查重点检查深入情况，看重点检查是否到位；四查严肃执行纪律情况，看责任追究是否到位；五查问题整改和长效机制建设情况，看整改措施是否到位），通过深入细致的工作，进一步严肃财经纪律，防止国有资产流失和违纪违规行为的发生。
三是深入开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动。进一步加强环境监管，集中整治危害群众健康的环境问题，认真开展环境安全排查工作，为推进全县经济发展方式转变，经济结构调整和污染减排目标实现提供坚实保障。
四是按照“谁主管，谁负责”，“管行业必须管行风”的原则,继续抓了纠风工作。督促有关部门认真解决群众反映强烈的突出问题，对群众信访反映的教育收费问题及时进行纠正。继续对惠农资金支付实行“一册明，一卡统”情况开展监督检查，预防行业不正之风发生。同时，认真开展民主评议政风行风活动,制定下发《2010年xx县民主评议基层站所工作实施意见》，确定县卫生系统各医院、公安局各派出所、交警队、住房公积金管理中心、城建监察大队、各税务所为主要评议单位，并就评议内容、评议方法、评议结果运用、评议代表构成做出明确要求。各评议单位根据阶段性工作要求，加强领导，认真组织，强化措施，积极开展行风政风评议工作，并就参评人员提出的意见建议梳理归纳，强化整改，内强素质，外树形象，使机关干部队伍素质明显提高，执法执纪水平明显增强，进一步升华机关效能建设，促进机关工作上水平、上台阶。
五是认真开展强农惠农政策监督检查落实年活动，扎实推进农村基层党风廉政建设。按照州委、州政府的要求，县委、县政府把今年确定为“强农惠农政策监督检查落实年”。成立了县委常委、纪委书记为组长，各涉农部门为成员的强农惠农政策监督检查落实年活动领导小组，在县纪委党风室下设办公室，制定下发《xx县“强农惠农政策监督检查落实年”活动实施方案》，分阶段组织实施该项工作。各乡镇、各部门、各单位根据工作任务，积极对所组织实施的强农惠农项目进行清理，并将基本内容，实施范围、操作规程、政策标准按要求进行公示，认真自查政策落实中存在的突出问题，及时进行整改，扎实完成了《实施方案》确定的各项工作任务，促进了强农惠农政策的进一步落实。
（三）加强案件检查工作，切实维护群众根本利益。继续加强对查办案件工作的领导，认真执行关于严格依法办案的规定，全面落实县委和纪委常委包乡联系点制度，教育、制度、监督并重，努力将一些苗头性、倾向性问题化解在基层。进一步明确查办案件工作重点,健全完善案件线索评估机制。继续加大纪检监察信访问题的办理力度，健全和完善相关制度，并在深入基层办案过程中加强对乡镇纪委办案工作的指导，使乡镇纪检工作有明显起色。今年，纪检监察机关共受理群众来信来访21件（次），其中重信重访4件（次），目前已查结17件（次）。对1名干部给予党内纪律处分，对信访工作不力和责任意识不强，造成不良影响的6名干部进行诫勉谈话的同时在全县范围内通报批评。
目前，根据中央、省州文件精神要求，县委批转县纪委等五部门拿出的《实施方案》，落实了“县（市、区）纪委书记由同级党委常委担任的，其常委职务排序列同级党委副书记之后，其他常委之前”的要求和“县（市、区）纪委书记担任其反腐败协调领导小组长”的要求。严格执行县纪委书记参与县委常委会对干部任免等重要事项之前的酝酿协调的规定，落实了“县监察局局长列席县政府常务会议或参加列席县长办公会”这一要求。县纪检监察机关行政编制由8名增至17名，新增人员7名也已到岗上班，纪检监察机关内设室由原来的4个增加为6个，均为正科级建制，配备了各室主任或副主任，配备了1名正科级监察员、1名副科级纪律检查员。对纪检监察机关办公经费预算标准参照我县政法机关预算标准进行了核定，并得到相应落实。同时加强业务培训，组织16个乡镇纪委书记于今年5月24日--6月2日参加全省乡镇纪委书记班，派2名县纪委、监察局负责人参加中央纪委北戴河培训中心和杭州培训中心的业务培训学习，进一步增强了纪检监察干部的素质。
五、存在的问题。
今年以来，我县各级组织认真执行党风廉政建设责任制，坚持结合实际，加强领导，突出重点，抓好落实，巩固提高，全面完成了党风廉政建设各项工作任务，但也存在一些不足和问题。一是一些领域机制制度还不完善，一些不正之风仍存在滋生的土壤和条件；二是在城镇拆迁、医疗卫生、农村低保和灾后重建等方面还存在群众反映比较强烈的问题，信访矛盾较多；三是少数党员干部作风不实，工作被动应付，搞形式摆花架子；四是一些领导干部对反腐倡廉工作的重要性、紧迫性和长期性认识不足，牵头主抓的工作任务落实不够，成效不明显；五是纪检监察机关执法监察的权威性、效能性还没有充分发挥出来，一些事关人民群众切身利益的不正之风久禁不止，有些乡镇纪委职能作用发挥不够。以上问题，影响和制约了全县党风廉政建设和纪检监察工作的顺利开展，在今后的工作中，需要进一步加以改进和解决。
六、今后工作打算。
xxx年，我们将以这次自查为契机，按照十七届中央纪委五次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，坚持不懈地把党风廉政建设和反腐败工作继续引向深入。一是坚持围绕中心、服务大局，切实加强对中央、省州重大决策部署贯彻执行情况的督查检查。自觉把党风廉政建设工作摆到县委、县政府全局工作中来谋划、部署和推进，切实做到找准定位、主动服务、提供保证。
二是按照关于严守党的政治纪律的要求，深入开展党的政治纪律教育，引导党员干部坚定政治立场，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在重大问题上旗臶鲜明、立场坚定。全面贯彻落实关于中央加强和改进党的作风建设的要求和部署，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
三是坚持惩防并举、注重预防，进一步努力推进惩防腐败体系建设。认真解决群众反映强烈的灾后重建、扩大内需、项目执行、民生工程实施、教育医疗、食品药品安全、征地拆迁、涉农利益、涉法涉诉等方面的突出问题，继续落实经济责任审计制度，加强对权力运行全过程、全方位监督。围绕县委、县政府中心工作，积极开展廉政监察、执法监察和效能监察，确保政令畅通。继续加强农村基层党风廉政建设，全力维护农村社会和谐发展。
四是认真贯彻中央《关于加强县级纪检监察机关建设的若干意见》精神，坚持从严要求，进一步加强纪检监察机关自身建设，不断提高适应党风廉政建设新形势、新任务的要求。
以上汇报，妥否，请指正。
20xx年12月20日。
（共印5份）。
学校党风廉政建设自查报告
我校现有在岗教职工59人，学生人数504人。我校党风廉政建设工作按照安塞县教育系统党风廉政建设工作的安排和部署，始终高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以实现好、维护好、发展好广大群众的利益，办人民满意教育为出发点和落脚点，加强学校党组织的思想建设、作风建设和制度建设，认真落实《安塞县教育系统2015年党风廉政建设目标责任书》中的有关要求，深入细致的做了大量工作，取得了明显的成效。2015年5月底，根据塞教法【2015】37号《关于开展教育系统党风廉政建设责任制主体责任贯彻执行情况专项检查的通知》要求，对照具体目标任务，我校对落实执行情况开展了自查，现将自查情况报告如下：
一、经验和做法。
(一)狠抓廉洁自律，认真落实党员领导干部“一岗双责”
1、学校党支部高度重视把党风廉政建设的各项工作摆上学校重要议事日程。成立以校长为组长的党风廉政建设工作领导小组，专题研究、专门开会、多次听取各分管领导的工作汇报，并自觉地把学校各项工作置于学校党风廉政建设领导小组的监督之下。进一步加强校风、学风和教风建设，提高工作效率。积极查处党员干部利用婚丧嫁娶收敛钱财、违规建房、违规发放津贴补贴以及违规收送礼金、有价证券、支付凭证和私设“小金库”等问题。
2、党员领导干部以身作则，起模范带头作用，确保“一岗双责”落到实处。在党风廉政建设责任制执行过程中，学校始终坚持“一把手负责制，统一领导，统一管理，统一部署，分工合作，责任到人。分管部门各负其责，依靠群众支持和参与”的工作机制，把党风廉政建设作为党风廉政建设工作的重要组成部分，纳入党政领导班子、教师的各项考核中，与工作过程、工作作风、工作业绩等相结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
(二)狠抓党风廉政建设责任制的落实，为圆满完成各项任务提供有力保障。
1、认真研究部署学校党风廉政建设工作。按照美兰区教育局党委的部署和要求，结合我校实际，明确2015年学校党风廉政建设各项工作要继续贯穿学校各项工作的始终，全方位渗透到工作主线当中，特别是以干部队伍建设、作风建设、执行力建设为抓手，加大宣传、教育、预防、监督、制度等各个环节的工作力度，为学校各项工作的顺利开展保驾护航。
2、开展系列教育活动。坚持以正面教育为主，充分发挥先进典型的示范引导作用，宣传先进人物的先进事迹，使党员干部学有榜样、赶有目标。通过开展警示教育，用身边的事教育身边的人，使党员干部切实转变思想作风、工作作风、生活作风，自觉做到知利害、明得失、转作风。
(三)加大制度建设和加大监督检查工作力度。
1、加大对原有规章制度的梳理、修订及汇编工作，制定完善学校内部管理制度。
2、大力推行党务公开，设置校务党务公开栏，不断发展党内民主、加强党内监督、密切党群关系;结合校务公开等工作，健全办事制度，细化评议内容，制定党组织和党员考核办法，开展民主评议工作。，与党员教师诫勉谈话2次(一是在有偿辅导上的谈话;二是收取资料费上的谈话);组织党员教师述职述廉1次;组织全体党员教师报告个人有关事项1次。
3、坚决纠正“四风”，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。严禁党员教师接受学生家长宴请或赠送的礼物。
二、自查情况。
1.在我校党务(校务)方面做到公开透明，在校园内树立政务校务公开栏，加强权力公开透明运行工作的力度。
2.我校绝无教育乱收费情况和出现私设小金库的现象。无截留、挤占、挪用教育经费现象，无贪污、行贿、受贿、私分资金和财务行为。
3.由于学校领导班子成员严格自律自强，班子内成员未发生任何案件。同时，广大教师严格遵守《中小学教师职业道德规范》，遵纪守法，无违纪违法事故发生。学校及教师在教育教学活动中没有失职渎职行为。
4.学校没有教师为自己教的学生进行有偿补课，没有向学生征订教辅资料。学校杜绝通过教辅资料征订谋取私利的行为出现,并严禁书商进入校园从事经营活动。
三、存在的主要问题。
全面加强党风廉政建设与推动学校各项工作有效开展密不可分。通过自查，我校在党风廉政建设责任制的贯彻落实方面还存在着一些不足，主要表现在:。
一是党风廉政建设宣传教育力度还需进一步加强，策略还需更加灵活多样。
二是在党风廉政建设责任制的制度建设、工作机制、运行机制等方面还需进一步丰富、发展、完善。
四、今后工作打算。
2015年是我校努力实现义务教育均衡发展和迎接“双高双普”评估验收的关键之年，我们任重而道远。在今后的工作中，我们将针对不足，进一步改进，勤于学习，勇于实践，不断提高贯彻落实党风廉政建设工作的能力，重点做好以下工作:。
一是认真贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，准确把握反腐倡廉的新思想、新要求和新举措，把进一步学习贯彻落实中央、省市县各项规定与抓好学校各项工作很好地结合起来，更好地推进学校党风廉政建设和反腐败工作。
二是加大对廉政建设工作的研究力度，更好地为学校各项工作保驾护航。
三是加强作风建设，着力提高教师队伍综合素质，为学校各项工作的开展提供组织保证。学校进一步加强党风廉政建设，充分认识党风廉政建设工作的重要性和紧迫性，加强党风廉政建设责任制的落实，不断完善内部规章制度建设，并进一步提高制度的执行力。
银行党风廉政建设自查报告,银行党风廉政建设自查报告范文
xxxx年，支行党风廉政建设工作紧紧围绕人民银行总分行以及中心支行纪检监察工作会议的部署和要求，坚持围绕中心、贴近业务、制度反腐、从严治行，严格执行党风廉政责任制，加强机关作风建设，强力推进制度执行力建设，进一步提高支行反腐倡廉工作水平，为支行有效履职提供了坚强保障。现将支行xxxx年党风廉政建设情况报告如下：
1.加强党风廉政建设工作的领导。认真贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(以下简称《规定》)，坚持和完善党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组组织协调，各部门各负其责，依靠群众的支持和参与的反腐倡廉建设领导体制和工作机制。
坚持按季组织召开党组研究党风廉政工作专题会，充分发挥支行党组对党风廉政建设的组织领导作用，把党风廉政建设工作融入支行日常工作中，与各项业务工作紧密结合并抓实、抓好。
2.落实党风廉政建设责任制。按照“一岗一书、一年一签，一有岗位调整就组织重新签订”的方法，分层级组织签订党风廉政建设责任书，指导和督促各职能部门负责人落实并执行“一岗两责”，把党风廉政建设责任制纳入对各职能部门的年度综合目标考核中。
支行领导班子和班子成员能切实履行抓党风廉政建设的政治职责，主要领导人能对班子内部和管辖范围的反腐倡廉建设负总责，能做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;班子其它成员能要按照工作分工切实抓好职责范围内的反腐倡廉建设。
人民银行总分行纪检监察工作会议结束后，我支行立即组织召开了全行干部职工大会进行学习贯彻，并结合支行工作实际，研究并制定了《xxxx年党风廉政建设及反腐败任务分解表》，确保支行党风廉政建设责任制落到实处。同时支行还通过组织全行职工会、党课等形式开展主题教育、警示教育和党规党纪教育，引导全行党员干部增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力。
通过开展政治纪律教育和宣传，全行干部职工统一了思想，充分认识到新形势下加强人民银行反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，不断增强使命感和责任感，不断增强拒腐防变、廉洁从政的自觉性，促使党员干部明辨是非，增强政治敏锐性和政治鉴别力，强化政治意识、责任意识和安全意识。
支行将xxxx年作为支行“廉政文化建设促进年”，研究制定了《xxxx年廉政文化建设工作实施方案》，明确措施和任务，努力构建富有特色的廉政文化体系。在开展廉政文化建设中，我支行深入挖掘涟水历史“涟-莲-廉”文化底蕴，深入拓展廉政文化创建内涵，以“廉池”特色文化景点为载体，确立了支行“纯洁正直、传承进取、追求卓越”的廉政文化建设理念和“崇莲尚廉”主题。
依托廉池文化底蕴，深入开展廉政文化创建活动，积极引导全行干部职工培养高尚情操，形成科学文明的文化生活方式和文化消费方式。结合支行办公楼维护改造，开展楼道廉政文化建设，推进廉政文化“六进”工作，形成廉洁的政治文化、组织文化、职业文化和家庭文化。深入开展廉文阅读活动，提高干部职工廉政认知水平。积极开展多种形式的廉政教育，不断丰富廉政文化内涵，扩大廉政文化的覆盖面、影响面、教育面。
切实加强干部职工作风建设，通过加强教育、完善制度、强化监督，坚决纠正庸、懒、散问题，进一步增强全行干部职工的责任意识、效率意识、质量意识、服务意识和大局意识，提升支行工作执行力和对外服务形象。
不断完善内部运行管理机制，继续推进“法治央行”标准化建设，完善相关配套制度，落实行政执法责任制，提高依法行政、依法治行工作成效。认真组织开展“制度完善月”活动，进一步优化内控管理环境。加强内部安全管理，认真落实安全管理责任和措施，杜绝重大安全事故发生。在窗口部门开展创先争优为民服务活动，推进行政审批制度改革，把行政权力在网上和报刊等媒体进行公示，接受社会监督，规范审批、执法自由裁量权。
组织开展领导干部“三进三帮”活动，积极深入基层、深入企业开展为民服务。组织开展了“万人评科长”现场评议会，支行服务对象代表、社会各界代表、行风监督员以及支行部分干部职工代表共计xxx余人参加会议并对支行各部门主要负责人履职情况进行了现场评议，着力解决机关存在的“中梗阻”和服务不到位问题，强力推进工作作风再改进、服务质量再创优、工作效能再提升、发展环境再优化，努力塑造基层央行良好形象。
1.认真落实党内监督各项制度。充分发挥党内民主监督作用，认真贯彻“两个条例”，加强党内监督，进一步完善领导班子议事规则，健全民主集中制，加强对权力运作情况的约束。完善领导干部“双重”民主生活会制度，提高民主生活会质量，规范民主生活会程序，完善会前的谈心活动和个人重大事项报告制度，重点抓好会上的批评与自我批评和会后整改措施的落实。
xxxx年上半年，支行开展一次党组民主生活会，支行x名领导班子成员在全行干部职工会上作述廉述职报告。同时x名领导班子成员的述廉述职报告在内网上进行公示，接受社会监督。认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。xxxx年，未发现领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益行为。
2.认真落实中央关于进一步做好党政机关厉行节约工作的要求。认真落实公务接待有关规定，建立健全和严格执行定点接待制度，强化公务接待经费预算管理，规范接待程序和接待范围，严格接待标准。深入开展整治庆典、论坛和研讨会活动。继续强化措施，巩固“小金库”治理成果，积极探索从源头上治理“小金库”的有效途径。
3.落实领导干部报告个人有关事项制度。认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等有关规定，及时做好领导干部廉政档案录入工作。
4.加强对支行办公楼维修改造工程的监督。进一步健全支行工程建设管理制度，推进工程建设项目信息公开透明。加强对支行办公楼维修改造工程招投标告等过程的监督管理和检查指导，推进支行工程建设长效管理机制建设。
5.加强对行务公开的监督。深入推进党务、政务、行务公开，大力开展“xxx%服务创新年”活动，进一步加强行风建设。认真落实“一把手”不直接审批财务的规定，在重大决策、干部任免，财务支出、大宗物品采购等方面都进行集体研究决定。
认真落实重大事项公开、公示制度，提高了权力运行透明度，维护干部职工的知情权和参与权，不断创新监督机制，确保权力沿着法制化、制度化、规范化的方向发展。
自查党风廉政建设报告
年,通讯党支部按照《党风廉政建设责任制考核办法》，紧紧围绕我厂的中心工作，积极发挥党员干部的模范作用，以提高分场管理水平和打造优质服务团队为核心，党员队伍的素质进一步提高，提高了服务水平，擦亮了服务窗口，凝聚了员工队伍。
二、党员队伍的奉献精神让员佩服。在对党员进行遵章守纪教育的同时，支部在党员中进行了奉献的教育。一年来，支部组织党员认真学习了两个条例和党风廉政建设中的反面典型的案例，做到防微杜渐，警钟长鸣，同时用向优秀的共产党员牛玉儒、任长霞等正面典型引导全体共产党员。在共产党员先进性教育活动中，党支部提出“让党旗映红服务窗口，让微笑服务温暖人心”为通讯的先进性教育活动的主题，并作为支部党员的行动标准。活动开展以来，全体党员模范带头，心系工作，心系企业，心系员工，3名共产党员带领6名员工顶烈日，冒酷暑连续在微波塔上工作7小时，成功完成了微波馈线的改造、消除了设备隐患，得到了省公司专业人士的高度赞扬。党员的形象在群众中树立起来。
为了让新入厂的大学生感受到企业的温暖，克服重重困难，分厂党政多次开会，并请教多位专家，安装智能卡式电话。党员的模范带头作用带动分厂员工，真正作到了一个党员一面旗帜，擦亮每一扇服务窗口成为员工的自觉行动。党员的形象、行动影响工员工。支部的凝聚力、战斗力增强了。
三、班子团结形成了凝聚力。讲团结，形成较强的凝聚力。分场的党政班子分工明确，而且互相理解，互相支持，在大事上共同商量，安全教育上支部同分场的安全培训人员积极探索科学规范的教育方式，行政领导积极主动地做员工的思想政治工作，在宣传报道和员工的各项文体活动中，行政都积极的支持，员工的集体和大局意识增强。在纪委组织的各项活动中，党支部都认真进行组织党员和员工参加，通过参加活动党员和员工得到了思想教育，思想认识得到了新的提升。
四、树形象，优质服务，让员工家属满意。一年来，支部不断加强廉洁自律工作，珍惜和保持多年来取得的廉政建设先进单位的荣誉，并加以改进和创新。从制度约束――规范管理――有情关爱员工赢得了员工的理解和信任，员工优质服务的意识进一步增强。
总之，通过我们的自查：1、一年未发生“一票否决”的情况。无违法违纪事件发生。（20分）2、工作机制上分工明确，完成了工作任务。（10分）3、严格按照各种“审批”手续办事和使用现代化的计费和查费，办公科学化。（28分）其他各项都达到了《考核办法》的标准。下一步的工作，我们要加大信息的通报和宣传的力度，一要保持已取得的成绩，加强信念和宗旨教育。二是教育和实际工作有机结合，开展特色的活动。三是发挥支部的战斗堡垒作用，把党风建设工作纳入重要日程，抓好落实。
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自查党风廉政建设报告
在区委、区政府的正确领导和区纪委的重视支持下xx街党工委、办事处牢牢把握发展是第一要务在干事业谋发展、强街富民的同时始终重视和加强党风廉政建设从全面落实责任制入手通过抓好领导干部廉洁自律完善领导机制细化责任分解促进了全街反腐倡廉工作的深入开展。现将我街执行党风廉政建设责任制工作的情况汇报如下：
一、领导干部廉洁自律，班子形象好。
xx街党工委、办事处一班人以廉政、勤政、优政为己任，带头廉洁自律，以勤政造福于民、廉政取信于民的形象感召干部和群众，带好队伍。我们自觉遵守领导干部廉洁自律的规定，从党政一把手做起。一是带头遵章守纪。不坐超标小汽车，不用公款配置住宅电脑，不违规报销通讯费用，不用公款铺张浪费，不向上级领导送礼，不收礼品礼金，清正廉洁过得硬。二是管好班子。通过召开专题民主生活会，及谈话等形式，述廉、倡廉，加强思想、信念、宗旨教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线。
我们坚持把服务作为“第一要务”，作为贯彻落实党风廉政建设责任制的出发点和落脚点，根据街镇工作的.特点，注重创新抓特色，努力探索在新形势下深入抓好党风廉政建设的新路子，着力从以下六个方面下功夫：
第一，加强组织领导，实施“一把手”工程。年初，街党工委根据党风廉政建设工作的要求，结合新形势，专题研究了如何加强我街党风廉政建设的工作。会议决定：团结一心，制度管理，责任到人，各负其责。调整了贯彻落实党风廉政建设责任制工作领导小组，落实了街领导成员党风廉政建设责任目标，建立了“五个坚决纠正”（即坚决纠正土地征用中侵害农民利益的问题；坚决纠正城镇拆迁中侵害居民利益的问题；坚决纠正企业改制中侵害职工利益的问题；坚决纠正企业排污中损害群众利益的问题；坚决纠正建设领域拖欠和克扣农民工工资的问题）。工作领导小组和贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》领导小组，坚持党政主要领导负总责，“一把手”亲自抓，重点抓“一把手”，增强“一岗双责”意识，充分发挥第一责任人的把关定向、组织协调、督促指导、示范引导作用，做到“两手抓”，既把握好改革、发展、稳定大局，又抓好党风廉政建设，带好队伍。
第二，层层签订责任状，注重齐抓共管。明确了主要领导抓全面，分管领导管线、牵头部门抓块，相关单位包项，领导干部办点等等，层层签订了相关责任状。领导干部办好党风廉政建设联系点，形成了一级抓一级，一级对一级负责的格局，体现了层层有目标，级级有责任，领导干部人人有指标。
第三，加强党风廉政建设宣传，筑牢思想道德防线。近一年来，我们始终围绕“四个重点教育”常抓不懈，一是“立党为公，执政为民”的宗旨教育；二是充分利用正反典型进行教育；三是以党规党纪为核心内容的法制教育；四是人生观、价值观教育。在形式上，一是我们采取走出去参观学习与请老师讲课相结合的办法，请区委党校的教师全面系统地讲解，做到联系实际，敞开思想，进行学习讨论，注重教育的超前性、针对性和灵活性。一年来，我们请党校老师三次授课，特别是《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的讲座和考试。二是组织干部观看警示教育片《醒世警钟》，取得了较好的效果。
第四，拓展责任层面，突出“三个延伸”。积极探索党风廉政建设的新路子，从上到下，上上下下筑牢反腐倡廉的防线，认真抓好党风廉政建设向下延伸，扩大了责任制的覆盖面。一是向基层单位延伸。针对按属地管理原则，实行垂直管理，双重管理单位，落实党风廉政建设责任容易引起相互脱节的现象，邾城街党工委出台了规定，凡是党组织关系隶属街党工委管理的单位，与街直属单位一样，纳入同部署、同检查、同考核、同追究的范围，防止了管理交叉的盲区，消除了“两不管”的地带。二是向农村延伸。针对有的村干部素质不高，不廉洁，班子存在“软、散、懒、要、贪”的现象，提出了严格的纪律要求。同时，在全街40个村中，选配了纪检委员。明确了村纪检委员要参与村务决策，搜集村民意见，监督财务开支及其他廉政方面的问题，使廉政建设有人问，有人管，有具体人负责。三是向社区延伸。针对离退休、退养党员干部以及在职党员干部生活在社区的实际，深入开展了党风廉政建设宣传进社区，反腐败入户调查进社区活动。全街11个社区居委会都建起了规范化的党风廉政建设接待室，加强了对党员干部八小时以外的监督，收到了较好的成效。
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