公司是一个组织形式,它可以提供商品和服务,创造价值。以下是一些公司发展的阶段和策略,让我们了解企业成长的规律和路径。
公司合伙人协议书
一、甲方经过长时间的研究开发出______保健系列产品,对此,乙方表示完全认同,无任何异议。
二、甲乙双方议定,乙方为进入该产品市场的初级阶段,对生产、市场运作缺乏经验,由甲方协助完成。
三、双方为了共同珍惜保护好该项知识产权和品牌形象,乙方向甲方交纳风险抵押金人民币3万元整;包头市外的合作者,乙方向甲方交纳风险抵押人民币5万元整。待协议期满后顺延六个月,确认对该品牌没有造成不良影响及损失,风险抵押金退还乙方。
四、本着“有钱大家赚,有利大家享,风险大家担,保证合作伙伴的利益”的原则,乙方在当地注册名称应定为“____(地名)分公司”,非经甲方同意,不得擅自成立或参股生产此类产品的公司。
五、双方议定合作经营期内,乙方应接受甲方的监督管理,共同经营好荞麦壳保健系列产品,合作期限十年。
六、乙方的利润分成:
1、由甲方销售,在成本价的基础上,再给乙方供货价20%的提成。
2、如乙方自行销售,甲方收取供货价30%的提成。
3、结算时间按(月、季)实行。
4、结算方式,须双方同意,现金和货物都可。
七、合作经营期满,如双方均表示愿意继续合作经营,本合同可再延续五年。如其中一方不同意合作,本合同到期,双方合同终止,终止后,双方应按规定进行财务结算。
八、未尽事宜,协商补充协议,协议具有同等的法律效力。本协议一式两份,由双方签订盖章后生效,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:___________乙方:___________。
日期:___________日期:___________
公司合伙人协议书
甲方:身份证号码: 乙方:________ 身份证号码: 甲、乙双方经友好协商,就共同经营望谟县金桃家电事宜达成如下合伙协议:
第一条 合伙宗旨
利用合伙人自身具备的资金及管理优势经营一家家电,使合伙人通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益。
第二条 出资额、方式、期限
1.甲方___________(姓名)以____________方式出资,计人民币____________元。乙方____________(姓名)以____________方式出资,计人民币____________元。
2.各合伙人的出资,于__________年________月________日以前交齐,由合伙负责人甲方统一保管,其他合伙人有监督和核查权。
3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为乙、丙双共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。
4.合作经营中,如需聘请员工,员工工资、奖金分配,由经营管理负责人提议,合伙人审定。
第三条 盈余、工资分配与债务承担
1、盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余,此为合伙分配的重点,将以合伙人出资为依据,按比例分配。
2、债务承担:如在合伙经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的出资为据,按比例承担。
第四条 本协议一式两份,合伙人各执壹份。本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。
甲方: 乙方:
签约时间:____ 年___月___日签约地点:___ _____
公司合伙人协议书
为发挥双方优势,经友好协商,现就合作建立_______连锁店达成如下一致合作协议:
(1)提供连锁店的名称使用权。名称统一为“_______连锁店”。
(2)为保证甲方商品的信誉,品牌之声誉,监督乙方在该地区的经营不得有损害甲方商誉行为,乙方与甲方合作为加盟时,须付保证金_____万元人民币给甲方(合作期满,甲方把保证金退还给乙方),中途如有违约行为,根据违约责任大小,甲方有权扣下保证金,甚至继续追加必要的法律责任。为保证公司不断致力开发新产品,提高经营管理水平,制定相应的市场销售策略及甲方在产品注册,包装设计等无形资产,乙方在加入甲方加盟店时,收取乙方加盟费_______元人民币(作为首批进货货款)。以保证甲方利益。
(3)甲方向乙方提供_______经营的茶产品(含茶叶、茶具等),价值超出加盟费的_____%,具体视乙方的经营规模、商业信誉等确定。
(4)对连锁店进行统一管理,管理范围包括经营环境、茶产品质量、定价及售后服务。
(5)保证产品在该市场区域内的统一底价,对产品质量负责。提供相应的增值税票,可根据市场情况调整价格。
(6)利用_______商务网_______________配合服务该连锁店。
(1)享有“_______连锁店”的名称使用权。
(2)交纳加盟费________元人民币整。
(3)享受甲方_______商务网的形象广告支持。
(4)根据市场销售情况,可以申请调换经营品种(一季度内)。
(5)参与甲方的有关活动(项目)。可享受优惠,具体由双方另定。
(6)负责连锁店标牌的制作和悬挂。由甲方提供设计方案,乙方制作,甲方根据甲方管理办法提供必要补助。
(7)服从甲方在质量、价格、售后服务等方面的管理服务。
(8)每年必须保证销售额不低于_____万元,否则,甲方有权终止协议。
(1)订货与配货:甲方凭乙方签字盖章的书面订货单(传真)组织配货;
(2)运输:甲方负责发送到乙方指定地点,费用由乙方负担;
(3)结算方法:一月一结算,本月进货,结算上月货款;
(5)乙方在经营项目(指甲方授权乙方经营的产品)上不得与其他企业合作;
(6)退还;一季度内,袋装茶包退包换,散装茶原则上包换不退。
(1)年度销售额_____—_____万,年度结算时返还年度实际现行额的_____%作为奖励回报。
(2)年度销售额_____—_____万,年度结算时返还年度实际现行额的_____%作为奖励回报。
(3)年度销售额_____万以上,年度结算时返还年度实际现行额的_____%作为奖励回报。
1、大纲、范围、定义:
乙方享有甲方的各种经营,管理理念,产品的.商标,包装物及各种荣誉,甲方拥有_______电子商务信息网的所有权和经营权,甲方只对乙方的经营提出建议、指导。
2、加盟权的授予:
甲、乙双方经过协商,签订加盟合作协议书,甲方同意乙方有权在该平台开展乙方的茶叶相关业务,并授予经营权。
3、财务结算:
乙方取货时,付现款,甲方开具发票。所有的债权和债务独立核算,自负盈亏。
4、指定原料,采购地点:
为保证乙方产品的质量及公司的声誉,经营所需的产品,甲方必须及时专门派人送到乙方办公地点。乙方不得私自进货和窜货,若有其他进货要求应向总公司提出申请,批准后方可。
5、换货、挂损、检验之规定:
挂损:甲方送至乙方产品,如因甲方对产品包装不力,造成产品破损,由甲方负责。
检验:乙方收到甲方产品后,必须对数量、质量、等级、包装等细节进行检验,如有问题,应于收到产品三天内向甲方提出,同时出示必要证明,否则,视为产品合格货物成交。
6、事故及顾客反映处理:
在经营过程中,引起的顾客投诉如因甲方产品质量问题,由甲方负责处理(如乙方保管不善造成的问题不在甲方负责范围内),其它因素均由乙方负责。
7、各种报告义务:
乙方定期将经营情况等业务进展、市场信息反馈给甲方,乙方如有新的可行性销售策划及市场信息应及时通知甲方。
8、营业秘密规定:
甲、乙双方都应视公司对对方的经营情况,包括零售额,促销广告计划视为商业秘密,不得泄露。
9、法律及讼诉:
a、本协议所有附件均构成本协议的主要部分;
b、双方因履行协议所发生的一切协议本身的争议,应本着友好的原则解决;
c、若协商不一致,双方可就争议事向协议履行地人民法院提出诉讼;
10、终止及续约:
甲、乙双方若有任何一方违反本协议的任何条款,另一方有权立即终止协议。
11、本协议有效期_____年。
本协议一式两份,双方各执一份,本协议的附件为不可分割之部分。本协议经双方盖章生效。
甲方:___________乙方:___________。
日期:___________日期:___________
公司合伙人协议书
甲方:身份证号码:乙方:________身份证号码:甲、乙双方经友好协商,就共同经营望谟县金桃家电事宜达成如下合伙协议:
利用合伙人自身具备的资金及管理优势经营一家家电,使合伙人通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益。
第二条出资额、方式、期限。
1、甲方___________(姓名)以____________方式出资,计人民币____________元。乙方____________(姓名)以____________方式出资,计人民币____________元。
2、各合伙人的出资,于__________年________月________日以前交齐,由合伙负责人甲方统一保管,其他合伙人有监督和核查权。
3、本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为乙、丙双共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。
4、合作经营中,如需聘请员工,员工工资、奖金分配,由经营管理负责人提议,合伙人审定。
第三条盈余、工资分配与债务承担。
1、盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余,此为合伙分配的重点,将以合伙人出资为依据,按比例分配。
2、债务承担:如在合伙经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的出资为据,按比例承担。
第四条本协议一式两份,合伙人各执壹份。本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。
甲方:乙方:
签约时间:____年___月___日签约地点:________。
公司合伙人协议书
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:
第一条:甲乙双方自愿合伙经营____________(项目名称),总投资为____________万元,甲出资________万元,乙出资___________万元,各占投资总额的________%、___________%。
第二条:本合伙企业经营期限为________年。如果需要延长期限的,在期满前__________个月办理有关手续。
第三条:本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记。
第四条:合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在_________日内向对方清偿自我负担的部分。
第六条:出现下列事项,合伙终止:
(一)合伙期满;
(二)合伙双方协商同意;
(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;
(四)其他法律规定的情景。
第七条:本协议未尽事宜,双方能够补充规定,补充协议与本协议有同等效力。
第八条:本协议一式______份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
甲方:___________乙方:___________。
日期:___________日期:___________
公司合伙人协议书
甲方:
住址:
身份证号:
乙方:
住址:
身份证号:
甲,乙双方因共同投资设立有限责任公司(以下简称"公司")事宜,特在友好协商基础上,根据《中华人民共和国合同法》,《》等相关法律规定,达成如下协议。
拟设立的公司名称,住所,法定代表人,注册资本,经营范围及性质。
1、公司名称:有限责任公司。
2、住所:
3、法定代表人:
4、注册资本:元。
5、经营范围:,具体以工商部门批准经营的项目为准。
6、性质:公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司,甲,乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。
二、股东及其出资入股情况。
公司由甲,乙两方股东共同投资设立,总投资额为元,包括启动资金和注册资金两部分,其中:
1、启动资金元。
(1)甲方出资元,占启动资金的50%;。
(2)乙方出资元,占启动资金的50%;。
(3)该启动资金主要用于公司前期开支,包括租赁,装修,购买办公设备等,如有剩余作为公司开业后的流动资金,股东不得撤回。
司开业后,该临时账户内的余款将转入公司账户。
(5)甲,乙双方均应于本协议签订之日起日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户。
2、注册资金(本)元。
(1)甲方以现金作为出资,出资额元人民币,占注册资本的50%;。
(2)乙方以现金作为出资,出资额元人民币,占注册资本的50%;。
(3)该注册资本主要用于公司注册时使用,并用于公司开业后的流动资金,股东不得撤回。
(4)甲,乙双方均应于公司账户开立之日起日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户。
3、任一方股东违反上述约定,均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任。
三、公司管理及职能分工。
1、公司不设董事会,设执行董事和监事,任期三年。
2、甲方为公司的执行董事兼总经理,负责公司的日常运营和管理,具体职责包括:
(1)办理公司设立登记手续;。
(2)根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲,乙双方共同聘任);。
(3)审批日常事项(涉及公司发展的重大事项,须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为元人民币以下,超过该权限数额的,须经甲,乙双方共同签字认可,方可执行)。
(4)公司日常经营需要的其他职责。
3、乙方担任公司的监事,具体负责:
(1)对甲方的运营管理进行必要的协助;。
(2)检查公司财务;。
(3)监督甲方执行公司职务的行为;。
(4)公司章程规定的其他职责。
4、甲方的工资报酬为元/月,乙方的工资报酬为元/月,均从临时账户或公司账户中支付。
5、重大事项处理。
公司不设股东会,遇有如下重大事项,须经甲,乙双方达成一致决议后方可进行:
(1)拟由公司为股东,其他企业,个人提供担保的;。
(2)决定公司的经营方针和投资计划;。
(3)《公司法》第三十八条规定的其他事项。
对于上述重大事项的决策,甲,乙双方意见不一致的,在不损害公司利益的原则下,按如下方式处理:。
6、除上述重大事项需要讨论外,甲,乙双方一致同意,每周进行一次的股东例行会议,对公司上阶段经营情况进行,并对公司下阶段的运营进行计划部署。
四、资金、
1、公司成立前,资金由临时账户统一收支,并由甲,乙双方共同监管和使用,一方对另一方资金使用有异议的,另一方须给出合理解释,否则一方有权要求另一方赔偿损失。
2、公司成立后,资金将由开立的公司账户统一收支,财务统一交由甲,乙双方共同聘任的财务会计人员处理。公司账目应做到日清月结,并及时提供相关报表交甲,乙双方签字认可备案。
五、盈亏分配。
1、利润和亏损,甲,乙双方按照实缴的出资比例分享和承担。
2、公司税后利润,在弥补公司前季度亏损,并提取法定公积金(税后利润的10%)后,方可进行股东分红。股东分红的具体制度为:
(1)分红的时间:每季度第一个月第一日分取上个季度利润。
(2)分红的数额为:上个季度剩余利润的60%,甲,乙双方按实缴的出资比例分取。
(3)公司的法定公积金累计达到公司注册资本50%以上,可不再提取。
六、转股或退股的约定。
1、转股:公司成立起年内,股东不得转让股权。自第年起,经一方股东同意,另一方股东可进行股权转让,此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。
若一方股东将其全部股权转让予另一方导致公司性质变更为一人有限责任公司的,转让方应负责办理相应的变更登记等手续,但若因该股权转让违法导致公司丧失法人资格的,转让方应承担主要责任。
若拟将股份转让予第三方的,第三方的资金,管理能力等条件不得低于转让方,且应另行征得未转让方的同意。
转让方违反上述约定转让股权的,转让无效,转让方应向未转让方支付违约金元。
2、退股:
(1)一方股东,须先清偿其对公司的个人债务(包括但不限于该股东向公司借款,该股东行为使公司遭受损失而须向公司赔偿等)且征得另一方股东的书面同意后,方可退股,否则退股无效,拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务。
(2)股东退股:
若公司有盈利,则公司总盈利部分的60%将按照股东实缴的出资比例分配,另外40%作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求分配。分红后,退股方方可将其原总投资额退回。
若公司无盈利,则公司现有总资产的80%将按照股东出资比例由进行分配,另外20%作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求分配。此种情况下,退股方不得再要求退回其原总投资。
(3)任何时候退股均以现金结算。
(4)因一方退股导致公司性质发生改变的,退股方应负责办理退股后的变更登记事宜。
3、增资:若公司储备资金不足,需要增资的,各股东按出资比例增加出资,若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法。若增加第三方入股的,第三方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东的权利和义务,同时入股事宜须征得全体股东的一致同意。
七、协议的解除或终止。
1、发生以下情形,本协议即终止:
(1),公司因客观原因未能设立;。
(2),公司营业执照被依法吊销;。
(3),公司被依法宣告破产;。
(4),甲,乙双方一致同意解除本协议。
2、本协议解除后:
(1)甲乙双方共同进行清算,必要时可聘请中立方参与清算;。
(2)若清算后有剩余,甲乙双方须在公司清偿全部债务后,方可要求返还出资,按出资比例分配剩余财产。
(3)若清算后有亏损,各方以出资比例分担,遇有股东须对公司债务承担连带责任的,各方以出资比例偿还。
八、违约责任。
1、任一方违反协议约定,未足额,按时缴付出资的,须在日内补足,由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失的,须向公司和守约方承担赔偿责任。
2、除上述出资违约外,任一方违反本协议约定使公司利益遭受损失的,须向公司承担赔偿责任,并向守约方支付违约金元。
3、本协议约定的其他违约责任。
九、其他。
1、本协议自甲乙双方签字画押之日起生效,未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力。
2、本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务的,若与公司章程不一致,以本协议为准。
3、因本协议发生争议,双方应尽量协商解决,如协商不成,可将争议提交至公司住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。
4、本协议一式贰份,甲,乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(签章):
乙方(签章):
签订时间:____年月日。
公司合伙人协议书
为弘扬中华美食,甲乙双方经友好协商,就双方合作推广“炒货美食”事宜,达成如下协议,以资共同遵守。
第一条:本协议中甲乙双方为各自独立的事业者,双方之间不存在任何(包括但不限于共同投资、代理、雇佣、承包)关系。
第二条:本协议任何一方不具有代行对方任何行为的权利。任何一方的职员不是对方的雇员,也不是对方的代理人。任何一方对对方及其劳动关系和员工行为不承担任何责任。
第三条:双方进行合作,乙方必须满足如下条件:
1、认同甲方企业文化;
2、能按照双方商定的方案进行投资合作。
3、能提供符合国家法律、法规、规章要求的手续和证明。
第四条:甲方向乙方提供如下支持:
1、甲方无偿提供五香瓜子包装产品和包装物作参考.合作书围绕代工生产展开讨论。
2、甲方(含甲方指定的食品公司)有义务提供炒货美食系配方及技术支持;
4、甲方提供的电器产品在国家规定的三包期内,提供免费的维修服务;
5、甲方制作部分关于烘烤美食宣传单页、海报;
6、甲方在媒体上对炒货美食店给予宣传推广;
7、其他事项:。
第五条:乙方应该尽到如下义务:
1、合法经营,遵守国家的法律、法规、规章等制度;
2、合作期间乙方承担己方的营销方案及生产计划安排;
3、合作期间乙方必须增设甲方拳头产品:五香瓜子(口味独特、回味悠长、仁肉酥脆、咸香味美、品尝后有世界独一无二的美)。
4、乙方须积极推荐绿色食品,做到环保;
5、根据双方协商的结果,乙方店内须张贴甲方有关炒货美食的宣传品,并根据需要更换;
8、双方协议维护甲方提供的电器设备,不得挪做它用,更不得单独出售、转让、赠于、质押。
9、其他事项:。
第六条:甲方的权力与义务。
甲方不定期对乙方进行跟踪抽查,乙方应给予配合,对不合格的地方应双方协商后进行整改。
第七条:自本协议生效之日起20xx年后,乙方若无违法本协议的情况出现,甲方提供___________产品的所有权转移至乙方。
第八条:乙方若出现以下情况,甲方可无条件的收回所提供的电器设备和其他物品:
1、乙方经营过程中,出现有损甲方利益(包括但不限于商业利益、商誉)的'情况;
2、自本协议成立之日起未满___________年,乙方美食店停止经营的;
3、己方未将甲方提供的电器设备用于本协议规定的用途;
4、乙方和甲方的竞争对手进行有关宣传、联合销售等行为时。
第九条:不可以抗力处理:
第十条:本协议未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议和本协议具有同等效力。
第十一条:因本协议产生的任何争议,双方可以协商解决,若在协商开始后15天内未能解决,双方同意将纠纷提交甲方住所地管辖权的人民法院诉讼。
第十二条:本协议自双方签字并盖章之日起生效,本协议的有效期为20xx年。
第十三条:本协议一式两份,双方各执一份,具同等效力。
甲方:___________。
乙方:___________。
___________年___________月___________日。
公司合伙人制度
在互联网让企业的事业实现了飞速增长的今天,高效的执行力,超强的应对能力,丰富的创造力是已经成为了企业对人才的基本要求。
而传统的由上下级制组成的的雇佣关系既无法保证能够提供稳定的优秀人才队伍,同时也适应不了现实中现实的快速发展和变化,所以雇佣制度也在时代的发展中变得摇摇欲坠。
所以在这个时候,合伙人制度就是解决这些问题所诞生的,它将解决企业在人才管理中所遇到的种种难题。
前人牛人都在吃螃蟹。
万科、阿里、华为、小米......他们都在吃合伙人这只螃蟹,虽然吃的过程中难免费劲,但是合伙人制度为他们带来了彻底的改变。
首先,合伙人制度解决了一个难题就是:付钱给对的人,而不是付钱给人;
其实,留下了那些原本将要离开的核心人才;
另外,鼓励了内部创业和创新,让更多的人能够能够参与到内部创新中去;
最后,为企业找到关键职位可以继任的合适人选。
这些改变都是合伙人带给他们的。
中小企业更需要合伙人。
说案例的时候,往往都在谈大型企业,但事实上,中小企业更需要优秀的同事、有潜力的员工来为发展添加动力。
这些核心人才未来将会以合伙人的身份真正主导自己的事业与未来,而一个有战斗力的团队,是所有企业发展的必备基础。所以合伙人制不仅属于那些有钱的大公司,更属于创业公司,也最终将属于传统企业。
任正非在华为内部曾经说过一句话:“把指挥权交给离炮声最近的人”。
这句话就体现出来华为已经形成了官僚文化,所有人都要根据流程层层上报,最后会贻误战机。
而合伙人制度就是要解决这样的问题,所有人都将对待自己的爱人一样对待工作,而和好的合伙人一起工作,就像跟自己爱人在一起一样,可能还会更加有默契(在工作层面上)。
要找一个合适的合伙人是件非常难的事情,因为茫茫人海能够和你能够合拍的人并不多。
所以作为企业,需要花费巨大的精力,才能找到最专业、最合适的合伙人。
而找到对的人之后,你会发现之前自己的所有努力都是值得的。
一、诚信原则:合伙赚钱诚意当先,以诚相待。
二、信任原则:要相信,你的伙伴一直会在你身旁。
三、目标原则:求大同,存小异。
四、交往原则:己所不欲勿施于人,不要因为钱牺牲一切。
五、宽容原则:彼此之间的宽容理解才能使合伙走的更长。
六、吃亏原则:没有绝对的公平,吃点小亏没什么。
七、沟通原则:有什么想法不要让其过夜,多沟通。
八、谦虚原则:多看别人优点,少看别人缺点。
九、坚持原则:敢于坚持原则,坚定捍卫共同制订的规则。
1、五方面综合考量:法律、股东、财务、税务、hr。
2、合伙人权益:来源、对象、价格、数量、时间、条件。
4、解决出股不出力现象。
5、预防外部合伙人的敌意收购(万科的问题)。
6、避免“把孩子养大,叫别人爹”的悲剧上演(万科的问题)。
公司合伙人协议书
甲姓名:
乙姓名:
丙姓名:
一、合伙经营项目和范围:主要经营会展行业及销售。
二、合同期限至年月日起至年月日止共()年。
三、出资金额方式、现金:
(1)合伙人:出资人民币()元。
(2)合伙人:出资人民币()元。
(3)合伙人:出资人民币()元。
四、本次合伙出资共计人民币()元,合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,如出现亏损合伙人要求撤股,撤股的合伙人须承担亏损金额的50%,方可撤股。
五、盈余分配与债务承担,合伙人各方共同经营,共同劳动,共担风险,共负盈亏。
盈余分配:以百分比分配,甲方34%乙方33%丙方33%。
六、合伙企业的亏损及债务的承担方式如下:
(1)合伙人投资成本全部回收以前形成合伙企业债务及亏损由各合伙人按出资比例分担。
(2)合伙人投资成本全部回收以后形成合伙企业债务及亏损由各合伙人平均分担及各自承担三分之一的债务额度。
(3)合伙企业不能清偿到期债务的合伙人承担无限连带责任,清偿数额超过本协议规定其亏损分担比例的,有权向其他合伙人追偿,各合伙人任何一方对外偿还后其余各方应当按比例在10日内向相关合伙人清偿自己应负担部分。
七、合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动,合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。
八、合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意可以决议将其除名:
(1)为履行出资义务。
(2)因故意或者重大过失给合伙企业造成损失。
(3)执行合伙事务时有不正当行为。
(4)损害合伙企业的行为。
九、合伙人死亡或者被依法宣告死亡的,对该合伙人在合伙企业中的财产份额享有合法继承权的继承人,从继承开始之日起取得该合伙人企业的合伙人资格。
十、合伙人退伙:退伙人对其与其退伙前的原因发生的合伙。
企业债务承担无限连带责任,合伙人退伙时,合伙企业财产少于企业和伙债务的,退伙人应当按照实缴出资比例分配、分担。
十一、入伙。
(1)新合伙人入伙必须经群体合伙人同意承认并签署本合伙协议。
(2)除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任,入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
十二、主要责任分担:所有合伙人共同承担合伙企业的一切责任与风险。
甲:
____年___月___日。
乙:
____年___月___日。
丙:
____年___月___日。
公司合伙人协议书
甲方:(以下简称甲方)。
乙方:(以下简称乙方)。
甲乙双方本着平等互利协商一致的原则,乙方拟承包职工食堂、生活区小卖部,并达成如下协议:
第一条承包内容。
甲方同意将单位职工食堂、生活区小卖部由乙方承包,乙方负责每日为职工提供基本满意的三餐(早、中、晚餐)服务,并负责生活区局部卫生保洁。
第二条承包期限。
自年月日至年月日,为期一年。
第三条承包方式。
双方自签定协议之日起,乙方自行承担其选用炊事人员的工资;日常用水、电开支。原职工食堂的.炊事机械、用具、设施属甲方所有,暂由甲方借给乙方使用;协议终止时乙方应如数归还给甲方。乙方选用的人员应符合炊事人员健康标准。
第四条双方责任。
甲乙双方协议签定后,双方履行以下责任:
乙方责任:
1.以为职工服务为宗旨,努力提高职业道德水平,主动热情、周到的为职工服务。
2.任期目标:
(1)认真执行食品卫生管理规定,搞好饮食卫生及环境卫生,不得发生食物中毒。
(3)定期更换花样、品种,努力提高饭菜质量,做到价格合理,让职工吃好达到基本满意。
3.严格执行《食品卫生法》,遵守有关卫生管理规定,严把采购关,保证职工身体健康。
4.注意节约能源和各种原,做好成本核算,努力降低成本,以保证价格让职工能接受。爱惜食堂设备、设施,非正常损坏,照价赔偿。
甲方责任:
1.充分保障乙方依据协议经营职工食堂。
2.依照有关食品卫生管理、法规、规章,对职工食堂的各方面工作进行管理、监督和检查。
3.按照实际需要,做好水、电供应。
第五条发生下列情况之一时,甲方可以终止协议并追究乙方责任:
1.违反食品卫生法规,发生食物中毒事件。
2.出现经营不善,管理混乱,影响员工正常工作和生活。
3.由于饭菜质量差或价格不合理,造成多数职工(半数以上)不能接受。
第六条终止协议后,甲方收回全部设备、财产,乙方所借用机械、用具如丢失、损坏,负责赔偿。乙方人员结清财产手续后,方可撤离。
第七条本协议未尽事宜,双方可以协商解决或签订补充协议。
本协议(一式两份,双方各一份)经双方签字后生效。
甲方:
乙方:
签订日期:
公司申请书
您好,我是xxxx员工xx,我xxx年xx月份进入铁福来,三年来,我在公司浓厚的企业文化的熏陶下、在各位领导的引导下、在各位铁福来家人的关心和支持下,我不断改善自身缺点、学习钻研业务知识,让我从一个少不更事的少年成长为现在的业务精英。让我深深感觉到xxx不只是我工作的企业,更是我终身学习的学校,我也早已把铁福来当成自己的家。谢谢各位xxx的无私帮助!
缘分来的太突然,一切没有任何前奏。今年初出在亲戚的介绍下我与同乡一位姑娘认识,经过几次接触和了解,我们彼此都有了相见恨晚的感觉,我们也在近期在两家人的安排下订了亲,婚期也将至。
然而,婚姻是美好的,也需要我来面对结婚前的现实。我从小成长在一个单亲家庭,我的父亲靠着家里的几亩薄田独自将我抚养长大,去年,父亲又在朋友、亲戚那里借了xx万元在家中盖起了新房,看着父亲辛劳的面孔,我不想让他再为我的婚事再操更多的心,不想让他那两鬓斑白的头发再增添几根银丝。
故此,我想向公司借款xx万元,尽我所能减轻父亲的负担,也让我的婚姻有一个美好的开始,恳请领导批准!公司以后每月在我的工资中扣除xxx元,作为每月的还款额。
请领导认真考虑我的申请,不论领导是否批准,我都将努力工作、积极上进、奋勇拼搏,为了公司给我的平台、为了我自己、我的家人!
特此。
敬礼!
×××年××月××日。
公司合伙人制度
我们经常受大公司委托寻找有经验的候选人作为公司的合伙人。最近我们在帮uber寻找中国区的ceo。uber的创始人特拉维斯·卡兰尼克(traviskalanick)对我说,他想要找的不仅仅是一位职业经理人,更是一位合伙人,来负责中国区的事业。他期待着这个未来的合伙人能够在庞大且充满竞争的中国市场开创出蓬勃发展的新业务。
我的答案是,尽管未来不同地区的人才相互融合是不可阻挡的趋势,但如果不能组建起一支强大的本土化团队,任何一家公司都不可能在海外市场获得成功。
有几个因素决定这个问题。首先,本地人才在处理商务、劳资关系、财政这些问题时更加高效。而外派人员不仅昂贵,并且长期来看忠诚度也并不高。其次,如果本地人才认为外派人员的角色是晋升的天花板,那么你将最终无法雇佣到那些最好的人才,因为他们会认为,在这种结构下,本地人才永远无法走进公司高层。
找到了合适的本地人才去海外拓展新的项目,那你究竟是雇佣职业经理人还是寻找合伙人来管理这个项目,同样是很多企业家在管理上面临的新问题。
相对于在公司管理和所有权上并不重度参与的职业经理人而言,我认为,合伙人通常具有两大优势。首先,合伙人与公司共担风险,他们对于欠佳的结果、价值破灭、机会丧失会感到无比的沮丧、痛苦,但同时也能分享到价值创造的成果。
其次,合伙人的长期表现更加趋于坚定和忠诚。因为将你的参股卖掉会比辞掉一份工作要难得多。这无形之中促进了合伙人之间的关系更加可预测、可持续,使得合伙人对公司做出更多的奉献和投资。
合伙人制度还有一个很大的优势,就是可以吸引年轻一代。这个时代的年轻人已经不再为“胡萝卜加棍棒”的模式所驱使而工作。如果没有得到公司足够的激励,(那些优秀的员工)会离开,开始自己创业。而合伙人制就像是你做出了一种承诺,你不会轻易离开,无论是在顺境还是困境。
回到之前的那个问题上来,一旦公司有了新项目,应该让项目负责人感觉到他是整个公司的合伙人,而不仅仅是单一项目的负责人。因为这个人需要保持客观,如果他最终发现自己执行的这个新项目并没有发展前景,他就应该立刻亲手结束这个项目。
我曾经为一家食品公司寻找合伙人,这家公司当时正准备从本地区扩张到其他国家。这名合伙人将是这个国家的第一位员工,他需要在那里建工厂、雇佣团队、推出符合市场战略需求的.产品。我们判断,他第一步应该是首先去确认这次扩张行动是否真的合理,他要以本地人的眼光去判断这个项目是否真的有前景。但是,如果公司对他的激励是和新项目捆绑在一起的,他将很难亲自对这个项目作出终止的决定。
在这种情况下我们做了两件事:首先,从母公司找到合适的人,确保这个人也很愿意被派到世界各地开拓市场,发展新事业。第二,根据情况建立不同的激励措施和条件,包括一个特殊的“降落伞”条款,保证负责人在项目不成功的条件下安全“降落”。如果项目在第一年被取消,他将会得到很重要的补偿。这个补偿将足够的丰厚可以弥补他的沮丧和时间花费,但同时没有高到能够刺激他在项目进展顺利的情况下主动让项目流产。
这就是我为什么认为合伙人制度应该在公司层面设定,而非针对某一项目而言。
我们自己的公司—亿康先达也是很好的例子。我们在全球总共有大概400名员工,有一半都是合伙人,公司掌握在遍布世界各地的合伙人手中。这样的制度给了我们很大的优势,因为每个人都把自己当做公司的主人。我们的合伙人就公司的整体利润进行分配,而不是就所负责的项目单独分配。这既能激励合伙人,同时有助于最有能力的人在最适合的岗位上工作。
一些创始人认为,合伙人制度把他们手中的“派”(期权)分成了很多份,每一部分变得少了。但正确的合伙人精神应该是考虑如何把“派”做得更大。最重要的首先是抓住市场,寻找成长的空间。你可以任命多名合伙人,因为你的“派”的总价值会不断增长,每个人虽然得到更小的份额,但得到更大价值的“派”。从这个层面上来说,你获得的全部价值仍然是在不断增加的。
麦肯锡这家公司非常出色地诠释了合伙人精神。他们是世界领先的管理咨询公司,不仅在创造价值上,更在人才培养上。在麦肯锡,平均每5—6个咨询人员中就会产生一名董事,整个公司掌握在数百名全球董事手中。从麦肯锡离开的员工,很多后来成为大企业的ceo。我认为,这其中的一个原因就在于他们的这种合伙人制度。
合伙人制度架构的核心在于自我激励、彼此协作的合伙人精神,这并不完全与制度相关,关键在于如何让你公司的管理架构变得更公平,更加有活力、自主化。
亚马逊创始人杰夫·贝佐斯(jeffbezos)并没有合伙人,但他对于杰出人才的选拔有着非常高的热情,而这才是管理的核心。亚马逊招聘的标准非常高,他们有几百名招聘专员,对于人才的考评和晋升都非常严格。合伙人精神的核心,是让那些真正优秀的杰出人才,能够围绕在你身边。
但如果贝佐斯找到了合适的合伙人,或许他会更加成功。对比一个非常典型的案例—3g资本,这家诞生在巴西的公司从一开始就有3位合伙人。他们最开始是巴西的一家投行,后来开始做啤酒生意,现在他们经营着世界上最大的啤酒公司百威英博。他们同时还收购了汉堡王、美国最大的食品公司亨氏、卡夫食品集团……现在,他们是沃伦·巴菲特(warrenbuffett)的合伙人。他们获得了比亚马逊更重要的成功,而他们从最开始就采用的合伙人制度。因此,如果贝佐斯也找到了恰当的合伙人,或许他也有可能更加成功。
在中国市场上人才争夺的恶战中,合伙人制度也即将成为一种吸引和挽留最杰出人才的有效途径。阿里巴巴和奇虎360这样的科技和互联网公司早已非常积极地引入合伙人制度,以此来吸引优秀人才。我相信卓越的中国企业家将会使合伙人制度在本地获得非常大的成功。
公司合伙人合同
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:
第一条合同金额:甲乙丙三方自愿合伙经营现代375挖机,机架号:________,其中甲方出资人民币________元整,乙方出资人民币________元整,丙方出资人民币________元整,合计出资________元整。其中整用于购买二手挖掘机二台,剩余资金用于挖掘机的经营周转。出现经营资金不足,甲乙丙三方按出资比例出资。
第二条本合伙企业经营期限为年。如果需要延长期限的,在期满前三个月办理有关手续。
第三条合伙三方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。盈余按照各自的投资比例分配。
债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向其余合伙人清偿自己负担的部分。
第五条、挖掘机业务的承揽:
甲、乙、丙三方及司机或其他人都可以介绍业务。根据业务量大小和工作时间长短,甲乙丙三方商定每笔业务介绍人的.提成比例。
如果是甲、乙、丙中一人为介绍人,在提成比例有分歧而定不下来时,放弃该业务。
第六条、本合同一式三份,三方各执壹份。三方签字盖章后生效。经三方协商本合同不用公证,自三方签字之日起具备法律效力。合同争议,三方应本着友好公平的原则,积极协商解决。协商不成,三方都可向户口所在地人民法院提起诉讼。
第七条本协议未尽事宜,三方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。
第八条本协议一式叁份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
甲方:________住址:________
乙方:________住址:________
丙方:________住址:________
合同签订日期:________合同签订日期:________
公司合伙人协议书
丙:____________________。
甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:
第二条本合伙依法组成合伙项目,在合伙期间合伙人出资的为共有财产,不得随意分割。合伙终至后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。
第三条三方共同经营,合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或者民事职责由全体合伙人。
第四条工程完成后,所有固定资产和盈余按照取得的净利润额按甲方______、乙方______、丙方______的比例分配。
第五条项目债务按照甲方______、乙方______、丙方______比例负担。任何一方对外偿还债务后,另两方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第六条每年项目产生的利润按比列进行固定投入。利润分红,一年结算。
第七条本协议未尽事宜,三方能够补充规定,补充协议与本协议有同等效力。
第八条本协议一式三份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
第九条本协议有效期暂定______,自三方代表签字之日起计算,即从______年______月______日至______年______月______日止。
第十条争议处理。
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;
第十一条本合伙项目经营期限为工程项目竣工交付建设单位,工程款项结算支付后终止。
第十二条违约处理。
如果一方违反本合同的任何条款,非违约方有权终止本合同的执行,并依法要求违约方赔偿损害。
第十三条协议解除。
1、一方合伙人有违反本合协议的,另两方有权解除合作协议。
3、三方同意终止协议的。
4、一方合伙人出现法律上问题及做对项目有损害的,另两方有权解除合作协议。
第十四条未尽事宜,三方可再协商补充协议,补充协议同等本协议有效。
第十五条本合同一式三份,三方各执一份,具有相同的法律效力。
甲方:____________________(签章)。
______年______月______日。
乙方:____________________(签章)。
______年______月______日。
丙方:____________________(签章)。
______年______月______日。
公司合伙人协议书
甲方:
身份证号:
乙方:
身份证号:
丙方:
身份证号:
现有甲、乙、丙三方合股(合伙)开办一家公司(名称以公司登记机关核准的为准)。
全面实施三方共同投资,共同合作经营,共担风险,共担责任,共负盈亏的决策,并对合伙公司债务承担无限连带责任,成立股份制公司。经三方股东平等协商,本着互利合作的原则,签订本协议,以供信守。
一、出资的数额。
甲方出资元、占公司股份_________%,出资的形式;乙方出资_________元、占公司股份_________%,出资的形式;丙方出资_________元、占公司股份_________%,出资的形式。其中元作为注册资金。
二、股权份额及股利分配。
三方共同约定甲方占有股份公司股份%;乙方占有股份股份%;丙方占有股份股份%;甲、乙、丙三方以上述占有股份公司的股权份额比例享有分配公司股利,三方实际投入股本金数额及比例不作为分配股利的依据。股份公司若产生利润后,利润分红方案按:甲、乙、丙、三方平均分利润的15%,同时甲方作为主要出资人单独得到利润的60%。提取可分得的利润后,其余部分25%留公司作为资本填充。如将股利投入公司作为运作资金,以加大资金来源,扩充市场份额,必须经股东研究同意方可进行。当股东出现变更和股份转让时,需要定制新的利润分成方案,甲方有否决权。
三、在合作期内的事项约定。
二)退股,出资的转让。
1、入股:1)需承认本合同;2)需经三方同意;3)执行合同规定的权利义务;4)甲方有否决权。
2、退股:公司正常经营不允许退股;如执意退股,退股后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以现金结算;按退股人的投资股分60%退出。
3、出资的转让:允许合股人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合股人以外的第三人,第三人按入股对待。
四、终止及终止后的事项。
一)合股因以下事由之一得终止:1)合股期届满;2)全体合股人同意终止合股关系;3)合股事业完成或不能完成;4)合股事业违反法律被撤销;5)法院根据有关当事人请求判决解散。
二)合股终止后的事项:1)即行推举清算人,并邀请____________中间人(或公证员)参与清算;2)清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按股份比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合股人或第三人,其价款参与分配;3)清算后如有亏损,不论合股人出资多少,先以合股共同财产偿还,合股财产不足清偿的部分,由合股人平均承担。
五、纠纷的解决:
股东之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合股事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。
六、公司的运营:
在成立公司后,委托________作为公司运作的法人,委托________作为公司执行运作的经理。执行经理全权处理公司的所有事务,独立处理公司事务(简称公司执行人)。甲方作为主要出资人和大股东对公司人事和财务有管理权,有否决权。
如有以下重大难题和关系公司各股东利益的重大事项,由股东研究同意后方可执行:
一)、单项费用支付超过________元;
二)、新项目的引进;
三)、重大的促销活动;
四)、公司章程约定的其他重大事项。
七、公司今后如需增资,根据实际情况贷款或者融资等方法解决。
八、股份合作公司成立后,每季度召开一次股东会议,审核公司的每季度财务报表,评议公司的运作状况。
九、本协议未尽事宜由甲、乙、丙三方共同协商,本协议一式三份,三方各执一份,自三方签字日起生效。
甲方(签名):
______年______月______日。
乙方(签名):
______年______月______日。
丙方(签名):
______年______月______日。
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公司合伙人协议书
身份证号码:_____________
乙方:__________________
身份证号码:_____________
甲、乙双方经友好协商,就共同经营______县______家电事宜达成如下合伙协议:
第一条合伙宗旨
利用合伙人自身具备的资金及管理优势经营一家家电,使合伙人通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益。
第二条出资额、方式、期限
1.甲方___________(姓名)以____________方式出资,计人民币____________元。乙方____________(姓名)以____________方式出资,计人民币____________元。
2.各合伙人的出资,于__________年________月________日以前交齐,由合伙负责人甲方统一保管,其他合伙人有监督和核查权。
3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的`出资为乙、丙双共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。
4.合作经营中,如需聘请员工,员工工资、奖金分配,由经营管理负责人提议,合伙人审定。
第三条盈余、工资分配与债务承担
1、盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余,此为合伙分配的重点,将以合伙人出资为依据,按比例分配。
2、债务承担:如在合伙经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的出资为据,按比例承担。
第四条本协议一式______份,合伙人各执______份。本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。
签约时间:____年___月___日签约地点:________