青年教师拜师协议书(优质19篇)

时间:2023-12-02 17:56:52 作者:琴心月

合同协议的签署需要双方充分沟通和理解,确保双方利益的平衡和公平性。下面是一些行之有效的合同协议样本,供大家借鉴和参考。

新青年教师拜师会发言稿

各位亲爱的老师:

大家晚上好!

很荣幸能作为新教师的代表来表达我们的感谢,努力和愿景。

我们都是新人,不是进入婚姻殿堂有了依靠的新人,而是脱离学校,进入另一个学校的“新来的人”。我们渴求帮助和关心,也需要努力和提高的机会,感谢永兴,提供了很好的后勤保障和发展的环境。

永兴的老师都很优秀,当然,我们也是永兴的老师了。不过和各位师傅相比,除了显而易见年龄上的差距,我们还欠缺很多,像经验,技巧,控制,处理…我们都需要学习;爱心,耐心,责任心,我们都需要培养。师傅们,看,多么好学的学生啊!

我想,我们最需要也可能是最欠缺的是沟通,不仅是师兄弟姐妹们的沟通,还有和师傅们的`沟通,现代人,不耻下问不再是难事,难的是往上问。这不仅有传统道德的约束,也是自身性格上的束缚,说出来与诸位共勉。

据说绅士的演讲要向女人的裙子一样,越短越好,所以,就到这儿吧,谢谢大家。

青年教师拜师学习总结

本学期,结合我所主持的课题“基于史料研读的高中历史主体性教学策略研究”,通过课题研究课、同课异构等活动指导徒弟以及本组青年教师,树立学习意识、问题意识、反思意识、课题意识,在把握常规教学技巧、教学管理技巧的基础上,学会和学生沟通,学会以科研的视角看待日程教育教学活动,从而让教学生涯有较高的站位。

通过一年的学习,我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。宋艳萍老师的经验之谈也为我将来的工作指明了方向,使我明白教师这个职业的沉重份量,对我日后的教育工作有很大的意义.在培训期间,让我深深地知道作为一名教师,一言一行都是学生眼中的榜样和标准。

一年的的学习内容十分丰富,听专家的。

报告。

如何开展德育工作和班级管理、班主任工作等各方面的理论知识到从理论的学习到观看别人的教学从别人的体验到自己亲身体验的过程。下面就是我在这一年学习中的一些体会:

在课堂教学中,我要及时反思自己的教学,我较少审视自己的教学是否引起了学生的兴趣,也不够关注学生的参与度是否与自己有关。很少反思自己的教学行为是否适应了学生心理特点,激发了学生的求知欲。每节课后及时反思自己的教学,不断改进教学,以增加课堂教学的魅力;要留给学生思考的空间和时间,让学生在学习上有所发现,有所体验,重要的是给予他在学习和研究知识的过程中主动思考与积极探究的时间与空间;要学会欣赏学生。我要学会欣赏每一位学生,发现每一位学生的闪光点。这样学生就会快乐地投入到学习中去。

为人师,经受了锻炼,经历了培训后,我在班级管理工作方面也受到了一些启发:俗话说“没有规矩,不成方圆”。我要求班级的每个成员都应遵守班级的规则。它是一件事情想取得成功的保证。学校通常在开学初期都要用大量时间狠抓学生常规,可见,只有有了规矩,才有了方圆,才可言其他,诸如学习知识,发展智力,培养能力等等,才能够保证孩子们会有所进步。抓好常规训练是我实施班级管理的首要前提。初出茅庐的我,不知道规矩的重要性。刚开始,我对他们要求并不严格,认为独立更加重要,一段时间下来,孩子在能力、成绩等方面可能发展较好,很活跃,但不可避免地在学习生活习惯、学习习惯方面等不尽人意,逐渐有缺交作业等现象出现,这时我没有采取严厉的措施制止,而是向他们说道理,但效果不佳,后来,我向有经验的老师学习请教,通过自己分析、总结,我意识到自己这种想法的错误和不切实际,尽管大胆,但会使孩子们自由散漫而导致无心学习。

青年教师拜师学习总结

要培养学生创新意识,并使之逐渐形成新能力,要求教师放下权威,师长的架子,以一个普通参与者的身份与学生共同研究,共同探讨教学中的各种问题,使学生勇于挑战课本,挑战教师,挑战权威。

2.向专家型转变。

未来教育需要专家型的教师,这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究即不是在书斋进行的研究而是在教学活动中的研究。

通过内容丰富,形式多样的培训内容,我们聆听了各级专家的专题报告,观摩了特级教师的教学展示,学习了围绕专题进行的课堂展示、专家评课。除此之外,还有学员的互动讨论,更有专家的指导、引领。通过理论的培训学习,现场的教学观摩。因此,这段时间的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的一年,也是促进我教学上不断成长的一年。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”我深知自己离优秀教师还有一大截的差距,我将以这次新教师培训为契机,在今后工作中,我要更加努力,发扬优点,开拓进取,取得更新的成绩。

我将不辜负老师和领导的关心帮助和悉心指导,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑战。

青年教师拜师仪式发言稿

尊敬的各位领导:

大家上午好!

很荣幸担任本次拜师仪式的主持人,与大家共同见证这庄重的时刻,在仪式开始之前呢,我有一个小小的要求,希望大家能将自己的手机调成静音或关机状态,毕竟我们都不希望这样的时刻被打扰。

好,下面由我来介绍一下今天到场的公司领导,他们分别是,感谢他们的到来。

今天到场的还有我们的5位师傅,他们都是公司的骨干,分别在公司担任重要岗位,不仅有丰富的工作经验、专业知识还有较高的.职业素养和广阔的心胸,自愿将自己的技能和心得分享给大家,让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

还有,今天的主角就是我们5位新员工,他们曾经是各个高校的天之骄子,来自五湖四海,有的甚至不远千里,为了梦想来到我们这个大家庭,这是缘分,更是大家梦飞的起点。欢迎你们的加入。

下面有请各位新员工分别上台做一下自我介绍。

下面我简单介绍一下本次仪式的目的:

为促进新员工的迅速成长,加快造就一支思想稳定,经验丰富,职业道德良好,忠诚于企业,专业技术精湛,充满活力的专业人才队伍,为企业的持续健康发展提供充足的人力资源保障,公司决定全面启动新员工认师制度。“师徒制”是长期以来被证明行之有效的培训机制,是新入职青年员工掌握技能,提升能力的重要途径。师傅带徒弟,是现代企业培训的有效补充,对弘扬传承企业文化,促进人才增长,培养管理人才,专业技术人才,提高经济效益将发挥重要的作用。

好,仪式正式开始,第一项,本次拜师会离不开公司领导的高度重视,下面让我们用最最热烈的掌声有请xxx为拜师仪式致辞。

感谢xxx的发言,希望各位新员工以张总的发言为指引,在自己未来的岗位上发光发热。

第二项,有请xxxx宣读师傅名单、介绍师傅的基本情况,并请师傅们上台。

第三项,相信在xxx的介绍下,大家对师傅们有了一个全新的认识。有请新员工们上台,并站在自己师傅前面,面对面站立。

第四项,请新员工们向自己的师傅一鞠躬,感谢师傅在未来的工作中对自己的帮助和指引。师傅们请将手中的书籍赠送给徒弟,作为纪念。好,请师傅和徒弟们,站成一排,合影留念。请返回各自座位。

第五项,有请师傅代表讲话。

第六项,有请徒弟代表讲话。

结束语:至此,拜师大会即将结束。但是,对于我们在座的每一位学员,却意味着新的开始。我相信,在公司领导的关怀下,在导师的谆谆教诲下,在学员们的自我努力下,一定那个快速的成长,发挥所长,为公司的发展贡献力量。

青年教师培养协议书

乙方:青年教师所在学校领导代表

丙方:指导师

丁方:青年教师

振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。青年教师代表着各级各类学校的未来。为了加大对本区青年教师岗位和成才的力度,以师徒结对为基本形式,以传、邦、带为主要手段,实施对青年教师的培养和指导,在200年月至200年月期间,本区青年教师____________(丁方)在教育业务上自愿拜____________(丙方)为师。经双方协商同意签订如下协议:

一、各方职责

(一)丙方职责

1、带头执行师德规范,用高尚的师德为青年教师作出示范。

3、每学期随堂听乙方课不少于8节。

5、每学期对乙方课堂教学过关抽查不少于2次。

6、对乙方进行业务指导,确保两年内顺利通过“三过关”考核。

7、每学期指导乙方上汇报课不少于2节。

8、积极支持乙方主动参加学校和上级教育部门组织的各项业务竞赛,并作好赛前指导工作。

9、认真督促乙方完成好学校布置的教师基本功作业;动员乙方积极参与现代化教学手段使用的培训。

10、每学年写好一篇关于做好青年教师业务培养的专题总结。

(二)丁方职责:

1、认真贯彻师德规范,自学坚持用师德标准指导自己的言行,做到教书育人,为人师表。

2、每学年认真阅读不少于2本教育理论专著,并认真做好读书笔记。

3、积极参加本学科教研活动和备课组活动。

4、一学期听指导教师(教研员、师训员除外)随堂课不少于8节。

5、每学期内上汇报课不少于2节。

6、定期完成“三过关”的有关内容考核。

7、积极参加学校组织的各项业务竞赛。

8、认真从事课题研究,学年结束时向导师交出一份课题研究的阶段性报告。

二、本协议自即日起生效,到200年月中止。

三、本协议一式四份,甲、乙、丙、丁各执一份。

四、本协议由xxx区教育局监督执行。

协议签署各方:

xxx区实验小学:指导师:

青年教师所在学校领导代表:青年教师:

20xx年月日

青年教师拜师学习总结

这次的培训,给我带入了一种求学的氛围。逆水行舟不进则退,要在教学这片土地上找到自己的乐园,学习才是唯一的路!我曾经一直认为在教学上能出成绩的教师就是好教师。因此我在前几年的工作里,很大部分精力都集中到教学这一块,备课、上课、课后总结、批作业、辅导,几乎每天都在重复这样的五步曲。随着培训的深入,我深深地意识到:一名优秀的教师没有先进的教学理论充实自己,那么,他的教学在达到一定程度后就难以提高了,而要想成为一名优秀教师,就要努力地提高自身素质,理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。所以回到课堂后,我更加努力,仍不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。我更注重更新自己的教学观念,改变教学模式,努力提高课堂效率,从而更快达到真正提高自己的目的。

作为一名小学教师,我努力把学习的理论知识转化为实践动能,使之有效地指导小学的教学工作。通过培训,我学会了变换角度审视自己的教育教学工作,在新理念的引领下,不断反思、调整自己;每上一节课我都认真地准备,精心设计,通过利用网络这便捷方式来查阅相关资料,努力构建高效的教育教学活动。

美国心理学家波斯纳认为:没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。他说,如果一个教师仅仅满足于获得的经验,而不对经验进行深入地反思,那么,即使是有20年的教学经验,也许只是一年工作的20次重复。因此,现在,我的教学更注重反思了,我上完每节课都认真反思,反思这节课成功地方和不足的地方,有哪些地方要改进,写好课后小记,单元小结。这对我今后将会有很大的帮助,这次小学教师培训使我重新认识了课题研究,对课题研究的方法、形式等都做了具体的引领。让我认识教师要做自己的研究,不断地思考,对那些习以为常、熟视无睹的事物用心地去发现,对那些理所当然、天经地义的常规和说辞反复琢磨就是研究,教师的,一定要善于思考、勇于实践、不断反思提炼总结,专业素养才能得到发展和提高。在实践过程中敢于迎接挑战。

培养青年教师协议书

甲方为分公司领导_______________,乙方为分公司(部门项目)主管______________________,双方本着对新分大、中专学生负责的精神,促使其尽快成长与进步,帮助见习学生在短期内能尽快独力上岗。经过友好协商,双方达成如下协议:

一、乙方在见习期内所带学生要服从甲方岗位按排,遵守公司的各项规章制度、国家各项法律法规,能安心本职工作,团结同事。

二、乙方要根据学生的特点和岗位制定学生见习期内培养计划,并报人力资源部备案。监督各个见习学生按培养计划进行培训,给每个学生下达月学习计划,并要求各个学生将完成情况进行记录。

三、乙方要积极组织学生参与公司的各种培训,各种培训不得无故缺勤,凡达三次缺勤以上者每个学生给予乙方100元处罚。同时提供各种可能的`学习机会、协助学生购买与业务有关的学习教材并监督学生学习,给予学生每周不少于两个小时的业务学习时间。

四、乙方应确保见习学生能够达到将所学知识运用于工作岗位的效果,对学生的德、能、勤、绩应做全面考核记录,确保学生转正定级时,有详细的书面报告交综合办,保证学生见习期满考核合格并能达到半年度考核转正率达所带部门(项目)见习学生的50%,年度考核率转正率达所部门(项目)见习学生的100%。

五、甲方在学生见期内按照见习学生意愿,进行岗位分配,明确自己所承担的责任,从思想、工作、生活上关心和帮助学生,正确对待学生的合理化建议。

六、甲方有权采用各种考核方式不定时对乙方所带见习人员进行企业各种相关培训的考核。考核达60分以下为差,考核达60—69分为中,考核达70—89分为良,考核达90—100者为优。若被考核者成绩三次达到优秀者,将给予乙方1000元奖励。若被考核者成绩连续三次不合格者,将给予乙方1000元的处罚。

七、甲方定时对每个学生进行半年度和年度考核,如半年度考核能独立工作,每个学生给予乙方1000元奖励,年度考核能独力工作,每个学生给予乙方500元奖励。

八、本协议自双方签定或盖章之日起生效,一式三份,双方持一份,另一份由人力资源部备案存档。

九、本协义终止日至学生见习期完成,协议最终解释权归分公司人力资源部所有。

十、如有其它内容,另行协商。

甲方(签字或盖章):____。

乙方(签字或盖章):____。

___年___月___日。

青年教师拜师学习总结

本学期,结合我所主持的课题“基于史料研读的高中历史主体性教学策略研究”,通过课题研究课、同课异构等活动指导徒弟以及本组青年教师,树立学习意识、问题意识、反思意识、课题意识,在把握常规教学技巧、教学管理技巧的基础上,学会和学生沟通,学会以科研的视角看待日程教育教学活动,从而让教学生涯有较高的站位。

新青年教师拜师会发言稿

尊敬的各位领导、各位老师:

大家晚上好,能站到这里代表青年教师讲话,此时我心有万万分感激,一来感激学校领导能给我们新老师如此深重的关心关注和关爱,为了我们的成长,学校可谓用心良苦;二来感激各位师傅们,能不嫌弟子愚钝,还愿倾其所长,助我们发展,帮我们成才。

我们这些新老师,德不能担大义,行不能亮风洁,教不能有所长,光有一腔对待教育的热情和闯劲。我们正年轻,对于对待什么是教育,怎么样才能教育,教育些什么,我们只有着我们肤浅的领悟和粗糙的见解,缺乏着经验,少了很多周全。对于如何管理一个班的学生,我们会不知所措,对于一堂课,我们会不知如何组织,茫然不安。非常多的事情,我们只能摸着石头过河,少不了会绕着很多的弯路,吃下很多苦头。于是我们急切的需要帮助,需要师傅指点。而今,天赐良机,能有幸拜到如此良师,我们愿意此后随师,谨遵师命。尊师敬师,一生不变。拜师心切,天地可鉴。

我至今尤记,我的师傅彭老师的一句话,他说:我做的事,全对得起我的良心,问心无愧。我师傅确实是做到了,从多媒体设备管理到每次大小考试的网上阅卷,从整个学校网络维护到所有资源管理,从机房管理到竞赛培训,他没一件事办得不是妥妥当当,漂漂亮亮。他一直在低调做人,高调做事,为人谦卑。我非常有幸,能拜到如此良师,总觉得终生无憾。我们今天在座的师傅当中,不乏大师,他们有些在讲台上耕耘了二三十年,积累了非常丰富的教学经验,拥有着精湛的教学艺术,并形成了自己独特、鲜明的教学风格;更有一些在班级的管理上有着很艺术的方法,他们管理班级得心应手,或严或松,或知微见著,或当机立断,步步充满了智慧,无一不彰显魅力。可以说,我们的每一位师傅都是一个丰富的资源库,确确实实有许多值得我们青年教师学习和借鉴的地方。我们一定要虚心向师傅学习、请教,真心诚意地接受他们的指导和督促。不断学习反思,不断深入研究,完善自我,最后能超越自我。

在这里,我代表我们青年老师向各位师傅表态:我们众弟子一定会虚心的向老教师们请教,真心的向师傅们求教,我们定会勤学多问,及时总结仔细研究教法,增强教育教学能力,尽快提高自身水平。力求在师傅的指导下,尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。努力使自己成为教育工作的探索者,成为具有创造性和反思能力的实践者。争取几年之后顺利出师,努力成长,不辱师恩。若是弟子表现愚笨,一时不能达到师傅所期望,令师傅失望,累了师傅名声,还恳求各位师傅能多多海涵,不离不弃,仍勉力提携。

最后我代表我们青年老师郑重地向所有师傅说声:师傅,以后您多费心了。

谢谢大家!

青年教师和指导教师拜师协议

为了建设高素质青年教师队伍,适应教育对教师素质提出的更高要求,把本校创办成师资水平一流,教学成绩突出的_______省______级学校,青年教师和指导教师特签订拜师协议如下:

1.乙方全面关心甲方的成长,促进甲方加强师德学习,提高职业道德修养,为人师表,身正为范。

2.乙方要十分重视对甲方教学过程的指导,辅导甲方撰写教学案,帮助和督查甲方进行_____次备课,检查甲方的作业批改情况,努力提高甲方处理教材,撰写教案,驾驭课堂的能力和水平。

3.乙方每周要听甲方授课_____次以上,课后给甲方指出不足,指出改进措施;同时明确优点,鼓励其继续进步。

4.甲方要虚心向指导教师学习,尊师重道,教学案要经过乙方指导后方可使用,遇到疑难问题主动向乙方请教,主动邀请乙方听课。

5.甲方每周听乙方授课不少于_____节,上课进度尽量比乙方慢_____个课时,保证先听课后上课。听课后要坚持写教学心得。

6.甲方乙方每学期撰写师徒结队情况总结一份。

7.本协议自签订之日起,有效期_____年。

本协议由教科室和年级部共同监督实施。教科室和年级部将定期抽查甲方,乙方的听课笔记,查看听课节次和有无教学心得,对未按规定听课的给予全校通报批评。甲方凡指导青年教师取得显著成绩的,学校在评优评模,晋升职务等方面给予倾斜,并授予“优秀指导老师”荣誉称号,给予一定的物质奖励;对不负责任或指导不力的,在评优评模,晋升职务时一票否决,并给予严肃处理。

监证者:教科室。

年级部。

_______年_____日____日。

青年教师拜师心得体会

为缩短青年教师适应、熟悉教育教学工作,少走弯路,早趋成熟,本学期,学校继续开展“青年教师拜师学艺”活动。本学期,学校安排陈凡老师指导我的教育教学工作。

本学期,在陈老师的指导和帮助下,我计划开展以下几方面的工作。

一、坚持理论学习。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,我觉得,教师如果不学习,教研活动就会成为“无本之木,无源之水”。为加强修养,提高素质,我认真学习了“新课程标准”,学习学科刊物,了解教研改革信息,为自己能够适应当前的教学形势而不懈地努力。

二、积极参加和开展教研活动。

第一次新教师上岗培训,是我踏上教师这个岗位的第一课,培训时间虽然只有短短的两天,但却使我受益匪浅,一个个精彩的案例,使我了解到教学不单单是一种行为,而更是一种艺术。做为一名传道、授业、解惑者的教师则是教学行为的“艺术家”,因此不光要让学生掌握知识,更重要的是怎样让学生学的轻松,学的主动,涉身处地的站在学生的角度上,多为学生想一点,使学习不在成为一种负担,而是一种需求。酒钢三中的严桂珍老师给我们上的一节课更使我坚定了自己当初的信念—“做一位合格的、爱学生、对每一位学生负责的教师”,而闫老师则成为我学习的榜样。

我们每学期初教研活动有计划,学期末教研活动有总结。为了改革课堂结构和教学方法,提高课堂教学水平,提高课堂教学效益,我坚持开展听、评、说课活动,且把这个活动做为一个重要的教研活动。每次上课我都要把本堂课的教学目标、重点、难点铭记于心,采取突出重点、突破难点的教学措施,教会学生应掌握的解题规律、方法和技巧。初二英语组教师十分重视听评课活动,听课前认真备课、设计教案、互相沟通,听课后认真评课,如教学内容安排是否恰当、难点是否突破、教法是否得当、教学手段的使用,教学思想、方法的渗透是否符合素质教育的要求,听评课活动促进我的教学水平的提高。

三、改进教学手段,提高课堂教学效益。

针对部分学生基础差,对学习英语缺乏自信的特点,我要尝试用“导言设计”,“自制教具”,“计算机辅助教学”等手段创设学习情境,调动学生兴趣,激励学生思维。

四、关爱学生,尊重学生。

“爱是教育的根本”,不得不提到这一点,这是因为作为班主任的我更加深刻地体会到做好学生工作的重要性。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,多和他们聊天,游戏,了解他们内心的想法,使他们真正感受到老师是爱他们,关心他们的。孩子们信任你,喜欢你,班级内的.工作就很容易开展,当然对于班主任工作我也只是初出茅庐,在班主任工作的辅导老师陈老师给了我很多启发和指导。

以上就是我在这学期的教学计划,作为一名青年教师,能够得到学校领导的关心、得到学校各位老师的指导,我觉得非常的荣幸。总之,困惑中有欣喜,欢乐中有感悟,忙碌中有收获,我觉得我成长了许多。也许有些事情我们会淡忘,有些话我们会模糊,但是洒过的汗水,走过的曲折,承受的恩泽,收获的喜悦,它们不会褪色,更不会遗忘。在明天的征途上,我会带着对于这份职业的热爱,对于学生的承诺,勇敢地前进,幸福地微笑!

文档为doc格式。

青年教师拜师心得感受

教师作为教育事业的首要资源,必须要关注他们的专业成长,全面提升整体素质。接下来就跟着本站小编的脚步一起去看一下关于青年优秀教师拜师心得感受吧。

时间飞逝,很快一年就过去了。学校组织的“师徒结对”活动,使我获益匪浅,师傅教师的“传、帮、带”加速了我的成长。回顾这这一年,可谓是酸甜苦辣,一应俱全。在师傅和其他老师们的关爱下,我逐渐适应了城关一小的教育教学工作,熟悉了学生与课堂,在教学教学中我一路走来,在成长中变得成熟、坚毅!

教师是一个神圣的职业,教师被社会所赋予的期望值很高。来到一小,让我意识到了肩头所承担的重任。来自教学的压力,来自学生和家长的压力,都使我承受了巨大的心理压力。情况的生疏,使我总是不能很好的处理这样或那样的问题,往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。这时学校及时推出了“师徒结对”,为我的教学成长铺设了广阔的平台。

在这个活动中我有幸拜胡成爱和谷显秀为师。我和胡成爱老师同时教学数学工作,工作内容和工作性质的相似,为我向师傅的学习提供了得天独厚的条件。而且胡老师特别的谦虚与温和。每次问她问题,她总会不厌其烦地向我说说她的想法。在相互的探讨与思考中让我在胡老师的身上学到了不少东西!,在胡老师和谷老师的鼓励、指导和帮助下,我与新课改共同成长。胡老师在教学方法、管理学生以及教科研方面都给了我许多实实在在的指导和帮助,使我在各方面有了一定的提高。下面我就从几个方面谈谈自己的收获:

首先,作为一名新教师,只有不断学习,才能使自己跟上课改。

的步伐,才能以全新的理念指导自己的教育实践。因此,在胡老师的要求、指导下,我坚持平时及时充电,不断更新自己的教育观念。在平时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教。其次,互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了向师傅学习的过程中最为直接的一种方式。我感到师徒结对就像一条无形的纽带联结在我与师傅之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。在听师傅的课的过程中我也有很大收获。扎实的教学功底、先进的教学理念,多样的教学手段,使我受益匪浅。胡老师的课最大的特点就是条理性强,思路清晰。她的课给人感觉从容不迫,教学的各个环节都紧密相连,课后我们坐在一起交流上课后的体会,在多次听课学习的过程中,我逐渐有了清晰的认识。此外,胡老师的为人处事,经验心得,她的热情、真诚与自信,常常让我在感动之余,获得了更多的学习、工作动力,使自己能更好的投入到这份事业中去。

学校组织的“师徒结对”活动,使我受益匪浅,我感谢学校为我提供了这样的机会。作为青年教师的我,更深知自己的责任重大,只有虚心的向师傅学习,才能不断地提高自身的素质。

总之,这一年来,我向胡老师和谷老师学到了很多东西。我也将不断学习,不断提高,向更高的目标迈进,向专业型教师发展,这是我的又一目标!

四年前,我怀着对"教师"这一职业的美好憧憬,给我的学生时代画上了句号,跨入了教师的行列。至今我都不会忘记,第一次忐忑不安地进入教室;第一次与那么多的同学面对面的交流;第一次用红笔为学生批改作业;第一次参加家长会与学生家长交谈的情景......每个"第一次"都告诉我,必须尽快转变角色。应该说,我很幸福,因为在我的学生时代就遇到了许多的好老师,他们传授我知识,教会我做人。进入昆山玉峰实验学校后,我同样也遇到了许多好老师,他们指导我如何成为一名合格的小学教师。其中最要感谢的就是我的师傅陆娴老师,她在工作中给予我很多指导与帮助。

她让我知道要做一个有"爱"的教师,要有一份责任与义务,要有一份事业与追求。四年来,我始终在陆老师的帮助指导下,坚持不懈地努力,不断地学习,不断地充实,不断地提高,让我始终置身于学生当中,和他们一起成长,一起成熟,一起成功。

走出迷茫。

我忘不了,第一次面对班级五十个孩子,常常天下大乱,场面控制不住,最后以我的哄叫拍打讲台告终,回到办公室,眼泪在眼眶里打转,是陆老师给了我鼓励,教我班级管理的方法,让我明白了,原来管理是需要艺术的。

陆老师鼓励我多学习,说新教师只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的理念指导自己的教育实践。因此,陆老师经常借我阅读相关的教育教学资料及教育教学专著,了解国内外最新的教育理念,力求与时俱进。同时,在教学中陆老师在教学方法、管理学生等方面都给了我许多实实在在的指导和帮助,使我在各方面有了一定的提高。比如如何俯下身子和孩子交流、如何及时有效和家长沟通、如何结合校园文化构建班级文化......听到陆老师多年的经验之谈,我如获至宝。在陆老师的指导和激励下,我不断地实践探索,终于有一天发觉班级管理中的乐趣。

严格细节。

陆老师告诉我,作为小学教师,我们一定要重视细节教育,重视孩子的养成教育,规范学生的行为对于建立良好的班级氛围有着至关重要的作用。在她的指导下,我每接到一个新的班级,总会努力做到抓好每个第一次。副班主任第一次热情洋溢的讲话,使学生对老师和学校有进一步的了解,同时为他们明确学习的奋斗目标;第一次出操、第一次升旗,就告诉学生什么是队列的精神风貌,如何做到站队快、静、齐;第一堂课,教会学生怎样做到专心听讲;第一次督促学生做值日,教会学生扫地、拖地;第一次解决班中的问题,第一次与问题学生谈话......通过这一系列的第一次,使学生进一步了解校规校纪,感受到老师的公正、严格及对他们的关爱。

正是陆老师教我的"第一次"理论,让我的班级管理工作有了好的开端,让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟,慢慢地学生就会习惯成自然,我的班主任各项工作开展的都比较顺利。

坚守热情。

"有热情才有激情,有激情才有创新。不把工作当作累赘,而应该是一个机会,一个实现自己想法的机会。"陆老师用她的行动诠释着,也感染着我。让我明白工作要坚守激情,激情能使你的工作充满活力与希望,能使你的工作变得有趣,能使你的个人才能与魅力大增,使你的各种综合能力得到更完美的体现。

从把班级管理得十分有序,到班级活动也开展得有声有色,和学生打成一片,副班主任工作做得十分有效,十分出色。坚守热情,溶化了一颗颗幼小的心,滋润了学生孤寂的心田。

斗转星移,日复一日,在陆老师的影响和帮助下,我慢慢地熟悉了、适应了学校的教育教学工作,暮然回首,才猛然发现我也已在教育的大道上留下了深深浅浅的脚印。昆山市"教坛新秀""昆山市小学英语三年教龄青年教师会教赛一等奖""昆山市首届青年教师大比武一等奖"......

我所取得的成绩和陆老师的培养是分不开的。作为青年教师的我,更深知自己的责任重大,只有虚心的向学习,才能不断地提高自身的素质。因此,面对这三尺讲坛,我会献上我的青春,插上爱的翅膀,飞翔在教育这片土地上。

转眼间来到玉峰实验学校已经一年零二个月了,从开始到现在,我在对教学、和学校工作方面取得了一点进步。每每回想起来真的不容易,不管是在教学上还是在其他工作上的进步都得益于我有一个好老师,她就是苏州市体育学科带头人张英老师。

要写一篇学习心得很容易,只要对学习的某项内容进行认真的反思、总结就可以了,但要写这篇拜师心得却是教我很为难。师傅教给我的东西大到作为一个教师要具备的所有东西,小到生活中的点点滴滴。真是难以面面俱到,下面就我想到的几个方面来回顾一年来张老师对我的教导:

(一)教育教学方面。

刚来到玉峰实验学校时我对于小学体育的教学还停留在书本上,根本就不知道要怎样开始我的教师工作,幸亏学校有好的政策给我们新教师找到了一位好老师,我校的老教师大多都是昆山市里的教学能手,都有着丰富的教学经验。她们教我们从新课程标准开始学习,把握最新的教学理念,不至于跟不上现在教学形式。教我从写。

教案。

和备课开始,教会我们把握小学阶段特别是所要教的水平阶段的学生特征。这样一来,我有了教学理念的指导不至于会偏离方向;我有了实际可操作的教学方法和流程能够适应小学生年龄阶段的心理特征。有了这两手准备,我感觉我已经不在惧怕走上讲台了。是师傅的帮助让我有了心理准备,准备好开始我的教师之路。

(二)学校工作方面。

作为教师在学校不仅要会教学生还要会配合学校的各项工作。我们新老师对于学校的各项。

规章制度。

还不熟悉,常常忙的焦头烂额。原因是还没有适应学校的工作。师傅不仅在教学方面严格要求我们,在工作上也是一丝不苟。哪项工作没有做好都好一一指正,使我们时时不忘学校工作的重要性。

我要感谢张老师一年来对我的教导!

青年教师拜师仪式校长讲话稿

尊敬的各位领导、老师:

大家下午好!

在此,请允许我代表所有青年教师,向提供这次学习机会的校领导表示衷心的感谢,向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的师父们致以崇高的敬意。

自从踏入青岛十五中,我们便体会到了身上的责任与压力。作为一名青年教师,我们深知自己在起步阶段,存在着诸多不足,如:业务水平有待提高,教学经验有待丰富,知识领域有待拓宽。和老教师相比,我们有太大的差距,“学高为师,德高为范”,我们迫切的期待在老教师们的带领下,尽快成熟、尽快完善。

为此,我们青年教师保证做到以下几点:

首先,我们要继承和发扬老教师爱岗敬业,无私奉献的精神。通过这次拜师结对活动,我们要认真学习老教师们精于教书,勤于育人,一丝不苟,严谨治学,刻苦钻研,诲人不倦的工作作风和精神。将他们在教学领域这片沃土中,孕育成的优良传统,继承并落实到我们的工作中去,用我们的爱心和激情,把这一精神发扬光大。

其次,我们要虚心向老教师学习,真诚地向老教师请教。作为徒弟的我们,需要进步,需要成长。我们会制定好计划,明确发展方向,向着目标一步一个脚印,扎扎实实地走下去。我们一定会勤学多问,及时总结,仔细研究教育教法,增强教育教学能力,尽快提高自身水平。诚心、精心、细心、虚心是我们拜师学习的态度;勤学、勤问、勤听、勤思是我们拜师学习的方法;成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的。为此,我们会多听师父和其他老师的课,努力使自己成为教育工作的实践者,教育理论的探索者,成为有创造能力和反思能力的新型教师。

第三,在向老教师学习的同时,更加严格要求自己。每周坚持听师父的课,坚持听同一备课组、同一学科教师的课,吸纳不同风格,取长补短;力求在老教师的指导下,尽快找到符合自身特点的教学思路和教学风格。坚持每一学期自学教育教学相关书籍,并做好读书笔记。钻研完所任学科教材,熟悉教材体系,认真研究大纲、课程标准、考纲和高考试题,使自己在教育教学业务上每一学期都有所提高。

第四,我们要积极参加教育科研课题的研究、教育科研论文的撰写,不断提高自己的教育科研能力。

作为一名青年教师,老师们称我们是“新人”,是青岛十五中流动不息的血液中的新鲜成分,我希望我们的鲜活会给青岛十五中的教育教学工作带来更多的活力与生机,我们更加渴望通过老教师们的言传身教,以老教师深厚的涵养,丰富的学识,精湛的教艺,给我们更加厚实的滋养。

我们相信,通过师父们的言传身教,一定会促使我们迅速成长,让我们用青春之心,碰撞出学生的心灵之火;用拼搏和汗水,爱洒桃李;用努力和奉献,与师父们携手,共创十五中的辉煌!

谢谢大家!

青年教师拜师学习心得总结

一睹名师风采,走进名师课堂,现场观摩学习,聆听大师教诲,是每个老师的心愿。非常有幸,在二零一四年九月到十二月,赴湖北省仙桃市进行学习。感谢学校给我提供外出学习的机会,让我能将工作和学习结合起来。通过学习,从中取得真实课堂教学中的经验。学习期间,聆听优秀教师精彩的展示,纯正的发音、流利的口语、娴熟的教学技巧、精致的板书、亲切的教态、良好的综合素质等,令人叹为观止。通过学习使我受益匪浅,让我领略到了名师的风采,学到了宝贵的教学经验。为我以后的教学工作起到了点云拨雾的作用。以下是我在学习期间的几点感悟:

一、课堂必须调动学生积极性,让学生真正成为课堂的主体。

这是新课标的重要特点,也是素质教育的要求。我想每个教师都想把这点做好,只是在实行的时候不能完全按照自己的意愿,这就要求我们备课的时候要充分考虑学生的具体情况。上课的老师能注重学生能力的培养,注重主体参与,每堂课的教学中互动模式多样,激起了同学们对学习的兴趣,营造了宽松,民主,和谐的教与学的氛围。通过听课我深刻认识到:在课堂上,只有学生清楚的知道自己应该干什么时,才有可能干好这件事;而问题太难学生就会无从下手,太容易又没意义,这都会打击学生学习的积极性。

二、课堂活动的形式与教学内容密切相关,活动要为内容服务。新课程标准倡导通过表演、唱歌、游戏、竞赛和故事等活动来激发学生学习英语的兴趣、培养他们初步用语文知识进行听、说、读和写的能力。任何活动的设计都应是围绕学生获得语言知识和语言技能而设计的,而不是讲究形式。

三、课堂活动的设计必须面向全体的学生,要让每个学生都有学习任务可参与。

课程标准提出,课程活动的设计要面向全体的学生,使每个学生的学习都能得到发展。但是每个学生在学习上所表现出的兴趣、天分和能力以及学习方法都是不同的,他们对学习的需求也是不同,在学习能力上的体现也不同。

四、课堂教学活动的设计突出真实化,生活化。

课堂教学活动要以学生的生活经验和兴趣为出发点,内容和方式尽量真实;并积极促进学科间相互渗透和联系,使学生的思维和想象力,审美情趣和创新精神等综合素质得到发展。因此,教师们尽量设计的课堂教学活动贴近学生的实际生活,以撞击出学生灵感的火花,使学生的思维空间得到发展。把活动的设计拉进了学生的生活中,学生的注意力自然就会持久。

不是一本教科书、一根粉笔、一个教杆就能存活的课堂模式了。多媒体教学也早已取代了单一、古板、老旧的老式的上课体系。而她们却能提前跃出“龙门”,掌握先进的教学手段及方法。联想到自己从教几年以来,我作为一名小学教师更应不断的加强学习,身边越来越多的年轻教师凭借自己实力也将脱颖而出。我觉得自己有了压力和动力。尤其是通过这次学习,更感到自己在教学中的差距,来自湖北省仙桃市的教学精英们带给我的不仅是知识的传授,更是心灵的震撼。“梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出。”看似他们呈现给我们的都是精彩,其背后必有汗水的挥洒。借用一句话来表达我内心的感受“经历了就会感动,行动了才会有收获。”。所以为适应现状需要我去学习,为提升自己的业务水平更需要我去学习。

一、学习他们的敬业精神。

二、学习他们高效的自主学习。

新课程理念告诉我们,在学习活动中必须自主、合作、探究、体验,这一点在来自省小学的课堂中体现得十分到位。他们的教学理念十分先进,在听课的过程中发现学生的自主学习意识已经内化为他们自己的行动。教师巧妙的创设情境,学生在情景中积极主动地参与学习活动。小组合作交流、班级合作交流。带着问题来、带着问题走,教师引导学生以准确简练的语言,对课堂知识进行总结、评价、反思。有利于培养学生学习的兴趣和信心。有利于培养学生初步的创新精神和探究能力。让学生学会了合作,承担责任。

三、实践了才会汇集成河。

庄子说过:“始生之物,其形必丑。”任何东西的形成必须经过不断的实践、不断的修剪、不断的完善才成型的。专家们当天有关评课,其内容自成体系,脉络清晰自然,让我们在以后的工作中更懂得了如何去评价一堂课,怎样来评价,以什么样的方法等等,非常具体。由此,我想到这样完善的内容是与专家们多年的亲身实践,不断分析总结分不开的。如果我们也用同样的态度去对待我们的工作,随着时间的推移,我们定会有所收获。

四、魅力创造奇迹。

有一种力量它是无形的,但它对人的影响却是无穷的。它就是人的魅力。我想这些名师的自然、时尚、洒脱、乐观也许是我也要追求的东西吧!同时这些优秀教师们都非常朴实、和蔼可亲、富有朝气,做事严谨认真,给我们竖起了榜样。总之,教育需要一种可贵的坚持。把简单的事情做好就是不简单,把平凡的事情做精就是不平凡。把工作做到了一种极致、一种完美。体会是可以记录的,但心灵的感受可能是无法言语的,只有自己的经历,才会有认识上的提高。学习是没有止境的,学生需要不断学习,教师也同样如此,并且我们还肩负着教学的责任。心得的总结对我来说是认识上提高。知道了不足才能对症下药。因此,我十分感谢领导给了我这次学习的机会,它让我有了心灵上的思考,让我有了前行的目标和方向,相信自己在今后的工作中一定会更好。

青年教师拜师学习心得总结

一、向指导老师学习,逐步培养良好的职业道德,教书育人。

二、虚心听取指导老师的'意见,接受指导和帮助,主动向指导老师学习。

三、每周主动向指导老师汇报备课情况(包括教材的处理,资料的准备和运用,练习的选择,重点的理解,难点讲解的方法等)、教学情况、作业处理等情况。

四、随堂听指导老师每个教案的新课,并认真做好听课笔记。

五、每两周邀请指导老师听课一次,并请指导老师进行详细评述。

六、每月和指导老师一起进行一次较全面的教学讨论,期中和期末向教研组汇报情况,小结教学工作,分析个人教学的得失。由教研组评议,签署意见后,向学校提交教学情况分析报告。

七、经常向其他老师学习、请教,听取意见,通过多听课,博采众长,提高教学水平。

八、每周对教学情况进行自我总结,肯定成绩,找出差距,明确努力方向。

为了不断提高政治素质和教学水平,早日成为合格的人民教师,更好地完成教育教学任务,胜任学校教育教学工作,我愿意拜______老师为指导老师,并愿意承担下列义务:

为人师表,忠于职守,不计名利,勤俭朴素,遵守师德,服从指挥,任劳任怨,以自己的楷模行动,为学生树立榜样。

指导教师_____(签名)。

青年教师_____(签名)。

____年___月___日。

青年教师拜师学习心得总结

尊敬的各位领导,各位老师:。

大家好!今天,我们带着期待的喜悦,怀着激动的心情,召开这个短暂而又意义深远的拜师会。说短暂,是因为我们想用尽可能短的时间来井然有序地完成这个仪式,说意义深远,是因为在这个短暂而愉快的仪式之后,一对对师徒将结伴走过一段相对漫长的工作历程。在这个周而复始的平凡工作中,互勉共进,相信会结下深厚的师生情意,或许,因为投缘成为一生的良师益友。

二、园长致辞。

现在有请我们大家用热烈的掌声邀请园长奶奶致辞!

三、师傅代表讲话——石立晓。

下面有请我们的师傅代表石立晓老师讲话,来听听她有什么祝福与期望与我们分享。

四、徒弟代表讲话——汪亚茹。

听完了师傅的心里话,接下来有请徒弟代表汪亚茹讲话,听听她有什么感想与希望。

五、礼行拜师仪式。

在听过师傅与徒弟的发言之后,接下来要进行的就是我们的拜师仪式了。首先,有请我们的师傅上台站成一个排面,我叫到名字的师傅请上台:

甄珍、闫菲菲、石立晓、邢竹松、史彩燕、邹艳霞、吕艳佩、王冬雪、孟菲、李洁。

现在有请徒弟一一上台,站在自己师傅的对面,徒弟有:

王静、徐敬环、刘枝青、黄彩虹、李金娟、毛宁、华跃、汪亚茹、雷妮、聂云鹤、覃莹。

现在请我们的师傅和徒弟面对面站好了,紧握你们的双手,永结师徒之谊。

最后,请所有的徒弟行拜师之礼,听我的口令:

一鞠躬感谢老师日后的辛勤指导。

再鞠躬勤奋努力、步步登高。

三鞠躬携手共进、我园明天会更好。

勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法;。

成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的。

六、集体合影留念、礼成。

短暂的拜师仪式到此告一段落,相信我们各位指导老师在今后的工作中一定能够做到知无不言、言无不尽,我们的年轻教师也一定能够做到虚心请教,认真落实。在这样的教学氛围中,每一个人都能够有所提高,有所收获。同时也希望,大家能够借此机会成为工作上的好伙伴,生活中的好朋友。在此,我宣布幸福泉世茂幼儿园20xx年拜师会到此结束!

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青年教师拜师仪式发言稿

尊敬的各位领导:

大家好!

很高兴今天能够代表所有拜师的实习教师在这里发言,我深感荣幸。学校领导为我们创造了一个发展平台,这对于我们无疑是一个最好的学习成长的机会。首先,请允许我向提供这次宝贵学习机会的校领导老师表示衷心的感谢,向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的指导老师致以崇高的敬意。

在今天这样一个特殊的日子里,我们不仅仅是一名普通的实习老师,更有幸成为各位优秀教师的学生,在以后的日子里能够得到师傅们的悉心指导,我们感到非常幸运。作为一名实习老师,我们深知自己在起步阶段存在的诸多不足,如:业务水平有待提高,教学经验有待丰富,知识领域有待拓宽。和指导老师们相比,我们还有很大的差距,我们希望在老师们的带领下,尽快成熟、不断完善。

为此,我们实习教师也将保证做到以下几点:

首先,我们要继承和发扬优秀教师爱岗敬业,无私奉献的精神。通过这次拜师活动,我们就是要认真学习优秀教师们精于教书,勤于育人,一丝不苟,严谨治学,刻苦钻研,诲人不倦的'工作作风和精神。将老师们在教学领域这片沃土中孕育成的优良传统,继承并落实到我们以后的工作中去,用我们的爱心和激情把这一精神发扬光大。

其次,我们要虚心向指导教师学习,真诚地向老师请教。作为徒弟的我们,需要进步,需要成长。我们会制定好计划,明确发展方向,向着目标一步一个脚印,扎扎实实地走下去。我们一定会勤学多问,及时总结,仔细研究教育教法,增强教育教学能力,尽快提高自身水平。诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度;勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法;成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的。为此,我们会多听师傅和其他老师的课,努力使自己成为教育工作的实践者,教育理论的探索者,成为有创造性和反思能力的新型教师。

再者,在向指导教师学习的同时,更加严格要求自己。在备课过程中一定要做到精心。精心备好每一堂课,在备好课后要请师傅指导,多次修改后再进行上课,做到每一次备课都更完善,每一次上课都更进步,每一次反思都有成效。钻研所任学科教材,熟悉教材体系,认真研究大纲和课程标准,使自己在教育教学业务上有所提高。

希望指导老师们能够多多指出我们的不足,无论是教学上的缺点,还是为人处事方面的欠缺,我们一定会虚心接受,勇于面对自己的短处。老师们,你们是我们的目标,在前面指引着我们前进,我们一定会牢记教诲,决不辜负你们的栽培与期望。“滴水之恩,当涌泉相报。”在此,我代表全体实习老师向我们的师傅们道一声:“师傅们辛苦了!”

最后,我们向各位指导老师保证:一定努力,用心学习,精心备课,有激情的上课,及时做好课后反思,争取在最短的时间取得最大的进步,我们一定不会辜负各位领导和师傅对我们的期望,请相信我们!

谢谢大家!

青年教师拜师发言稿集合

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!能站到这里代表青年教师讲话,我深感荣幸。请允许我向提供这次宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢,向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的经验丰富的教师们致以崇高的敬意。

我们这些新老师,德不能担大义,行不能亮风洁,教不能有所长,光有一腔对待教育的热情和闯劲。,对于对待什么是教育,怎么样才能教育,教育些什么,我们只有着我们肤浅的领悟和粗糙的见解,缺乏着经验,少了很多周全。对于如何管理一个班的学生,我们会不知所措,对于一堂课,我们会不知如何组织,茫然不安。非常多的事情,我们只能摸着石头过河,少不了会绕很多的弯路,吃很多苦头。于是我们急切的需要帮助,需要师傅指点。我们今天在座的师傅当中,不乏大师,他们有些在讲台上耕耘了二三十年,积累了非常丰富的教学经验,拥有着精湛的教学艺术,并形成了自己独特、鲜明的教学风格;更有一些在班级的管理上有着很艺术的方法,他们管理班级得心应手,或严或松,或知微见著,或当机立断,步步充满了智慧,无一不彰显魅力。可以说,我们的每一位师傅都是一个丰富的资源库,确确实实有许多值得我们青年教师学习和借鉴的地方。我们一定要虚心向师傅学习、请教,真心诚意地接受他们的指导和督促。我们会不断学习反思,不断深入研究,以严格标准来要求自己,在日常教学过程中力争做到以下几点:

1、虚心请教,多听,多学,多问。我们一定抓住机会去听机会和各位老师的课,课后及时写反思,多学习各位老师的精华之处,多积累教学经验,在教学中有不懂的地方,一定虚心的向师傅和各位老师请教。

2、在备课过程中一定要做到精心,精心备好每一堂课,在备好课后请指导老师修改,要做到每一次备课都更完善,每一次上课都更进步,每一次反思都有成效。

3、除了在备课上请教师傅,还要请各位老师去听我们的课,课下给我们指导,纠正错误,让我们在指导中不断进步。

在这里,我代表我们青年老师向各位师傅表态:我们众弟子一定会虚心的向老教师们请教,真心的向师傅们求教,我们定会勤学多问,及时总结仔细研究教法,增强教育教学能力,尽快提高自身水平。力求在师傅的指导下,尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。努力使自己成为教育工作的探索者,成为具有创造性和反思能力的实践者。我们会用成长、成熟、成才不断激励自己前进,用良心、虚心、细心、耐心和爱心陪伴孩子们一起度过美好的中学时代的每一天,以优异的成绩交出一份令学校领导和老师们满意的答卷。

最后,我再次代表青年教师对学校领导和指导教师们说声“谢谢”。谢谢大家!

拜师会青年教师代表发言稿

各位领导、各位老师:

大家好!

毫无疑问,我们是幸运的青年教师。

我们幸运,因为我们是——中学的一名青年教师;我们幸运,因为领导对我们如此关心,如此爱护;我们幸运,因为我们的师傅是那样的出色,那样值得我们骄傲;我们幸运,因为这个秋风飒飒白露飘零的季节,成就了我们事业的春天。

我们都年轻,我们刚刚起来,在教育这条战线上,我们就像刚刚入伍的新兵,疏漏、缺点、挫折、磨难,哪一样不需要有师傅的指点;信心、进步、成功、荣誉,哪一样又离得开师傅的帮助。师傅是我们心里的一根擎天的之柱,支撑着我们的信念,支撑我们的灵魂的天空,;师傅是我们悬在心头的一盏灯,您精湛的教学技能,您温文尔雅的风度,您包罗万象的涵养,都将成为我们前进的航标。但师傅绝不是我们的拐杖。我们清楚地知道,年轻人的成长是从自立那一刻开始的;我们也清楚地知道,年轻人的软弱与缺点注定会遭遇到挫折,但年轻人也一定会以其特有的热情和干劲,打造一片新天地,为学校再创辉煌,奉献我们的青春和力量。我们保证,绝不辜负领导的信任与恩师的教诲。