总结范文可以帮助我们整理思路，梳理经历，更好地展示自己的能力和价值。请大家结合个人情况，灵活运用这些总结范文中的写作方法和表达技巧。
春天行动的散文
年初以来，县支行深入贯彻落实省、市行工作会议精神，全行上下齐心协力，以“春天行动”为契机，以优质服务为手段，以优质客户为突破口，以完善机制为保障，采取多项行之有效的措施，确保“春天行动”取得了较好效果。现将有关工作情况汇报如下：
一、各项指标完成情况。
二、工作措施。
（一）强化领导，精心部署“春天行动”开展。
一是切实强化领导。为了提高全员认识，切实强化对“春天行动”的组织领导，该行在行务会上反复强调，一年之际在于春，“两节”期间，人流、物流、资金流高度聚集，是一年之中不可再生的稀缺资源，牢牢把握机遇，抓好“两节”期间的市场营销工作，对顺利完成全行全年的工作目标，具有重大的战略意义。
通过反复传导，各部室、各单位主要负责人普遍增强了对“春天行动”的紧迫感和责任感，工作的主动性大大提高。同时，支行及时成立以党委书记、行长任组长，副行长任副组长，支行前后台部门负责人为成员的“春天行动”领导小组，并明确各级专班组长、成员，对“春天行动”各项工作目标、措施，落实情况的具体责任，切实加强对“春天行动”的组织领导。
二是细化营销方案。支行及时出台本行的“春天行动”
综合营销实施方案，对“春天行动”的行动时间、参加单位、组织机构、行动目标、营销策略、主要保障机制、考核指标、评比奖励进行了细化。通过建立客户经理队伍、营造综合营销平台、丰富金融产品、优化客户结构、完善保障机制，着力打造五位一体的综合营销体系，实现营销工作向科学化、专业化、标准化、系统化推进，使营销方案对全行市场营销工作具有很强的指导性。
三是强势宣传发动。在前期准备工作充分的基础上，支行及时召开了“春天行动”市场营销动员大会，会上，支行党委书记、行长作了动员讲话，大大鼓舞了全行士气；分管行领导和相关部门负责人对营销活动进行再部署；各部室、分理处负责人作了表态式发言。全行“春天行动”市场营销活动，在热烈的气势中强势展开，为开门红奠定必胜的基础。
（二）落实措施，迅速掀起“春天行动”高潮。
一是各单位主要负责人站在营销一线，靠前指挥，率先垂范。在保障网点营业窗口开足，实行全天候、满负荷运作的同时，走出去营销，抢挖他行优质客户。
二是加大宣传力度，在内部统一采用led进行宣传的同时，还在商业街、解放路等主干道路悬挂了过街横幅；组织抽调了网点客户经理在？最大的购物商场开展“春天行动”专题宣传活动，还利用该商场的led屏滚动播放了我行“春天行动”形象宣传片，形成了全方位、立体型的宣传氛围。
三是做好优质服务工作，确保行容行貌好、服务设施好、文明用语好的“三好”标准，努力给顾客营造一种舒心的环境。同时，对高价值客户实行差异化服务，努力解决客户存、取款排长队的问题。先后开展了“规范服务月竞赛”、“星级服务评比”、“看服务中真实的我”等一系列服务竞赛活动，努力提高服务水平，对优质服务好的重奖，对与顾客争吵、态度生硬、服务效率低下等有损银行形象的一律给予重处罚，较好地规范了员工的服务行为和意识，有效地提高了客户满意度。
四是强化上下联动，整体营销的功能，对优质客户实行资产、负责、中间业务，本外币业务一体化营销，全方位放大客户价值。
（三）强化督办，将“春天行动”向纵深推进。
“春天行动”活动期间，支行分别在网点和机关开展了产品营销竞赛，根据部室和网点工作环境，分别下达了不同的产品计划任务，并每周召开一次督导会，通报各部室、各单位指标完成情况，听取各负责人工作汇报，督导竞赛的开展。针对进入三月份以来，营销工作整体放缓的趋势，为推动“春天行动”扩大战果，向纵深全面推进，支行于3月8日召开了“春天行动”推进会，并分别与各部室、各单位负责人签订了任务完成责任状，提出了加快营销进度的具体措施，同时每位班子成员落实了包片部室和网点，亲自抓落实，迅速扭转了营销工作裹足不前的僵化局面，为“春天行动”的开展注入强有力的“推动剂”，打好了一季度各项工作的收官之战。
存在问题。
虽然“春天行动”期间我行各项业务工作都取得了较快发展，但与上级行的要求还有一定的差距，主要表现在：一是农户贷款业务拓展力度还需进一步加强。二是员工营销意识还有待进一步提高。
四、下步工作打算。
1、加大存款工作力度，借助“春天行动”良好的发展态势，继续发挥网点转型优势，细化任务，抓好全年重点时段的存款营销，保证存款工作全年目标的实现。
2、持续抓好贷款营销。继续以农户小额贷款、个人助业贷款、个人住房贷款为推手，坚持以“稳健”为发展原则，稳步推动资产业务的发展。
3、拓展中间业务收入渠道。进一步加大保险、基金代销力度，加快推进网点转型由“形转”到“神转”的步伐，提高网点的服务质量和效率，从而拓宽增收渠道。
4、深入推进企业文化。积极探索有利于提高员工综合素质的激励机制，进一步通过开展各类文化活动增强员工的向心力和归属感，营造和谐共事的工作环境，为业务经营发展提供保障。
5、全面加强内部管理。完善各项制度，规范操作程序，完善科学的绩效考核体系，加强内部控制和安全保卫，确保业务经营和各项工作安全运营。
春天行动的散文
自春天行动启动以来，我行认真贯彻市行党委的治行方略和经营理念，紧紧抓住一季度资金集中回流有利时机，抢抓市场机遇，强化措施落实，加大营销力度，有效推动了业务经营快速增长，“春天行动”取得了显著成效。
一、各项指标完成情况。
1、存款情况。
到3月末,各项存款余额118139万元，较年初增加15764万元。储蓄存款余额108670万元，较年初增加14449万元，完成计划的160.5%。对公存款余额9469万元，较年初增加1315万元，完成计划的32.8%。
2、贷款情况。
各项贷款余额22,614万元，比年初增加9,071万元。一季度,住房贷款投放251.7万元，惠农卡累计发卡1070张，农户贷款投放15849万元。
3、中间业务。
中间业务收入155万元，完成计划150.4%，保险业务收入52万元，完成计划133.3%，借记卡业务收入51万元，完成计划89.5%。代发工资2户，完成计划10%。
4、个人金融业务。
借记卡发卡量3846张，完成计划76.9%；个人优质客户426户，完成计划200%；股票型基金销售54.6万元，完成计划7.8%；申购额1.39万元，完成计划3.39%；存金通11户，完成157%；实物黄金销售180克，完成5.1%；个人理财产品销售10498万元，完成计划92.9%。
5、电子银行业务。
个人网银净增2432户，完成计划110.5%；个人短信银行净增3512户，完成计划140.5%；个人电话银行净增2126户，完成计划106.3%，手机银行净增2318户，完成计划165.6%，企业网银净增17户，完成计划68%，企业电话银行净增16户，完成计划80%；企业短信银行14户，完成计划70%；转账电话154部，完成计划118.5%。
6、银行卡、三方存管、委托资产处置新增有效商户353户，完成计划58.8%；第三方存管增量247户，完成计划67.7%。
二、主要做法。
为推动“春天行动”战略目标的实现，我行将采取“三抓”措施:。
一、抓领导，层层推进，强力推进春天行动纵深开展。
1、聚拢五指，形成合力狠抓“春天行动”战略实施。我行以实施“春天行动”战略为开展一切工作的出发点，按照有利于业务发展的原则，适时调整领导班子分工及部门、网点负责人，以此推动“春天行动”战略实施。为了使一季度工作有领导、有步骤进行，支行成立由党委书记、行长顾春华同志为组长、主管副职及各相关部门负责人为成员的推进“春天行动”领导小组，加强日常工作督促和业务开拓，各单位也成立领导小组的同时指定专人上报各项工作进度，加快推进“春天行动”建设进程。
2、完善机制，强化考核促进“春天行动”战略实施。良好的工资分配机制是调动员工积极性、挖掘员工潜能最有效的手段。今年我行按照基数工资保吃饭、绩效工资凭贡献的总体思路，结合实施“春天行动”战略目标，进一步细化改革员工工资分配机制，出台了春天行动营销考核方案，着力推行单项计价、专项费用激励、奖励高端客户营销、强化网点管理人员绩效考核和严格行政问责等多项考核奖惩制度和办法，实行按月考核，按月兑现，充分调动各个层面的积极性、全行上下进一步增强了紧迫感、责任感，迅速进入了会战状态，机关职工一季度纯增存款2400万元，营业网点增加存款数量也显著增加，特别支行营业室及为民分理处存款增量显著，提前超额完成了支行下达的存款、保险计划。
3、突出重点，培树典型引带“春天行动”战略实施。在实施“春天行动”战略过程中，支行在一季度期间开展保险、电子银行及信用卡业务的竞赛活动，并且对一季度工作中涌现出的先进典型在全辖范围内进行宣传推广，以典型引路带动全辖业务工作开展，确保了一季度业务经营工作取得显著成效。为民分理处提前完成了春天行动全部计划，我行将为民所做为先进典型，给予全辖范围内推广，并给予了奖励班子0元，以资鼓励。同时号召其他分理处以为民分理处为榜样和标杆，在全辖铺开，带动全行业务发展。
4、以人为本，激活人力资源。要打造春天行动，人员的精神状态至关重要。网点负责人是网点的核心，网点经营业绩如何，网点负责人是关键，因此，我行积极发挥网点负责人的作用。通过业绩考核、突出奖罚等措施，充分激发这支队伍的经营活力，使其核心凝聚作用得到最大限度发挥，带动网点业务快速发展。
先后调整了为民、支行营业室等2个分理处的领导班子，带动了基层网点业务呈现新的发展态势。在新任主任的带领下，二个网点业务经营在短期内有了飞跃式发展，人员士气、服务质量、营销成效显著，为民所提前半个月春天行动全面告捷；支行营业室存款计划、代理保险计划都实现了“开门红”。
二抓客户，务实措施，推进核心业务跨越发展。
业务发展与客户基础密切相关。针对我行金融市场占有率不高、“个人客户多而不优、法人客户既不多也不优、市场占有率不”的矛盾较为突出的特点，我行根据一季度旺季市场出现的新情况、新变化、新特点，制定了以落实中高端客户资源为重点、以全员揽存、柜面增存和挖掘营销为基础，存款、贷款、中间业务综合营销的策略，主动出动，有的放矢，多管齐下，强势营销。
施公私协同营销、中高端客户组合营销、周边专业市场商户走访营销、行对行、点对点挖掘营销等方式，支行营业室新任主任苏春艳同志上任一始，就积极把大庆一个做批发建材生意的同学在建设银行帐户进行营销到了我行，最终为我行带来500万元存款，并购买了200万元正德保险。
二是细分客户，层层落实维护责任。开展了全方位、多层次、系列化、特色化的维护活动。实行分头维护与集中维护相结合，分片维护与整体维护相结合的方式。行级领导对金融资产500万元以上的高端客户逐一上门拜访，深化合作沟通。100-500万元由网点大堂经理、主任负责维护营销；10万元-100万元客户由客户经理、理财经理负责维护营销。使不同类型、不同层次、不同需求的客户享受到个性化服务，确保维护效果。
为民分理处主任王庆玲有一位在哈市做木材加工生意的朋友，资产达到上亿元，王庆玲把这个朋友当作重要的客户，逢年过节进行团拜活动，通过感情维护，进一步巩固了合作关系，该客户存款、理财产品等都在农行办理，仅今年一季度就实现了存款1000万元，购买理财产品500万元。三是强化大堂经理考核。提高服务质量和服务效率，争取储蓄存款的增长；四是充分利用个人优质客户管理系统、贴身服务贵宾客户，提高客户的忠诚度；五是大力拓展第三方存管业务。
银行春天行动工作总结
20xx年以来，路支行结合实际，因地制宜，全面谋划“春天行动”，做到政策早出台，方案早制订，措施早落实，已取得初步成效。截止3月31日，我行春天行动各项指标完成很好！xx项指标准第一！基金销售任务万，实际销售万，完成xx%！信用卡张，实际发卡张，完成%理财产品销售任务万，实际销售万，完成xx%！转帐电话安装部，实际安装部。完成xx%，pos一部，实际安装部，完成xx%！
一、营造声势促营销。去年底以来，市行针对年末岁首市场现金流量增加及金融同业竞争异常激烈的现状，先人一步，快人一拍，按照总、分行要求，迅速在全行拉开了“伴你成长金钥匙春天行动”营销宣传活动。
二是细化营销方案。支行及时出台“伴你成长金钥匙春天行动”综合营销实施方案，对“春天行动”的行动时间、行动目标、营销策略、考核指标、评比奖励进行了细化。通过建立营销队伍、营造综合营销平台、丰富金融产品、优化客户结构、完善保障机制，着力打造五位一体的综合营销体系，实现营销工作向科学化、专业化、标准化、系统化推进。使营销方案对全行市场营销工作具有很强的指导性。
三是分解目标任务，落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销，该行结合实际对活动的10多项主要指标进行了分解，落实到岗到人，让全行员工人人心中有数，对自己的目标任务负责。单位主要负责人站在营销一线，靠前指挥，率先垂范。窗口开足，实行全天候、满负荷运作。走出去营销，抢挖他行优质客户。落实措施，迅速掀起“春天行动”高潮。
四是宣传支行制定的激励措施，充分调动全员工营销的主动性和积极性。在20xx年“春天行动”过程中，我行员工以热情自信积极的态度投入到日常的工作中，任劳任怨，经常加班及放弃休息，从而交出了“春天行动”活动业绩的完美答卷！达到评选上级行评优条件的，我行将积极推荐上报，从物质和精神上激励大家在营销活动中你超我赶。五是优化服务促营销。我行在宣传营销中，坚持“客户至上，始终如一”的服务理念，用优质服务来抢占市场，做到了传统服务不丢，亲情服务强化。营业室坚持每天实行大堂经理值日制，发挥咨询台导储功能，为客户当好理财参谋，做好业务向导，不但方便了客户，而且减缓了柜台压力。我行还未配备大堂经理，但网点行长亲自挂帅和客户经理担起此项重担！坚持延时营业。春节期间，为了方便广大客户，我行针对网点实际，采取早开门晚关门，提高atm、pos等自助设备的使用率等不同方式，方便了客户随时存取，减少了客户等待时间，受到了广大市民的好评。优化网点环境卫生。为了使金钥匙春天行动开展得有声有色，我行按照市支行要求，对营业网点每周进行大扫除，使营业室硬件环境和软件环境都不同程度地得到了改善，综合竞争力日益增强，农行在客户心目中的形象也日益提升。
通过上述各方面的方针制定及实施及网点全体职员的辛苦付出，我行在“春天行动”取得了优异的.战果，18项考核10项第一，2项第二，2项第三！我行“春天行动”市场营销活动，在热烈的气势中强势展开，为开门红奠定必胜的基础。
银行春天行动工作总结
为有效推动20xx年“幸福春天，扬帆起航”春天行动有声有色地开展，促进各项业务又好又快发展，1月15日，xx农行在营业室门前、xx分理处门前拉开了20xx年金钥匙春天行动宣传活动营销序幕。该行自开展该项营销活动xx天以来，各项存款较年初上升xx万元，其中储蓄存款上升xx万元，对公存款上升xx万元;开借记卡xx张，网上银行注册xx户，开手机短信xx户，取得了“春天行动”零售业务综合营销的良好开端。
一是制定活动方案，确保活动有开展。该行制定了《中国农业银行xx县支行20xx年“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”零售业务综合营销方案》，明确了活动时间、主要营销目标、营销要点、营销活动内容、营销活动管理要求、营销活动的.评价考核等。同时成立了以行长任组长，副行长任副组长、各部门、营业机构负责人、客户经理为成员的“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”领导小组，负责“春天行动”的整体策划、部门协调和部署执行，为活动的开展提供了组织保障。
二是改变宣传方式，确保活动不走形式。该行以向办理业务的客户馈赠礼品为主线，连续多日开展现场赠礼促销活动，拉近与客户之间的距离，在两个营业机构即营业室门前、青溪分理处门前设立“幸福春天扬帆起航”春天行动宣传点，从1月15日至3月2日，每日都有两名以上客户经理现场营销个人业务产品、现场向办理了业务的客户发放礼品。并印制了“客户办理业务礼品对照表”广告设立于现场，让客户对自己开办的业务应获赠的礼品一目了然。
三是分解目标任务，落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销，该行结合实际对活动的1多项主要指标进行了分解，落实到岗到人，让全行干部员工人人心中有数，对自己的目标任务负责。
四是制定激励措施，充分调动全行干部员工营销的主动性和积极性。对20xx年“春天行动”结束后，该行按一季度各项业务营销业绩评选该行先进个人，评选“存款明星”3名、“保险营销明星”3名、“中间业务营销明星”3名，以表彰一季度在存款组织、保险营销、中间业务营销工作成绩优异的员工，对前三名获奖者分别奖励效益工资1元、8元和6元，达到评选上级行评优条件的，该行将积极推荐上报，从物质和精神上激励大家在营销活动中你超我赶。
春天行动的散文
立足xxxx，存在的问题：
1、网点：新门面、新形象，有待宣传。
xxxx分社于xxxx年xx月份迁入现新的办公地址，整体办公形象显得宽阔、明亮、华丽与富贵的气派，但业务发展与去年同期较慢。截止2月底，比年初上升xxx万元，比去年同期少增xxxx万元，业务量也比去年同期有所下降，至少下降了30%。客观讲，总体感觉，新xxxx分社地址有点偏。
2、员工：发展观、竞争观，有待提高。
到xxxx分社2个月来，召开春天行动动员会已有x次，但同志们仍处于按部就班地上下班，对春天行动无所触动，发展意识、竞争意识淡漠，有待刺激、突破、提高。
立足xxxx，需要做的工作：
1、网点：抓宣传、突实效、开辟业务发展的新篇章。
一是将电子银行灯箱与门面平行放置改为与门面垂直放置，让客户在很远的地方就能看到中国xx电子银行标识；二是印发名片，备足业务简介宣传。我与xxx订制工作名片，主动到所有的商铺上门进行一次走访宣传，让客户了解、认识农信社，把宣传工作做细、做实，不仅能让客户知道xxxx分社在什么地方，开办什么业务，更让客户知道办什么业务找什么人，联系方式是什么，()有哪些业务流程，培养xxxx分社的.忠实客户；三是凡是在我社开办电子银行业务的客户，我社均派发有xxxx标识的礼品，如卡包、抽纸、雨伞等。
2、员工：抓考核，强机制，建立业务发展的长效机制。
一是二月份以来，xxxx分社将全年的存款、电子产品任务计划逐一分配到人；二是不论是存款还是电子产品，当天拓展的当天登记，第二天晨会进行公布；三是以登记的台账为依据，依联社下划的业绩报酬，坚决依率计付到人，杜绝平均分配、吃大锅饭，真正起到刺激、调动员工主动营销、揽储的积极性，建立促进业务发展的长效机制。
工作建议：
城区网点员工双向选择势在必行，建议除柜员可以通过双向选择留在原网点外，库管与授权主管双向选择必须换网点，遏止员工长期在一个网点工作产生消极怠工现象。
后期工作目标：
银行春天行动工作总结
为有效推动2xx年“幸福春天，扬帆起航”春天行动有声有色地开展，促进各项业务又好又快发展，1月15日，农行在营业室门前、分理处门前拉开了2xx年金钥匙春天行动宣传活动营销序幕。该行自开展该项营销活动天以来，各项存款较年初上升**万元，其中储蓄存款上升**万元，对公存款上升**万元;开借记卡张，网上银行注册**户，开手机短信**户，取得了“春天行动”零售业务综合营销的良好开端。
一是制定。
活动方案。
确保活动有开展。该行制定了《中国农业银行**县支行2xx年“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”零售业务综合营销方案》明确了活动时间、主要营销目标、营销要点、营销活动内容、营销活动管理要求、营销活动的评价考核等。同时成立了以行长任组长副行长任副组长、各部门、营业机构负责人、客户经理为成员的“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”领导小组负责“春天行动”的整体策划、部门协调和部署执行为活动的开展提供了组织保障。
二是改变宣传方式，确保活动不走形式。该行以向办理业务的客户馈赠礼品为主线，连续多日开展现场赠礼促销活动，拉近与客户之间的距离，在两个营业机构即营业室门前、青溪分理处门前设立“幸福春天扬帆起航”春天行动宣传点，从1月15日至3月2日，每日都有两名以上客户经理现场营销个人业务产品、现场向办理了业务的客户发放礼品。并印制了“客户办理业务礼品对照表”广告设立于现场，让客户对自己开办的业务应获赠的礼品一目了然。
三是分解目标任务，落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销，该行结合实际对活动的1多项主要指标进行了分解，落实到岗到人，让全行干部员工人人心中有数，对自己的目标任务负责。
四是制定激励措施，充分调动全行干部员工营销的主动性和积极性。对2xx年“春天行动”结束后，该行按一季度各项业务营销业绩评选该行先进个人，评选“存款明星”3名、“保险营销明星”3名、“中间业务营销明星”3名，以表彰一季度在存款组织、保险营销、中间业务营销工作成绩优异的员工，对前三名获奖者分别奖励效益工资1元、8元和6元，达到评选上级行评优条件的，该行将积极推荐上报，从物质和精神上激励大家在营销活动中你超我赶。
20xx年以来，xxxxxxx路支行结合实际，因地制宜，全面谋划“春天行动”，做到政策早出台，方案早制订，措施早落实，已取得初步成效。截止3月31日，我行春天行动各项指标完成很好!xx项指标准xx第一!基金销售任务xx万，实际销售xx万，完成xx%!信用卡xx张，实际发卡xx张，完成xx%理财产品销售任务万，实际销售xx万，完成xx%!转帐电话安装xx部，实际安装xx部。完成xx%，pos一部，实际安装x部，完成xx%!
一、营造声势促营销。去年底以来，市行针对年末岁首市场现金流量增加及金融同业竞争异常激烈的现状，先人一步，快人一拍，按照总、分行要求，迅速在全行拉开了“伴你成长金钥匙春天行动”营销宣传活动。
二是细化营销方案。支行及时出台“伴你成长金钥匙春天行动”综合营销实施方案，对“春天行动”的行动时间、行动目标、营销策略、考核指标、评比奖励进行了细化。通过建立营销队伍、营造综合营销平台、丰富金融产品、优化客户结构、完善保障机制，着力打造五位一体的综合营销体系，实现营销工作向科学化、专业化、标准化、系统化推进。使营销方案对全行市场营销工作具有很强的指导性。
三是分解目标任务，落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销，该行结合实际对活动的10多项主要指标进行了分解，落实到岗到人，让全行员工人人心中有数，对自己的目标任务负责。单位主要负责人站在营销一线，靠前指挥，率先垂范。窗口开足，实行全天候、满负荷运作。走出去营销，抢挖他行优质客户。落实措施，迅速掀起“春天行动”高潮。
坚持延时营业。春节期间，为了方便广大客户，我行针对网点实际，采取早开门晚关门，提高atm、pos等自助设备的使用率等不同方式，方便了客户随时存取，减少了客户等待时间，受到了广大市民的好评。优化网点环境卫生。为了使金钥匙春天行动开展得有声有色，我行按照市支行要求，对营业网点每周进行大扫除，使营业室硬件环境和软件环境都不同程度地得到了改善，综合竞争力日益增强，农行在客户心目中的形象也日益提升。
通过上述各方面的方针制定及实施及网点全体职员的辛苦付出，我行在“春天行动”取得了优异的战果，18项考核10项第一，2项第二，2项第三!我行“春天行动”市场营销活动，在热烈的气势中强势展开，为开门红奠定必胜的基础。
银行春天行动工作总结
为有效推动20xx年“幸福春天，扬帆起航”春天行动有声有色地开展，促进各项业务又好又快发展，1月15日，农行在营业室门前、分理处门前拉开了20xx年金钥匙春天行动宣传活动营销序幕。该行自开展该项营销活动天以来，各项存款较年初上升xx万元，其中储蓄存款上升xx万元，对公存款上升xx万元；开借记卡张，网上银行注册xx户，开手机短信xx户，取得了“春天行动”零售业务综合营销的良好开端。
一是制定活动方案，确保活动有开展。该行制定了《中国农业银行xx县支行20xx年“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”零售业务综合营销方案》，明确了活动时间、主要营销目标、营销要点、营销活动内容、营销活动管理要求、营销活动的评价考核等。同时成立了以行长任组长，副行长任副组长、各部门、营业机构负责人、客户经理为成员的“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”领导小组，负责“春天行动”的整体策划、部门协调和部署执行，为活动的开展提供了组织保障。
二是改变宣传方式，确保活动不走形式。该行以向办理业务的客户馈赠礼品为主线，连续多日开展现场赠礼促销活动，拉近与客户之间的距离，在两个营业机构即营业室门前、青溪分理处门前设立“幸福春天扬帆起航”春天行动宣传点，从1月15日至3月2日，每日都有两名以上客户经理现场营销个人业务产品、现场向办理了业务的客户发放礼品。并印制了“客户办理业务礼品对照表”广告设立于现场，让客户对自己开办的业务应获赠的礼品一目了然。
三是分解目标任务，落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销，该行结合实际对活动的1多项主要指标进行了分解，落实到岗到人，让全行干部员工人人心中有数，对自己的目标任务负责。
四是制定激励措施，充分调动全行干部员工营销的主动性和积极性。对20xx年“春天行动”结束后，该行按一季度各项业务营销业绩评选该行先进个人，评选“存款明星”3名、“保险营销明星”3名、“中间业务营销明星”3名，以表彰一季度在存款组织、保险营销、中间业务营销工作成绩优异的员工，对前三名获奖者分别奖励效益工资1元、8元和6元，达到评选上级行评优条件的，该行将积极推荐上报，从物质和精神上激励大家在营销活动中你超我赶。
春天行动开门红句子
3、乘风破浪，柳暗花明。
4、顺势而为，逆势而上。
5、笑对危机，赢得机遇。
6、突破创新，奋勇前进。
7、改变思路，再获成功。
8、新春又来到，新年问个好，办事步步高，生活乐陶陶，好运天天交，越长越俊俏。
9、愿你万事如意，努力有成功，买卖有收获，愿你发财在今朝，兴隆在此刻。
10、全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新。
11、赢在开门，胜在猴年。
12、全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新。
13、恭喜发财多拜访，全员破零开好张。
14、心中有梦不认命，全员实动一条心。
15、稳定市场，重在回访精心打理，休养生息、
16、思故知新，善谋赢者。
17、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
18、改变突破，止成至功。
19、服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春。
20、我成长，我晋升，我是亲人的骄傲。
21、今日不为增员作努力，明日必为业绩掉眼泪。
22、丑牛迈阔步，浩荡展鸿图；寅虎送福音，奔腾迎胜景。
23、增员增贤增人气，经营发展促业绩。
24、龙腾盛世励斗志，人吼虎嘶显雄心，全力以赴扞荣誉，踏平陕西展湘魂！
25、知难而进，重铸辉煌。
26、一人身单力簿，众人拾柴火旺。
27、增员增力量，增员增活力。
28、借势渠道专业经营超越梦想北京必胜！
29、道在改变，路在脚下。
30、调整方向，斩获成功。
春天行动员工代表发言稿
大家好！
今天我有幸作为公司先进员工代表上台发言，与各位同事一起分享20xx年度工作成绩，我感到非常荣幸和高兴。20xx年，我们大家在工作中都取得了一定成绩，这不但得益于我们公司各位同事支持与默契配合，更得益于公司优良团队氛围和全新管理理念对我们熏陶。在这里，我谨代表全体先进员工真诚地向各位果断决策领导及各位为公司勤勉服务同事致以深深敬意。
众所周知，20xx年对于我们有着重要意义，作为一名公司员工，在具体工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来巨大变化，并从内心深处为公司快速发展而骄傲。在这一年中，公司进行了各方面完善与调整改制，正是顺应了时代发展需求。这一切都向社会、向市场证明了我公司优良管理水平和前瞻性决策能力。
到具体落实。古人云：上下同欲者胜。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由相信，思丰有我们更强大，我们因为思丰更骄傲。
谢谢大家！
春天行动讲话心得体会
第一段：引言（100字）。
春天行动是一项具有重要意义的社会公益活动，旨在关心弱势群体，传递温暖和希望。近日，我有幸参与了一场春天行动的讲话，并深受其启发。讲话者以其深情的话语、生动的事例和饱满的激情，让我对于关怀他人、贡献社会产生了更为深刻的体会。
第二段：理念的传达（200字）。
在讲话中，讲话者强调了人与人之间的关爱和责任。他向我们讲述了一位老人的故事，老人生病时无人照料，直到春天行动的志愿者们为他提供了帮助和支持。这个故事深深触动了我，让我意识到一个人的力量有时候是微不足道的，但当大家联合起来为同一个目标奋斗时，我们就能够实现更大的效应。每一个人都有责任和义务去帮助那些需要帮助的人，并通过行动传递温暖和关爱。
第三段：行动的力量（300字）。
讲话中，讲话者强调了每个人都可以参与春天行动的重要性。他告诉我们，我们不需要有很多钱或者很多时间，只需要一颗热爱帮助他人的心。无论是关心孤寡老人、支持贫困学生，还是参与环境保护，每一个人都可以通过自己的力量为社会贡献一份力量。听到这些话，我深感行动的力量是无穷的，每一个人的微小行动都能够推动整个社会向着更加温暖、美好的方向发展。
第四段：自我反思与启发（300字）。
听完讲话，我深深反思了自己的行为。过去的我总是抱怨社会的不公平和麻烦事情较多，却少有行动去改变这个现状。但此次讲话让我理解到，我们应该满怀希望和积极的心态去看待生活中的不如意和困难。同时，我们也需要站在他人的角度去关怀和理解，努力成为一个给予他人力量和帮助的人。我决定从今以后，将行动付诸于实践，每周抽出时间参与志愿活动，关心身边的弱势群体，通过自己的方式，为这个社会贡献一份力量。
第五段：对未来的期望（200字）。
最后，讲话者鼓励我们展望未来，相信未来的春天会更加美好。他提到了通过教育和培训，改善社会环境，提高人们的素质和意识等措施，让每个人都能够享受到公平、公正和温暖的生活。对于这些美好的展望，我感到无比的期待和希望。我相信，只要我们每个人都能够从自己做起，每个小小的努力都能够汇聚成巨大的力量，让春天行动成为更为广泛、深刻的社会运动，让社会更加公平和有爱，让每个人都能够享受到春天的温暖。
结语（100字）。
通过这次春天行动的讲话，我深刻地感受到了关爱和行动的力量。我相信，只要我们聚焦目标、积极行动，我们就能够为社会贡献一份力量，让春天的温暖触及每个人的心灵。我期待着以后的春天行动，希望能够参与更多的公益活动，用自己的努力为社会带来更多的温暖和美好。
春天行动柜员心得体会
春天行动是银行业为了迎合顾客需求而推出的一项服务，主要针对的是繁忙的上班族和忙碌的企业主。春天行动柜员为这些顾客提供了上门服务，解决了他们缺乏时间的问题。作为春天行动柜员的我从事这项服务半年以来，有很多的收获和体会。
二、服务内容。
春天行动柜员需要解决的是顾客身处的疑难杂症，他们提供的服务包括账户查询、存取款、贷款和银行卡挂号等。由于客户的繁忙性和特殊性，柜员必须在快速高效的同时予以满足和体贴。针对于多样化的服务需求，柜员需要与客户沟通完成各项服务需求。
三、体会与感悟。
在春天行动柜员的岗位上，我感受最深刻的是对顾客微笑的重要性。柜员的微笑是春天行动的品牌和服务向上保证，只有在顾客面前绽放最美丽的笑容，才能拥有最好的服务体验和口碑。除此之外，陪伴着顾客一路地搬动柜子，解答他们的疑问，帮助他们完成每一项服务，成为他们生活中的一部分，了解他们的所需。
四、改进与优化。
春天行动服务不仅仅是柜员的表情和服务质量，更是对服务流程的把控和优化，商业银行必须在服务过程中思考可持续性的问题，不断优化和改进春天行动的服务能力。适应不断变化的市场需求，并使用革新的方式在服务中心与客户之间建立更加紧密的联系。
五、总结。
作为一名春天行动柜员，我在晋升过程中不断完善自我，加强自己的制度符合顾客的服务要求。负责任、自信、敏锐是春天行动服务的核心，他们树立一个服务标准和理念，在人性化的服务上不断精进。细节是完成服务的关键，要提供最专业的服务，就必须达到最细致的要求和要求。相信只要不断的努力，春天行动柜员的服务将更好地协调并满足各类客户的需求。
春天健康行动倡议书
尊敬的广大交通参与者：
你们好!9月22日是“世界无车日”。“无车日”活动1998年起源于法国巴黎，因其倡导绿色出行、低碳生活的现代环保理念而从欧洲逐渐推广至世界各地。20xx年，“无车日”活动进入中国。通过此次活动，倡导市民选择公共交通、自行车、步行等绿色交通方式来提高交通资源利用效率、缓解交通拥堵、降低空气污染，每个市民都应成为绿色交通的实践者、参与者和支持者。为此，我们倡议如下：
一、公共交通、步行、骑自行车等都是对环境有益的绿色出行方式，每位市民应从自身做起，坚持少开一天车，尽可能利用绿色出行方式。
二、乘坐一次公交车，步行一段路程，感受城市的交通状况，增强“绿色交通”意识，争做文明、环保市民。
三、有车族应让自己的爱车保养休息一天，多参加运动，保持身体健康。
四、发动身边的亲人和朋友少开一天车，响应低碳交通出行，以实际行动支持公交优先、绿色交通。
五、9月22日，全市各机关、企事业单位的公务用车除执行必要的公务外，尽可能不上路行驶，选择绿色交通方式。
六、严格遵守交通法规，文明、守法出行，共同营造畅通、安全、有序、环保的交通环境。
让您的爱车停开一天，给城市道路放一天假，让低消耗、低污染和低排放的绿色交通出行成为自觉，从而为减少空气和噪声污染，缓解交通拥堵，减少交通事故，改善城市环境，提高城市品质，为促进绿色交通发展和宜居城市建设做出自己的贡献。
倡议人：
日期：xx年xx月xx日
春天行动讲话心得体会
近日我参加了学校组织的春天行动讲话，并就此主题进行了深入思考。这次活动让我受益匪浅，收获颇多。我想以此为题，分享一下我的心得体会。
首先，春天行动讲话以“行动起来，关爱生命”为主题，通过讲话的形式来宣传和倡导关爱生命的重要性。这一主题深入人心，让我们认识到生命的可贵和珍重。在讲话中，我们了解到每一位生命都是独一无二的，每一个人都应该珍惜和呵护自己拥有的生命。同时，我们也应该学会关爱他人的生命，帮助他人解决困难，给予他人关怀和支持。春天行动讲话不仅传递了一种关爱生命的精神，更激发了我们行动起来的愿望。
其次，春天行动讲话中，我们了解到“行动起来，关爱生命”不仅仅是口号，更需要转化为具体的行动。在讲话中，讲演者给出了一些建议，如主动参与公益活动、捐助衣物和食物、关心弱势群体等等。这些建议都很实际，我们应该积极地将这些建议付诸实践。通过实际行动来关爱生命，我们能够真切地感受到自己的行动对他人的影响和帮助。只有在实际行动中，我们才能够更加深入地理解“行动起来，关爱生命”的重要性。
第三，春天行动讲话提醒了我们关注身边的问题和需要帮助的人。讲演者在讲话中分享了一些真实的故事，这些故事让我意识到很多人的痛苦和需要。有些人生活在贫困之中，有些人需要帮助和关怀，但是他们并没有得到应有的关注和支持。春天行动讲话激发了我们对这些问题的关注和关心，让我们意识到我们身边的每一个人都可能需要我们的帮助。在生活中，我们应该时刻保持关注，主动提供帮助，帮助那些需要帮助的人。通过关注身边的问题，我们能够更好地关爱生命，让他人感受到温暖和希望。
第四，春天行动讲话还呼吁我们从自身做起，培养关爱生命的品质。在讲话中，讲演者提到了一些具体的方法和途径，如学会感恩、积极面对困难、尊重他人等等。这些方法和途径都是我们可以从自身做起的，每个人都可以通过自己的努力来培养关爱生命的品质。只有从自身做起，我们才能够真正体会到关爱生命的重要性，并将其融入到自己的生活之中。关爱生命不仅仅是一种口号，更应该成为我们生活的一部分。
最后，春天行动讲话使我深刻地认识到，关爱生命是我们每个人的责任和使命。虽然我们每个人的力量有限，但只要我们每个人都能够行动起来，关注身边的问题，帮助他人解决困难，那么我们就能够共同创造一个更美好的世界。春天行动讲话让我深切感受到，我们每个人都有能力影响他人的生命，每一个小小的行动都可以给他人带来希望和温暖。只要我们关爱生命，用行动去传递和落实，我们就能够创造出真正美好的春天。
在这次春天行动讲话中，我学到了很多，收获了很多。这次活动唤起了我对生命的珍惜和对他人的关怀。我希望以此为契机，将这些体会和认识贯彻到日常生活中，帮助更多的人，为创造一个更美好的世界贡献自己的力量。让我们一起行动起来，关爱生命，创造美好的春天！
春天行动柜员心得体会
一、引言：
春天行动是一项为期两个月的活动，旨在提高银行柜员的服务意识和客户满意度。作为柜员，我非常荣幸参加了这个活动。在这个过程中，我学到了很多东西，体验了很多宝贵的经验，并收获了很多客户的肯定，特此分享我的心得体会。
二、提高服务意识：
春天行动期间，我意识到自己的服务方式和态度还有很大的改进空间。为此，我不断地进行了反思并学习，不断地提高自己的服务质量和客户关系。通过与客户沟通，了解他们的需求和问题，找到最适合他们的解决方案，并耐心地解释和讲解，使客户得到了满意的服务体验。
三、客户满意度提升：
在春天行动期间，我与客户建立了更加密切的联系，他们对我们的服务质量和态度给予了高度评价。客户的满意度的提升不仅是我个人的成就，更是整个银行的共同努力成果。通过春天行动，我意识到提高服务质量是取得客户信任和忠诚的关键。与客户沟通是一项具有挑战性而又有趣的任务，它需要信心、技巧和决心去完成。
四、团队合作：
作为一名银行柜员，我们所面对的客户是多样化的。在春天行动期间，我发现通过团队合作，我们成功地解决了一些复杂的情况。团队合作不仅能够提高工作效率，还可以增进沟通和相互理解。我在这个过程中体会到，作为一个团队成员，我们需要相互扶持和信任，共同发挥最佳表现。
五、持续提升服务质量：
春天行动的结束并不意味着一切就此结束。相反，它是我们进一步提升客户服务质量的开始。我们应该不断地反思自己的工作，寻找新的方法和技巧，提升自己的工作能力。只有如此，我们才能更加专业、高效地为客户服务，赢得他们的信任和忠诚。
六、结论：
春天行动的参与让我更加深刻地认识到了银行柜员的工作意义和重要性。作为一名银行柜员，我们应该不断学习和提高自己的工作技能，以更好地为客户提供贴心、专业的服务，提高客户满意度和忠诚度。我深深地相信，在全体银行柜员的共同努力下，我们的服务质量一定会不断提升，为客户创造更加舒适和便捷的银行体验。