学校校服工作总结大全(16篇)

时间:2023-12-05 22:06:37 作者:HT书生

一个月的工作总结是对自己工作态度和责任心的体现,只有通过总结才能不断进步,实现自我价值的提升。如果你还不知道如何写一份较为完美的月工作总结,下面的范文或许能给你以启示。

学校服务社区工作总结精选_

其实说到这个总结我觉得并不应该称之为年度总结,因为从我们入社团以来还没有经历一年的时间。但是不管进入社团多久了,不管你参加了多少次的活动,相信都会有些感想,一些总结!所以现在,我把我在大学生服务社的工作、思想总结写在了这里!

一、思想方面。

大学生服务社是一个以服务为宗旨的社团,所以在还没有进入社团的时候,我已经给自己定下了前进的目标和任务,用句官话,那叫思想上入社团!呵呵~有的同学老感觉参加学校的活动,不进入学生会或者有点名气的社团那还不如不参加,就算参加了也是三天旷会,两天请假!我觉得不管入的是学生会也好,还是普通的社团也好,我们的目标是锻炼自己的能力,既然你的能力能在这个社团里体现,既然你能在这个社团里锻炼能力,你还想要求什么呢?如果你能在普通的社团里面干出你的辉煌成绩,那就算是学生会也会主动邀请你过去!所以在进社团的时候思想上一定要定位好:既然选择了这里,就应该勇敢地干下去,却说体现自己的价值!

二、工作方面。

钱逸敏bcqym@需不平衡,相当于抢生意了!不过后来才知道,一切也是为了照顾我们的新生啊!刚来徐州,听说外面也挺乱了,要是出去拉赞助真有个三长两短,谁也担待不起,不是吗?所以我同意了他们的做法!

活动的项目还可以,我听说同学们都玩地很开心,我想那就足够了,呵呵~~还有个是社团的五周年纪念活动!在那个活动里面,我本来可以参加话剧的排练,但是由于课程太多,我不得不选择放弃,这在我的心里上产生了愧疚感,虽然我一直没有忽视活动的进展,后来帮社团做了个ppt,才感觉做了点实事,心理上过意去了点!

三、会议方面。

会议是每个社团的核心,没有会议就会缺乏沟通。所以我认为每个星期开会例会是必不可少的。因为开会的目的不仅仅是为了沟通,还有就是锻炼做人的态度,每次会议我们可以增加一些节目,比如上台讲讲自己的工作中的经验;自己在工作中遇到的困难等等都可以!

以上是我的总结报告!

2010年1月5日。

学校校服整治工作总结

xx年9月,经过中心老师的推荐,我很荣幸的担任xx服务中心党支部的支部书记。身为基层党组织的负责人,责任感和使命感油然而生,觉得肩上的担子很重。作为一名刚刚进入研究生阶段的学生,而且之前也没从事过党组织相关的工作,在工作初期,我觉得很茫然,不知道从何下手。因此,我就想先从身边的小事做起,用自身积极的一面去影响他人,用暂有的浅薄知识边学边干促进自己不断地成长。

坚持践行班建与党建不分家。

9月份,大家刚刚入学,彼此间还不是很熟悉。因此及时地开展一些联谊活动对于凝聚同学之间的感情是很有帮助的,同时这也将有利于今后工作的开展。所以我们在新学期伊始就举行了一次热闹的见面会,在学生食堂的二层,我们通过分组竞赛做游戏的方式来增加同学们的熟悉程度。经过两个小时的游戏环节新同学们有了初步的认识。之后的集体聚餐更是拉近了同学之间的友谊。经过这次活动,同学们之间有了大概的了解,不至于出现见面都不知道是同班同学的尴尬。

此外,我们支部还率先召开了支部成立大会,会上支部15名党员互相做了简要的自我介绍,便于以后工作的开展。之后又相继开展了丰富多彩的联谊活动和体育活动。这些活动都极大促进了我们班集体和党支部的凝聚力。本着班建与党建不分家的原则,时刻想着班里的活动就是党支部的活动,党支部的活动就是班级的活动,这样党支部和班委群策群力,将活动办得更好,丰富了同学们的业余生活,加强了同学们的思想建设。

投好珍贵的一票,做好选举工作。

xx年10月和11月正值^v^换届选举,我最为基层党组织的主要负责人,深知这项工作对我国发展的重大意义和上级对这项工作的重视程度。在完成这项工作的过程中,我发现,这是个琐碎而又复杂的工作。需要极大的耐心而且需要快速的反应能力来准确迅速的完成这项任务。同时在选举中出现的不和谐因素,应该怎样去引导。对于同学们对政策上的不理解应该怎样去加以说明。这些都需要一定的方法,我深知对这方面我的工作还没有做到位。

11月8日当天,令我非常感动的是,我们班的同学能搞很早的来到选举会场,在其他支部还没有集合完毕的时候我们已经开始进场投票了,这是同学们对我工作的支持和理解。在早上7点45就已经完成了我们班的投票工作。回顾整个选举工作,有的时候时间紧任务重,但是想到这项工作的重点意义,我就丝毫不能懈怠,最终出色的完成了选举工作。

保持党的新鲜血液,抓好党组织发展工作。

基层党组织,发展党员的任务是各项任务的重中之重,短短三个月以来我已经接到了入党申请书10份,可见同学们都有想向党组织靠拢的心。本年度我们支部并没有发展党员的名额。这给了我们充分的时间去了解同学的入党动机,以及积极程度。虽然同学们都争相递交入党申请书,但是我也知道,在这些同学里面不可能每个人的入党动机都是那么纯正。本着对党负责,对人民负责的态度,考察申请人的入党动机很重要。但是我也知道这项工作很困难,以什么方式衡量一名申请人的积极性,这个问题始终困扰着我。这个问题也变成了接下来工作的重点。

在做好发展工作的同学,也要积极宣传党的先进事迹,要让的人了解党,要让人民对当有信心。对党外要宣传,对党内就要加强教育了,现阶段支部党员的理论水平还不高,多开展针对党史,党员先进性的教育活动室相当有必要的。

学校工作总结

校务办公室是学校的综合管理部门,承接上级部门指示,协调处理学校行政事务,是学校运转的中枢,是校领导和各职能部门的中介,是学校的窗口。一学期年来,在学校领导的正确领导下,在办公室主任带带领下,充分发挥职能作用,较好的完成了20xx—20xx学年度第一学期的工作任务,取得了一些成效,现将主要工作情况,总结如下:

作为学校的窗口部门,校务办公室在做好日常工作的同时,精心筹划,周密部署,尽心尽力地组织好每一个会议,协调好每一次活动,安排好每一次接待,使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂,只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量,才能在现有人力资源和办公条件下,实现效益的最大化,从而最大限度地实现我们为教育教学服务的工作宗旨。在实践中学习,在学习中提高,努力提高适应新形势和完成新任务的能力。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多,因此在工作中强化服务意识,要求本部门的人员做到:礼貌、耐心、细心、诚心,并灵活掌握办事的尺度,对临时性的急件,要特事特办,实实在在为教师和学生做事,跟外界往来过程中做好桥梁作用。

服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位校务办公室人员必须树立大局观念,正确处理大局和小局,全局利益与局部利益的关系,要善于从大局的角度思考问题,使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们通过认真学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调,明确提出了大型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则,尤其注意活动的细致性、周到性和实效性,同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通,从而保障了各项重大活动的顺利进行。

校务办公室工作能否创造出一流的业绩,关键在于办公室人员是否具有强烈的事业心,责任感。因此,我们积极引导办公室同志树立责任意识,发扬高度负责的精神,对自己工作勇于负责,敢于负责,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,扎扎实实,创造性地开展工作。为此,办公室人员进行了工作分工,责任到人,互相提醒,定期检查,使得各项工作有条不紊地开展。

甘于奉献,诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性,经常加班加点,没有无私奉献,是难以胜任办公室工作的。因此,我们通过宣传教育、典型示范,使办公室每位同志都能做到爱岗敬业,不计名利,不辞劳苦,无私奉献。本学年各项工作更加顺利开展。

1、当好校长的行政助手。根据学校的实际情况,认真细致地做好各项工作的计划和安排,从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作,并按文件、通知要求,协调处理好办公室职责范围内的事。

2、精心组织安排会场。我校大小会议及培训都由校务办公室参与。每次会议或培训,办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面,都做到科学安排、细致落实,保证了会议或培训的顺利召开。

3、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤,要求教职工请假必须有请假条,经校长或部门负责人签名后交办公室存档。

4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理,学校各种请示与报告的分类呈送,落实了校内文件签阅制,做好了校内各部门工作总结与计划的收集整理。

5、加强文字材料的加工工作,提高办公室的文字处理和服务能力。协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等,起草或参与起草工作报告、总结、计划等。

6、加强校务公开工作和学校宣传工作。对我校各方面的发展情况进行及时的公示和宣传。

7、做好贫困学生资助工作。对我校贫困学生资助工作,与年级部、政教处做好推荐评选工作。

8、其它工作。负责接听电话并作好电话记录,及时将电话通知精神传达给相关人员;做好年度考核、工作总结等组织工作;完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。

在今后的工作中要在学校领导的正确领导下,坚持以人为本的原则,围绕学校中心工作和重点工作,建立健全公文处理、督办等规章制度,进一步规范工作程序;继续加强宣传工作,强化咨询和参谋职能;保障工作的正常开展;加强政治理论与业务理论学习和研究,加强和改进工作作风,进一步提高为校领导、为教师培训服务的能力,为学校发展做出更大的贡献。

学校服务社区工作总结精选_

同志们:

今天,我们召开2012年党员服务社首次工作例会,全面总结2011年党员服务社工作,并提出2012年党员服务社的发展目标。

按照局党委关于“以党员服务社为依托,实现党建思想政治工作向社区拓展延伸”的总要求,围绕“拓展、创新、打造品牌、争创示范党员服务社”的总思路,深入推行科学管理,积极拓展服务范围,不断创新形式载体,进一步深化共建共享,取得了显著成绩,总起来讲,有以下几个经验和特点:

1、组织保障坚强有力。

社区党委一直把党员服务社作为党建工作的重点来抓,定期研究党员服务社发展思路,持续不断地以创新精神推进党员服务社建设。新成立了胜望、胜苑两家党员服务社,同时多方筹措资金,对部分党员服务社进行了整体装修、硬件配套、更换宣传设施。党政工团、老年,齐抓共管,从各个渠道给予大力支持。注重加强党员服务社工作人员队伍建设,加大培训力度,提高整体素质;对他们从思想上关心、政治上关注、生活上照顾、待遇上倾斜;注重从党员服务社工作人员中培养、选拔干部,有10名同志在党员服务社岗位上得到成长进步。尽管党员服务社活动经费非常有限,社区党委积极运作,协调运筹,尽最大努力解决党员服务社提出的各类问题,并从党费中划拨经费用于党员服务社开展活动,弥补经费的不足。

各物业公司党委认识到位,责任心强,主动性高,党委书记靠上去抓,经常深入基层解决实际问题,带领工作人员谋划党员服务社发展。特别是在人员配备上,各物业公司党委精挑细选,把优秀人才放到党员服务社岗位,并在财力、物力上给予力所能及的支持与协调。各党员服务社工作积极主动,开拓创新,工作扎实深入,作用发挥明显,不同程度得到发展。

2、文化引领作用日益加强。

“一二三四”党员服务社文化体系初步形成,并已深入人心,成为党员服务社工作人员的自觉行动。成立八家文化学校,红色文化、志愿服务文化、亲情文化等品牌建设初见成效,初步形成了“一区一特色、区区有专长、文化活动多元化”的新格局。开办“志愿服务储蓄银行”,推行志愿服务会员制度,引领小区文明新风尚。通过开展“小区魅力之星”评比、实行文体活动明星星级认证,以及感动小区人物、事件评比,把小区居民群众凝聚吸引到党员服务社周围,丰富了小区的文化生活,提升了小区文化品位,在党建思想文化工作向社区拓展延伸中,较好地发挥了阵地作用。

3、全覆盖格局初步形成建立了“一横、一纵、一网络”服务管理模式。在横向上,对小区居民中的非在职党员、特困、孤寡、伤残、高龄居民五个层次实行abc分类管理,定期分析居民思想动态和需求,根据需要实行分级关怀服务教育措施;在纵向上,对楼道、楼栋、小区实行有组织的管理,楼道建立党员责任区,楼栋建立党小组,党小组长参加党员服务社议事会,从而发挥非在职党员辐射作用,影响带动在职党员、小区居民,积极参与社区党建思想文化工作;在互助网络上,以“爱心互助”活动为载体,以开展轮流看护、医护服务、家政服务等为内容,按照“一对一”或“多对一”的方式,就近互助结对,形成了庞大的“爱心互助”网络。通过这一模式,确保教育管理关怀服务全覆盖。

4、“四化建设”富有成效。

按照“管理科学化、运行制度化、工作标准化、服务规范化”四化建设目标,加强制度建设,进一步修订完善胜北社区党员服务社《制度汇编》、《工作标准及考核细则》及《服务规范》。围绕油田党建思想文化工作向社区拓展延伸,制定了实施方案、《退职科级干部到党员服务社任职制度》等10项配套运行制度以及《党员服务社文化学校成立运行办法》等5个运行办法。同时开发了党员服务社办公管理系统,分类为小区居民、志愿者、非在职党员建立了电子档案,开办了网上志愿服务储蓄银行,日常接待来访、五必报、五必访都实现了网上办公,使党员服务社驶上信息化、科学化发展道路。

5、共建共享结出硕果。

社区和主营单位共同选派优秀退职科级干部到党员服务社任名誉主任、文化学校副校长、顾问团成员等职务,增强党员服务社工作力量,促进主营单位与社区的沟通融合。联合实行入党积极分子和预备党员双重培养机制,入党积极分子和预备党员以党员服务社志愿者的身份参加志愿服务,接受党性锻炼,提高党性修养。联合社区各部门围绕不同时期的中心工作和重大节庆日,联手开展了“永远跟党走—庆祝建党90周年”大合唱比赛”、庆“十一”分区域文艺汇演、纪念12.5国际志愿者日庆祝大会等大型活动。党员服务社利用联席会议这一平台,加强与结对共建党支部、联谊共建党支部的沟通交流与协作。胜凯党员服务社主动与胜利日报社编辑部党支部联系,结成共建对子,拓展了共建共享空间。

6、非在职党员骨干作用明显增强。

有23名非在职党员、志愿者加入党员服务社讲师团,到各三级单位、党员服务社开办法律讲座、进行传统教育、开展心理咨询等。讲师孙兆树同志义务上党课20余场,所讲党课受到社区党员干部高度评价,党课被评为油田优秀党课一等奖第一名;讲师侯雪颖同志为小区居民提供心理咨询服务;讲师李吉生同志的红色党课走进油田培训课堂、石油大学讲堂和延长油田党委书记培训班课堂;涂必成义务开办英语培训班;张兰祥开办“兰祥学校”,传播健康知识;杨少敏与入党积极分子结对,进行传承教育。党员服务社顾问团由原来的8人增加到15人,顾问团每季度召开工作会议,选择一个主题进行调查研究,积极为党员服务社发展出谋划策,充分发挥了“智囊团”作用。

非在职党员以文化学校副校长、小报编辑、志愿者、歌舞队长、小区监督员、巡逻队员等身份,积极参与党员服务社的各项工作中,较好地发挥了骨干作用。41人被评为油田模范非在职党员,62人被评为油田党员服务积极分子,243人被评为社区模范非在职党员。

7、典型选树工作成效显著。

选树了不同层面的先进个人典型。在工作人员层面,选树了“油田新时期优秀共产党员楷模、油田诚实守信道德模范”宋爱红,并在油田庆“七一”表彰大会上做典型发言;选树了“党员服务社建设标杆队”负责人王翠芳,她是社区系统首位参加中石化党支部书记培训班的学员;选树了“油田劳模”胜凯党员服务社副主任董爱荣。在非在职党员层面,选树了热心党的事业和献身志愿服务的顾问团团长李全,动员全家做志愿者的林荷青,不计报酬,热心志愿服务的牛志民。在在职志愿者层面,选树了第一届感动南区人物卢艳丽,为党员服务社义务奉献的郑嵋,为老党员建立健康档案并提供跟踪医疗服务的焦海涛。景苑南区党员服务社(党支部)2011年被评为山东省先进基层党组织,这是社区成立以来,在党建领域取得的最高荣誉。

8、党员服务社的知名度和影响力得到较大提高。

党员服务社先后接待了胜南社区、胜中社区、胜东社区、滨南社区等八家社区、延长油田处级干部培训班、中石化川维研究院、油田党支部书记培训班、油田基层队长示范班等油田内外30余家单位团体近千人参观指导;全国网络媒体、新华社、《大众日报》、《支部生活》等媒体相继采访,并进行了报道。在公共事业考核中两次排名油田第一。通过各级党组织的努力和党员服务社的辛勤工作,党员服务社被打造成了非在职党员政治生活的“红色家园”、服务关怀的“温馨港湾”、创先争优的“坚强阵地”,联系群众、共建和谐的“桥梁纽带”,受到了社区和主营单位、非在职党员和群众的普遍欢迎,受到上级党委的充分肯定。

尽管我们取得了一些成绩,但我们要清醒地认识到,工作中还有不尽如人意的地方。具体有以下三点:一是党员服务社之间发展不平衡。有的党员服务社工作开展得有声有色,在油田内外都享有一定的知名度。而有的党员服务社至今还没有找到自己的特色定位,工作较被动。二是对外宣传力度不够。个别党员服务社宣传意识不到位,宣传工作积极性不高。三是个别党员服务社发展思路不够清晰,目标不明确。这些都要引起我们注意,并在今后的工作中重点解决。

二、2012年工作安排。

(一)今年的整体思路。

根据油田党委扩大会和社区党建思想文化工作会议精神,胜北社区党员服务社2012年的整体工作思路是:拓宽服务领域,强化社会管理职能,坚持文化引领,开创党员服务社建设新局面。

在拓宽服务领域方面,主要实现“四个拓展”:一是在服务职能上,由原来的教育管理关怀向承担党建思想文化工作拓展延伸和创新社会管理职能拓展;二是在服务对象上,由单纯服务党员向服务群众、服务社会拓展;三是在服务内容上,由原来的政治、物质关怀向关注非在职党员、居民群众精神层面拓展;四是在服务形式上,由原来的文体活动、党课教育、志愿服务等向品牌服务、特色服务拓展。

在强化社会管理职能方面,要在充分利用党员服务社开展群体性文体活动组织学习教育的基础上,深化“爱心互助”活动,深化开展志愿服务,通过小区魅力之星评比,文体活动星级认证以及感动小区人物、事件评比,凝聚越来越多的小区居民,带动形成小区文明新风尚。

在坚持文化引领方面,要进一步丰富党员服务社“一二三四”文化体系内涵,加强文化理念的执行落地,使之成为党员服务社工作人员的共同价值取向。

(二)全年的工作目标——高标准、全覆盖、打造精品。

高标准就是工作人员工作标准要高、自身素质要高、服务质量要高。高标准是打造精品的动力和基础。

全覆盖主要包含两个层面:一是社区计划成立2家党员服务社,实现党员服务社全覆盖到每个小区。二是党员服务社要确保全覆盖到小区的每一位非在职党员,使他们能够以不同形式感受到党组织的温暖。

在打造精品方面,一是把党员服务社已有品牌做大做强,即在品牌辐射区域上做大,在品牌社会影响力上做强。要依托党员服务社文化学校,联手14家党员服务社,以民俗文化周、亲情文化节、红色文化广场、志愿服务日、戏曲擂台赛、爱心互助事迹发布会等形式进一步打造品牌。二是继续挖掘特色,打造选树党员服务社一批品牌。在服务项目上,选树2至3个服务品牌;在非在职党员、居民群众及志愿者中,选树一批星级品牌,改变“一花独放”的局面,实现“百花齐放”的目标,实现每个党员服务社都有令人津津乐道的品牌。

(三)今年的工作主基调。就是两个字:落实。去年,经过上下各方共同努力,我们已经把党员服务社建设的发展框架搭建起来,今年党员服务社的工作重点是丰富填充工作内容。主要落实四项工作:严格落实文化理念和制度规范,加大检查监督力度;完善考核细则,实现党员服务社分级动态管理;开展好各类评比活动,进一步激发党员服务社发展活力;运用好党员服务社办公管理系统,实现网络办公。

(四)、今年的具体工作。

1、要抓好三支队伍建设。各物业公司党委要抓好党员服务社工作人员队伍建设,对他们从政治上、思想上、生活上给予关怀,通过培训、考核、谈话、压担子等,促进素质与能力提升;抓好顾问团、讲师团队伍建设,对他们要倍加关心,从各个方面对他们的工作提供保障和便利,并虚心请教;抓好党员志愿者队伍建设,建好档案,发挥志愿者的作用,激发为居民群众服务的荣誉感和自豪感。

2、要抓好共建共享。重点从四个方面努力,一是把握主营单位和社区生产经营重点及发展方向,融入中心干工作;二是依靠社区各级党组织和党政工团、老年等各部门,发挥整体合力,齐抓共管开展工作。贯彻党建带团建、群建制度,建立党员服务社、老年站、团青工作室三位一体、共建共享的发展模式。三是携手结对共建和联谊共建单位,加强优势互补,整体推进党员服务社工作上台阶。四是联合社区内外党员服务社开展大型活动,进一步提升党员服务社的社会影响力。要求党员服务社主任、副主任要有三头六臂,善于协调各方支持,利用各方资源,调动多方积极性,共建共享党员服务社。

3、要把握好工作的着力点和立足点。要紧紧围绕非在职党员、小区居民的需要,瞄准温暖服务对象这个目标,努力把工作往非在职党员和居民群众心坎上做。立足实实在在干事,不带半分功利思想,不图任何回报,让非在职党员和居民群众产生信赖感和依靠感。要建立起信任关系,让他们有话愿意跟党员服务社谈,有事愿意找党员服务社帮助解决,有空愿意到党员服务社来,有能力愿意当党员服务社志愿者,把党员服务社建设成为非在职党员、居民群众最想来的娱乐园。

4、要勇于担当起党建思想文化工作向社区拓展延伸和创新社会管理的责任。当前,局党委提出加强油田社会管理、党建思想文化工作向社区拓展延伸的任务,预示着党员服务社工作人员的任务越来越重、责任越来越大。下一步工作中,党员服务社要担当起小区健康文化的“引领者”,开展丰富多彩的健康文化活动,丰富居民生活,提高生活品位;担当起排忧解难的“贴心人”,力所能及帮助解决居民的实际困难;担当起民事纠纷的“调解人”,化解决邻里矛盾,营造爱心互助、邻里亲情的良好氛围;担当起文明新风尚的“带头人”,以多种方式带领小区居民讲文明、树新风;担当起和谐稳定的“维护人”,第一时间把不稳定因素消除在萌芽状态,自觉维护小区和谐稳定。

5、要树立居安思危意识。要放眼全局,目标要远,不能固步自封;要看到差距,看到其他党员服务社的好做法及成功经验,不能小成即安,更不能骄傲自满,要以只争朝夕的精神,把党员服务社工作不断推向新的高度。

6、要抓好宣传和典型选树工作。要确定宣传重点,充分利用报纸、网络等各种媒体,加大宣传,扩大党员服务社的影响力。

同志们,新的一年的工作,目标措施已经明确,让我们在社区党委的正确领导下,发扬成绩,瞄准先进,对标创标,积极投身党员服务社工作,埋头苦干,以优异的成绩回报社区党委对我们的厚爱和期盼。

学校服务社区工作总结精选_

本学期,我社在校委、院团委及校内其他各社团的协助下,各项工作有条不紊的进行着。社团机构逐步健全、社团活动逐步规范化、活动的主题更加能体现自身特色、活动的质量也显著提高,促进了社团自身发展。

这一年,是奋发图强、积极进取的一年。我社认真贯彻落实校团委工作要点,全体成员紧紧围绕“服务社团发展,服务学生成材”的中心,本着“继承发展、开拓进取”的工作思想,“同心同德、追求特色”的科学理念,积极引领社员团结协作、努力拼搏、开拓进取,并始终坚持制度化管理,加强社团品牌化建设和文化建设,高度重视保护社员权益,进一步明确了社团工作的整体思路和战略规划,把我社本届的工作推向了一个新的高潮。并于11月份被评长春市“优秀社团“的荣誉称号。

本年我社以强化社员社交实践能力为主体,通过组织一些有关大型活动,不断突出和渗透当今就业形势,增强大学生择业意识,引导学生树立正确积极的人生观,世界观,价值观和理想、信念以及道德情操,在此基础上达到提高社团成员综合素质,增强学习与时间的主动性和积极性,保证了社团在稳定中立求发展,在发展中立求开拓。

下面,就本社这学年工作进展情况分列如下:

一、社团人员目前发展情况:

我社目前已有固定成员86人,其中社团干部23人,包括社长一名,副社长三名,各部部长及副部长19名,其余为63名社团成员。也创下了本社历年纳新人数的峰。

在我社合理发展社员的过程中,从思想道德,作风登方面做严格的考核。并在具体工作实践中锻炼和培养社员综合素质。并且,积极鼓励社员通其他校内社团成员交流学习,形成了一种和本社社员和睦相处,向其他社团社员虚心学习的良好局面。

二、社团干部的队伍建设:

本学年我社根据新的社会形势以及自身发展的需要,共设置了八个部门,包括:秘书处,企划部,宣传部,外事部,营销部,旅游部,常务部,网络部。这样就形成了一个由社长领导,各部部长带头,各部成员配合的良好体系。各部门各司其能,为社团的发展贡献自己的力量。

三、规章制度建设:

俗话说的好:无规矩不成方圆。本学年我社继续加大加强社内规章制度的建立和健全。也正是这样,才使得社团更加科学化,高效化,系统化,社会化,规范化,也保证了社团稳定的发展。

传教育,提高大家的思想意识和道德水平。使之成为更加有效的运行机制。

制度化管理是社团规范化管理和进一步发展的核心载体。一年来,社团联始终坚持制度化管理,严格贯彻执行社团活动审批制度、招新制度、财务管理制度、年度评估制度等各项管理制度,健全完善了各项社团制度和管理体系,牢牢把握住了社团发展的大方向、大原则,促进了学生社团规范发展。

四、宣传活动:

我社的宣传活动主要由宣传部和企划部共同协作完成。

宣传对于一个社团来说至关重要。不仅仅是对社团锁组织活动的宣传,本年我社更加强了对社团自身的宣传,将启明星的旗号打到校园各个地方,甚至是其他校区。也正是靠着主要的宣传工作,社团才能做大做强。可见宣传工作在我社的所有日常工作中的至关重要性。

社团内的每次活动都先由企划部写出企划书,分发至各部门部长手中,各部门明确自己的工作分配,接着就由宣传部根据实际情况出版海报,张贴在校内各处,达到宣传。

此外,为了配合本社在校内和校外的宣传活动,本届启明星社团设计出了自己的会徽标志。此次会徽的征集是采用集思广益的方法,先由部员设计上交至宣传部,再民主选举出最为适合的一个作为会徽。最后选中方案的寓意就在于体现本社开办的初衷:团结协作,努力奋斗,和更多的有识之士共同携手创造属于自己的一片天地!

五、校园文化活动的开展:

本学年,我社积极参加和组织了几场大型性活动,分列如下:

(一)、社团纳新活动。

在新学期的开始,为迎接新生的加入,我社积极加入校内各社团纳新的活动中。

纳新的两天,天空不作美,狂风骤雨,天气情况十分不好,然而我社各基层干部不怕苦不怕累,各自坚守岗位,为新生耐心详细的介绍本社的一些基本情况,也因此,为社团注入了一大批新生力量,为社团今后的发展打下了坚实的基础。

学校工作总结

在“十二五”开局之初,学校认真贯彻太仓市“十二五”教育发展规划,全面落实太仓市教育工作会议精神,继续深化教育教学改革,深入实施素质教育,切实加强教师队伍建设,不断提升学校教学质量,努力打造“墨香校园文化”,建设有内涵的,高质量的农村学校。

学校继续执行教师师德建设五项制度,期初组织全体教师签订师德承诺书,期末做好全体教师师德考核工作。学校继续执行单周三政治学习制度,做好全体教职工对教育法律法规的通识培训,加强对教育教学工作相关文件的理解力和执行力。学校继续开展师德师风评议活动,做好家长评学校,家长评教师,学生评教师,教师评行政等活动,成立了沙一小第一届家长委员会,并召开了第一次家长委员会会议。

学校党支部组织全体行政和党员干部学习《苏州市教育系统党员干部廉洁自律学习资料汇编》,组织全体教师观看太仓市师德标兵先进事迹报告会,组织青年教师观看励志电影《特别的爱》。在党支部活动中,开展优秀党员与青年教师谈心活动,组织党员模范履行教学六认真工作,积极参加示范课展示活动,积极接受教导处综合督导和六认真专项检查工作,年末开展党员民主评议活动。

学校始终坚持以《江苏省中小学管理规范》和《太仓市沙溪镇第一小学章程》来规范学校的日常管理工作,严格执行江苏省、苏州市出台的“三五一”规定,进一步规范学校各条线工作,努力提升学校管理水平。

德育工作:本学期学校继续做好班主任培训工作,学习教育法律法规,学习班主任工作职责,确立正确的育人观;开展第三届班主任论坛,及时交流班级管理有效做法;进行班级文化建设评比,提高班主任工作的实践性;举办班主任工作沙龙,寻找班主任工作的幸福感;开展每月班主任例会制和考核制,促进班主任工作的规范化和科学化。学校继续推行成长导师工作,本学期根据学生、家长的需求,将导师的队伍继续扩大,聘用了一批有爱心、有特长的教师与特长生进行结对,使优生更优。同时,学校召开导师会议,充分听取导师的意见,将学校的导师制进行细化,使其更规范、更细致、更人性。我校张丽琴老师获得“太仓市师德标兵”和“苏州市周氏德育奖励金”称号。

学校继续抓好学生的养成教育,每月确定主题,并结合主题评选“一小之星”,本学期分别评选了“礼仪之星”、“红色之星”、“安全之星”、“友爱之星”。学校继续以“建党90周年”为契机,组织学生开展红色系列活动和以“做一个有道德的人”的主题活动。引导广大未成年人形成良好的行为习惯、健康文明的生活方式、高尚的道德情操和积极向上的精神风貌。我校大队总辅导员凌秋琴老师获得“苏州市优秀少先队员”称号。

教学工作:学校继续执行每周一次的备课组活动和双周三下午的教研组活动,做到定时间、定地点、定人员、定主题、定蹲点行政;本学期开展了年级组综合督导和行政教学六认真综合检查活动,举办了家长半日开放活动,举办了教学行政示范展示活动,举办了教研课公开教学活动,举办了青年教师汇报课活动。教导处坚持每月开展一次教学六认真专项检查,坚持对教师课表执行情况进行抽查。学校支持教师参加高层次研修活动,本学期组织教师参加省市级教学研修活动超过60次,180人次,组织教师参加城区优质学校高水平研讨活动6次,与常熟实小成为共建学校,本学期活动2次。通过学习与交流,不断规范教师教育教学工作,促进教育教学工作的实效性。

教导处按年龄做好教师分层业务培养。五年内青年教师建立师徒结对制度,帮助青年教师尽快站稳讲台。五年以上35周岁以下的青年教师成立学科中心组,学校鼓励这部分教师积极参加各级各类评优活动,争取尽早获得市级骨干教师称号。35周岁到45周岁的教师具有了一定教学经验,学校要求他们带好徒弟,做好示范引领的作用。45周岁以上的教师,学校要求他们立足岗位,带好教学班,积极参与各类研修活动,带头营造良好的教学风气。

学校工作总结

20xx年秋季开学以来,薛阁小学40名教职员工,在各级领导的正确指导下,按照开学之初制定的整体工作思路,基本完成了既定的工作目标和工作任务,工作总结如下。

一、

二是与各班班主任老师分别签订了安全工作责任书。包括用电、空调、电脑安全责任书;

三是为各班教室、教师办公室,分别重新安装了电灯,广播,为电脑室、多媒体室配备了灭火器。

四是我们利用多媒体教室组织学生观看法制讲座、安全知识讲座、防火知识教育等,做到逢会必讲法制、必讲安全,特别是对安全隐患易发的用电、开水饮用,上下楼梯,夏季饮食卫生等都当作大事来抓,切实做到防患于未然。

其次,我们聘请了北京的教育专家余小红到我校为全体学生家长作了一场“让孩子爱上学习”的演讲报告;开展了“弟子规诵读比赛”分低、中、高年级组,经过班级层层选拔,有130多人参加了学校的比赛,强化了爱国爱家尊老爱幼教育,传统教育,还锻炼了学生的记忆朗诵能力;每周一早上举行的升旗仪式和课间操、眼睛保健操活动,不仅教育了学生养成热爱祖国的良好习惯,还把加强对未成人思想道德教育的内容融汇其中,通过言谈举止教育学生,从卫生、纪律约束学生;期中考试后,我们召开了全体学生家长会。让家长参与到学校的管理;自秋季以来,从不吃零食,不花零钱等小事做起,开始对小学生进行严格的管理和教育。通过发放《给家长的一封信》和在大门口选派值日生,广播宣传等形式,收到了明显的效果,还得到了家长的认可和大力支持。

今年是义务教育阶段免除学杂费的第二年,我们上下都很重视。为把这项工作做好,一是在全体教师中开展了自查自纠活动,每位班主任都向学校写出了保证书。二是制定了针对教师校外乱办班的处理办法,本学期从未发现一名教师在校外办班的情况。三是在宣传栏内对学校收费情况进行了实事求是的公示。

本学期我们在各项工作中都取得了很好的成绩。中心校两次检查,评比,教育局安全工作检查、学生社保等,都受到了领导的好评。

学校工作总结

在理事会的大力支持下,在校委会的正确领导下,小学部全体教师共同努力,围绕“教育是服务,质量是生命”这一主题开展了“体艺2+1”、“养成教育”、“书香校园”、“高效课堂”、“长郡培训”五项活动,落实了期初制定的计划,取得了一定的成绩。现将各项工作总结如下:

1、坚持每天的晨练

学生每天早上6:30起床,在体育教师和生活老师的带领下,喊着整齐的口号,迈着整齐的步法,在操场上慢跑800米。这样可以增大学生的肺活量,为一天的学习提供持续动力。

2、继续抓好大课间活动

在兄弟学校进行了几次考察以后,我们的大课间在上个学期的基础上做了一些调整和完善:

(2、做动作规范、整齐划一的广播体操;

(3、全体师生跳兔子舞,培养学生的乐感,加大运动量,增强学生的幸福感;

(4、退场,全体学生跟着韵律十足的音乐背诵弟子规,有序地退场。

3、注重阳光体育活动

每周星期二到星期四第七节课,按照学生的兴趣爱好,我们成立了电钢琴班、古筝班、美术班、书法班、篮球队、羽毛球队、兵乓球队、合唱队、舞蹈队、武术队等,并分班级提供展示的平台。

1、强化基础道德教育,加强学生日常行为规范训练和教育,培养学生良好的行为习惯。以《小学生守则》、《小学生日常行规范》和《小学生文明礼仪常规》教育为重点,对班级卫生、学生的红领巾佩戴、仪容仪表进行全面的检查,督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。学部每天检查,并根据实际情况,突击检查常规执行情况,及时在班主任工作群公布,有效地控制了不文明现象的发生。与此同时加强了教师、学生值日检查力度,认真抓好常规工作的检查、督促、评估工作,使全校师生思想上重视,行动上体现,评估中见效,逐步形成了自觉的行为习惯。

2、抓好法制教育和交通安全教育。按照期初制定的工作计划,学部认真落实“每月一事”,班主任工作月检重点检查班会记录,每周班会课必须强调各方面安全,并根据气候、天气等情况适时利用校信通、教室的多媒体发布安全温馨提示及下河游泳警示片等。通过各项举措,全校上下十分重视法制、法规教育,学生能学法、懂法、守法,很好的杜绝了各项安全事故。

3、树立典型、表彰先进,进行榜样教育。对好人好事及时进行表彰和奖励,以带动更多的同学加入到先进的行列,促进整体大环境的优化。

(一)氛围感染

1、教室布置营造浓郁的读书氛围,充分利用黑板报、宣传画、读书角等布置一些关于阅读的标语,让学生明白读书的益处。例如:我读书,我快乐,我成长;多读书,读好书,好读书;读书破万卷,下笔如有神;最是书香能致远,读书之乐乐无穷;与经典为友,为人生奠基;书犹药也,善读之可以医愚;今天你阅读了吗?书籍是人类进步的阶梯等。

2、各班在第二周,以“建设书香校园”为主题上一节主题班会课。

3、各班设计“书香园地”,张贴学生的“好书推荐”、“名人名言”、“好书大家读”、“读书感悟”“读书心语”等文章,由同学们自己介绍自己看过的新书、好书,交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。

4、师生共读,分享读书心得。

(二)时间保障

1、晨读:每天早读25分钟,诵读课文、经典诗词或是名著片段。

2、午诵:每天第五节课前有十分钟为全体学生经典诵读时间,分年级诵读国学经典校本教材。

3、暮省:晚自习前为十分钟诵读或励志,组织学生写写读书笔记或交流读书心得。

4、课外活动课,适当组织学生看看课外书籍,培养学生良好的阅读习惯。

5、抓好每周一第七节课的经典诵读课,专时专用,只能诵读经典古诗文和经典美文,并辅以行政手段,对于上甲课做乙事,发现一次扣款50元。

(三)物质载体

开学初,各班鼓励学生每人带2-3本好书,放在图书角,登记成册,制定和完善借阅制度,安排图书管理员,专人负责管理,再让学生每一个月带一本新书充实更新图书角,便于大家分享交流。

(四)活动推进

1、第一周2月7日止,做好学生思想工作,发动学生捐赠图书。

2、第二周召开“建设书香校园”主题班会,组织“好书大家读”班级图书捐赠活动,建立和完善班级图书角,书香校园建设启动。

3、第三周班级图书捐赠收尾工作;推出教室布置范本。

4、第四周各班根据教室布置的范本着手教室的内务布置。

5、第五周各班继续完成书香班级建设中的班级氛围感染工作,含图书角建设、图书借阅制度的完善、班级内务布置等,年级组对各班教室布置进行了初检,纳入班绩效考核。

6、第六、七周低年级班主任组织本班学生进行“读写绘”活动,统一纸张,根据本班学生特点自定内容;中年级班主任组织本班学生开展“名人/凡人读书名言”征集活动,要求统一格式;高年级各班主任组织学生写好“好书伴我行”演讲稿,语文老师协助班主任改好学生发言稿,年级组统一时间组织班级演讲初赛,选好参赛选手。学部组织管理人员对教室内务布置进行验收检查。

8、第八周低中年级组各班主任对学生“读写绘”“读书名言”进行收集、整理、张贴上墙,并评出优胜学生。高年级组各班初赛选出演讲最佳人选2人,班主任老师、语文老师对参赛学生进行指导,力争在竞赛中赛出高水平,创佳绩。

9、第九周周四晚饭后,对低、中年级组的“读写绘”“读书名言”活动结果进行评比。

10、第十周周五上午进行高年级组“好书伴我行”演讲比赛,评委由家长担任。

11、“4月23日——我们的读书日”集体读书签名活动开展,全校通报表扬获得第一期“书香班级”光荣称号的班级,做好光荣榜,树立榜样,为书香校园的进一步建设做好舆论铺垫。荣获20xx年上期第一期书香班级光荣称号的是:六6、007、六3、009、012、013、014、018、019、021、023、025、027。

12、5月20、21日,到株洲参观晨小、八达小学校园文化建设,借鉴外校好的做法。

13、6月12日,我们开展了经典诵读竞赛活动,诵读经典文学作品,弘扬中华国粹文学,传承文明。紧张的复习之余,室外背诵经典的竞赛活动无疑给孩子们一日复一日枯燥的期末学习生活增添了几分乐趣,同时又巩固了教材上选编的经典华彩文章,还积累了一定的课外经典美文,娱乐学习两不误。在这次竞赛中,以下这些班级表现出色,荣获了本学期第二期的“书香班级”光荣称号:六6班、007班、012班、013班、018班、024班、026班。

14、开展世纪星教师讲坛:每次开部教师会议时,先选出一名教师代表与大家交流读书心得,每次外出学习的老师,回校必须登台汇报学习情况,每次30元,以资鼓励,对于那些准备充分,二次登台展示交流的教师再奖励50元以资鼓励。本期有这些老师登台展示了自己:谭自云、刘育康、付小波、肖艳芳、欧阳兰桂、刘文娇、刘晓玲、赵慧、刘纯志、何文珊、谭卫丽、刘爱芳、肖婷,其中有几位老师两次登台与全体教师交流学习心得。

15、在理事会、校委会大力支持下,小学部进一步完善了书香建设的设施设备,在低年级组各教室和每一层走廊都安装了书柜,在墙壁上张贴了国学经典诗词、四大国粹简介以及世界著名文学作品简介,让每一面墙都说话,彰显了校园文化建设。

16、6月26日,组织六年级学生捐赠图书活动,共捐书597本,其中007班捐书246本。

(一)狠抓常规教学管理——确保教学质量稳步上升

管理出效益,为了确保正常的教学秩序,提高教学质量,狠抓常规教育教学工作。我们从集体备课、上课、作业批改、课后辅导、考试测评等方面进行精细化管理。

1.加强教师集体备课。

本期教研室加强了集体备课的管理,在开学初就制定来了集体备课安排表,确保了集体备课组定人员、定时间、定地点、定巡查人员。制定了集体备课的程序:寒假里,教师就开始熟悉电子教材,撰写了知识提纲,为新学期顺利开展教学工作奠定了基础;开学初,以备课组为单位提前制定好本学期集体备课计划,确保集体备课正常有序进行;集体备课前主备人撰写好教案初稿,集体备课时组内成员集体讨论形成成熟教案;上课前教师在教案上写上自己的个性化批注,课后教师写好教后反思;期末复习时利用集体备课的时间制定好复习计划,出好归类试卷和仿真试卷。通过集体备课,加强了教师间的合作,凝聚了教师的集体智慧,实行了资源共享。

2.加强课堂巡查,规范教师的教学行为。

开学初,教务处重申了教学常规管理制度,严禁教师坐着上课、课间接打电话、体罚学生等不良行为。凡查到违规违纪行为,在本月的绩效考核中予以处罚。规范了教师请假制度,提倡教师“侯课”,上课必须体现“高效课堂”模式,鼓励教师灵活改进课堂模式,形成具有特色的课堂。

3.加强学生作业检查。

以前,我部学生作业书写比较马虎,教师作业批改不够规范。为了改变这一不良现象,开学初,教务处专门制定了教师作业批改的要求,规定了作业批改的次数,要求作业设计要精致,批改形式要灵活,规定学生错误一定要及时更正,教师要进行二次批改,精心做好作业评讲工作,指点方法以提高其能力。认真记好作业批改记录,对后进生应面批面改,并鼓励他们进行纵向比较,提高学习的兴趣与信心。为了加强教导处对教师作业批改的监督力度,教导处组织教研组长和备课组长利用定期检查和不定期抽查的形式对教师作业批改情况进行检查,检查的结果与科任教师月绩效工资挂钩。通过一个学期以来对学生作业严格要求,学生书面作业和卷容有明显的好转,培养了学生良好的书写习惯,形成良好的书面作业格式。

4.认真辅导学困生。

为了确保优秀率,提高合格率,要求教师利用闲余时间加强对学困生辅导。提倡教师辅差定对象、定时间;提倡一对一辅导;提倡对学困生的作业面批面改;提倡考试结束后对学困生试卷进行分析,查找原因,帮助他们及时订正错误。通过这一系列的措施,减少了差生面,提高了各科班平分。

5.精心组织月考,及时总结表彰。

我们实行月考制,每次月考精心安排,及时总结表彰。每次月考奖励年级第一名的班级、各年级前十名学生、各班评选出来的学习标兵和进步学生,并将获奖班级和学生的名单制成喷绘张贴公布。学部还组织了第三次月考优秀学生去工农兵政府参观。通过这些措施,树立了良好的学风、校风,形成良好的竞争氛围。另外,考试结束后,各备课组利用集体备课的时间进行试卷分析,查找问题,及时整改。

6.每月定期举行教学月检。

每月底,教导处及时对教师的教育教学工作进行全面检查,主要查看教师的教学反思、个性化批注、作业批改、听课笔记等,并将月检结果与每月的教师绩效考核挂钩,及时向教师公布,使教师明确自己工作的得失。做到有则改之,无则加勉。

教务处充分发挥值日行政、年级组长、备课组长的作用,加强常规教学检查。通过课堂巡查、作业批改检查、教学月检等形式,规范了教师的常规教学行为,对青年教师起到监督和引领的作用。为实现教学成绩保二争一的目标奠定了坚实的基础。

(二)积极开展教研教改——促进教师专业化发展

由于我部刚参加工作的教师比较多,教育教学经验欠缺。为了迅速提高年轻教师的业务能力,促进教师专业发展,本期我们在教研教改方面的做了如下工作:

1.利用高效课堂为契机,积极进行课堂教学研究。我们每周都安排语文、英语课在阶梯教室举行高效课堂展示活动,每月开展一次数学专题教研活动,并组织相应学科的老师听课评课,进行课堂观察,解决教什么和如何教的问题,倡导良好的教研氛围。

(1)本期语文教研的重点是学生书写和作文教学,语文教研组在刘文娇组长的带领下,积极开展了识字教学和作文教学研讨活动,提高了我校学生的书写和写作能力。我校六6班学生曾繁华、郭赛男参加株洲市首届“小状元”杯作文竞赛分获三等奖和优胜奖。六6班刘艺攀同学参加茶陵县“巨人教育杯”书法比赛荣获小学二组软笔书法二等奖。

(2)本期数学教研以教材研究为重点,数学教研组在卢元香组长的带领下,把1—6年级的12册教材分成“数与计算”、“空间与图形”、“统计与概率”、“解决问题”和“数学广角”五个专题进行研究。活动前制定了方案,确保活动有序、有效;每次活动,每个备课组集体研究一堂课参加比赛,并安排专人对口点评;课堂教学比武后安排县市学科带头人——刘育康、欧阳兰桂和教学经验丰富的教师——卢元香、王雪萍、王晓凤对教师进行了专题讲座。通过活动,从纵向和横向两个方面着手,重点研究教什么的问题。对青年教师把握教材、处理教材进行了系统的培训,创设了具有世纪星特色的数学教学研究形式。

(3)英语教研组在刘小玲、陈志芳两位组长的带领下,保持了英语教学特色品牌,在现在的基础上继续增加了一名优秀英语教师。以朗文英语为本,从一年级开始开设好英语课。每周一、二年级开设三节英语课,三到六年级开设四节英语课。为了增加学生学英语、说英语的氛围,我们在教室布置时增设了“英语角”专栏,在课间操的时候增设了“每日一句英语”环节。在全体英语教师的努力下,学生学习英语的兴趣更浓了。

(4)综合组在刘纯志组长的带领下,积极开展了“人人上好一堂公开课”的活动,提高了教师的教学水平。综合组还自主开发了教材,积极开展“体艺2+1”活动,音乐课形成了竖笛器乐教学的特色,体育课让每个学生每期掌握两门体育技能,美术课形成了剪贴画、简笔画、手工制作等特色教学。

2.利用师徒结对的形式,制定了师徒结对协议书,选取学科带头人和骨干教师当师傅,对徒弟进行传帮带,促进师徒双方共同发展。

3.充分发挥学科带头人的作用,定期举行示范课、讲座及评教活动,提高青年教师的业务能力和教学艺术。

4.鼓励教师读书,开设了世纪星教师讲坛,坚持让教师进行教学反思,写好教育博客。每周例会都安排一名教师进行读书交流汇报,学期末对加为精华的教师博文每篇给予50元的奖励。鼓励教师相互听课,相互学习,取长补短,共同进步。

5.对青年教师进行磨课活动。首先要求每位新教师上好一堂“入门课”,再根据个人申请学部安排新教师上“转正课”。让业务能力强的教师当评委,如果七位评委当中有六人或以上的认定上课的新教师能转正,该教师才能转正。不能转正的半个月后重新申请上转正课。

6.利用“走出去、请进来”的方式对教师进行培训。本期我们先后派出了陈志芳、黄琴、陈苗、卢春萍、欧阳兰桂、谢石涛等多名教师外出听课学习,还组织了全体教师前往醴陵江源小学、株洲市八达小学、晨荷小学参观。邀请了株洲市教科院丁文平院长、帅晓梅主任来校给教师讲座。通过这一系列的措施,让教师接触最前沿的教育信息,丰富了教师的教育理念,提高了教师的教育教学水平。

由于我们的不懈努力,教研教改阵线捷报频传。欧阳兰桂主任执教的《分数的意义》一课荣获茶陵县小学数学铁犀杯决赛一等奖;卢春萍老师执教的《苹果落地的秘密》一课荣获株洲市小学科学教学比武二等奖;年轻教师刘鹏、李淑琴、肖婷等通过历练,教育教学水平得到长足进步。

(三)开展丰富多彩的活动——促进学生全面发展。

为最大限度地调动学生学习的积极性,激励生生之间、组组之间、班班之间的竞争,促进学生全面发展,本学期各教研组根据各自学科特点,举行了以下活动:

1、为了创建书香校园,举行了书香班级评比、书香少年评比、“好书伴我行”演讲比赛、“经典诗文朗诵”比赛等活动,形成了良好的校风、班风,让学生受到书香的熏陶,培养了学生儒雅气质。

2、语文教研组本期举行了一二年级写话比赛,三至六年级举行了现场命题作文竞赛,每班评出了10篇优秀文章,对获奖的学生进行表彰,对学生优秀作文利用校报、展板的形式进行宣传。

3、数学教研组举行了“我是神算手”速算比赛和“数学综合技能竞赛”活动,共500多名学生获奖。对获奖学生给予了精神和物质奖励。通过这一活动,提高了学生的计算技能,培养了学生的思维,提高了学生的数学成绩。

4、英语教研组开展了单词竞赛、“每日一句英语”和“小新星杯英语朗诵比赛”活动,形成学生爱英语、用英语的氛围,激发了学生学习英语的浓厚兴趣。

5、综合组举行了“六一文艺汇演”、“优秀书画作品展”和“体育技能竞赛”活动。四月份,高年级组举行了户外综合实践——登云阳山比赛;五月份,中年级组举行了拔河比赛;6月1日,我们在茶陵县影剧院举行了隆重的庆六一文艺汇演。本次汇演共15个节目,800多名学生参加了演出,参演的节目十分精彩,获得了县教育局领导、学校董事会和家长的高度赞扬。同时,美术老师利用学生平时的作业和教师的作品布置了10块展板在影剧院门口展出,精美的作品获得了家长的交口称赞。综合组的活动充分体现了我部艺体教育的丰硕成果。

我们通过组织各种丰富多彩的活动,培养了学生的艺术情操,发展学生的个性特长,激发学生的学习兴趣,促进了学生全面、健康发展。

(一)加大培训的宣传力度,确保参培率达90%以上。

我学部的培训本着“不让一个孩子掉队,让优秀的孩子更加优秀”的目的,制定了详细的培训计划,将培训的有关事项以《致家长的一封信》的形式详细向每位家长进行介绍,将培训的收费、开课情况向家长进行公开,取得广大家长的大力支持。这个学期学生的参培率达到90%以上,由此可见,我学部的培训得到了绝大多数家长的'认可。

(二)规范培训的教学行为,力求培训实效。

根据学生的报名情况,我部对培训老师进行了严格的审核,让能够胜任的教师走进培训的课堂。规定培训教师对一期的培训做出详实的计划,做到培训工作有的放矢。规定每周的星期天下午上两节培训课,每周的星期二、三、四的第七节课为赠送课时间,加大了培训时间的保障力度。规定培训教师为每位学生选择合适的培训教材。为了规范教师的培训行为,学部成立了专门的考核班子,对教师的到岗、学生的培训情况进行逐日登记。并将这些情况汇总,纳入教师的考评考核中。安全工作也是培训的重中之重,为此,我学部有专人负责清点人数,在培训期间全体学生都会进入指定地点进行活动。

(三)以活动为载体,展示了培训的成果。

为了让学生在活动中提升自己。这个学期在理事会的大力支持下、全体老师的共同努力下,我们学部成功的举办了庆“六一”文艺汇报活动,充分展示了学生参加艺体培训的成果,得到了家长、理事会的高度赞扬。

在与家长沟通方面,我们首先创新与家长沟通方式,通过家校通、给家长的一封信、家长问卷调查、家访、请家长到学校改试卷等形式与家长积极开展联系;其次是开好家长会,这个学期的家长会,我们主要是汇报了学生的成绩,让家长看学生才艺展示,效果非常好。

1、成立了专门的招生控流工作小组。

2、确定目标,我们控流的目标是1、2年级要达到92%、3至6年级达到95%;招生目标是下个学期达到在校人数1400人。

3、采用多种方式开展招生工作:首先是积极与幼儿园开展幼小衔接活动,我们分别与火炬园、福娃园、小新星幼儿园开展了活动。先后到了星海、启明星、阳光贝贝、新苑、虎踞、平水、高陇、秩堂等乡镇幼儿园走访;其次,发动学生家长对想来我校读书的学生进行摸底,通过这种方式我们收集了目标学生150多人;然后,我们摸底了五年级优秀学生400名,通过寄送校报、发短信、打电话的方式进行了招生;最后,我们以电视台飞播的方式,告知家长我们将设立一年级二个、五年级一个、六年级二个由县市学科带头人教的科技实验班,面向全县招收优质生源。

一个学期转眼就过去了,在这个学期中,我们忙碌着、收获着,有辛苦,更有快乐;有汗水,更有收获。在过去的一个学期里,我们的工作也存在着很多的不足:

1、学校活动,没有统筹安排好,没有序列化、规范化。造成老师觉得累,疲于应付。下个学期将按照校园“五节”“每月一事”进行系统规划。

2、养成教育的评比没有找到一个切实可行的方式。下个学期注重落实家长、学生问卷调查,狠抓学生书写的养成教育。让写好一笔字成为学校养成教育的最大亮点。

3、体艺2+1的考级制度没有很好的落实,美术特色、体育特色不够明显。下个学期需要规范美术特色——“中国节”制作,做到学生人人都会,体育落实武术、跳绳、乒乓球等项目的考级制度。器乐教学在5、6年级推行葫芦丝教学。

4、书香班级建设中,学生的图书拥有量不够大。从下个学期开始,每个学生每个学期必须要添置2本图书。

5、高效课堂,没有形成一种特色。下个学期,我们将全力推行课堂改革,从小组合作的构建入手。

总结过去,是为了更好的开展以后的工作。通过反思总结,相信在下个学期,我们的各项工作一定能够再上一个台阶,一定能够实现成为一流学校的目标。

学校工作总结

韶华乍转,又是半年!

在即将过去的一学期里,洋塘完小在教育局及中心学校的领导下,沿着期初制订的目标,全体教师团结奋进,务实进取。这学期学校继续遵循“以学生为根本,以质量为中心”的原则,在学校教学质量、教师管理、常规管理、班级管理上狠下功夫。一学期来,我们踏踏实实上好每一天班,勤勤恳恳做好每一件事,各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。现在就从以下几个方面予以小结。

提高教学质量,关键是师资队伍的建设。学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。我们学校要求每一位教师在平凡的工作岗位上,都要努力做到八个字:敬业、好学、爱生、爱校。

我们利用每周例会的机会,组织教师政治、业务学习。本学期,我们以学习新修订的《中小学教师职业道德规范》为契机,开展一次了师德教育。要求教师爱岗敬业。学校要求,每一位教师都要树立作为一名人民教师的光荣感,安心本职工作、要为人师表,以自己的良好行为和形象为学生树立榜样,要有埋头苦干的精神,将奉献教育当做乐趣。

这学期,我校教师在繁重的工作任务面前,任劳任怨。在我们学校许多老师带双主课,其中有快要退休的老年老师,也有兼任学校其他工作的中年教师但是他们都能够勤勤恳恳地做好本职工作,许多教师为了及时处理当天作业,经常要迟下班四五十分钟。

另外,为了激发教师的主人翁意识,营造团结和谐的校园氛围,我们非常重视校务公开。只要是学校的重大事情,我们都严格按照民主管理的程序,在教师例会上公开讨论,让每一个教师都参与到学校的管理事务中来。正因为如此,教师们都把学校的事情当作自家的事情:垃圾池里的废纸有教师主动去烧,操场有白色垃圾有教师主动带领学生去捡,有学生追逐打闹只要教师看见了会主动上去制止教育,发现某些不良现象会主动办公室和教师们商量办法可以说,我们学校的全体教师“心往一处想,劲往一块使”,各项工作能得到大家的响应,开展起来也就顺利得多了。

教学质量是学校的生命线,我们老师理直气壮抓教学。本学期,在中心学校的统一布置下,我们继续一丝不苟抓常规,千方百计提质量。为了更好地提高教育教学质量,我们主要采取了以下措施。

1、狠抓教学常规,强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管理中,要求教师严格按照教学常规的要求,备课、讲课、布置与批改作业。学校对任课教师从这几方面进行必要的引导和严格的检查。这一点,多次得到中心学校检查组的肯定。

2、坚持校本教研,提高课堂效率。课堂教学的优劣是反映教学质量高低的主要因素,而提高课堂教学效率关键是依靠教师的业务素质。这学期我们的公开课活动要求每个教师认真做好“四个一”写一篇教案,说一课设计,上一节公开课,写一篇反思。教师在听课评课过程中,开诚布公地指出课堂教学的优缺点,讲课教师作自我反思和总结。我们这样做的目的,就是要使全体教师遵循教育规律,钻研业务,提高业务能力。此外,我校认真组织“备好课”专题校本培训,引导教师走专业成长道路。由于措施得力,学校教研气氛浓厚,在空堂和下课期间,教师探讨的、大都是“如何教书,怎样提高教学成绩”的问题,还经常出现互相争论的现象。本学期,年轻教师都撰写了教育教学论文,并在上级主管部门组织的论文评选中获奖。

3、抓好单元测验和课外辅导,重视培优和转差工作。由于种种原因,我校各个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小”的现象,这对期末考试的影响很大。但是,我们教师坚持“只讲主观,不谈客观”的原则,树立“没有教不好的学生,只有教不好的老师”的观念,努力做好作业设计和批改,做好单元测试工作,一手抓差生转化,一手抓优生培养,最大限度地提高学生的学科成绩。

由于措施得力,我校在这次期末会考中总体成绩稳中有升。

班级是学校工作的最小的一级管理单位,也是最重要的管理单位。按照中心学校的要求,我们从这学期开始,以“纪律、安全、卫生教育”为抓手,强化班级管理。

1、加强学生常规管理,进行良好的行为习惯教育。

班主任从进校、出操、课间、离校、纪律、卫生等学校生活的各个层面对学生、班级检查、记录,使学校呈现出了团结紧张、严肃活泼、举止言行规范文明的大好局面。

以贯彻实施新《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则,对学生进行爱国主义教育和良好的行为习惯教育。由于德育工作抓得扎实有力,学风、班风、校风明显好转,绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯,真真正正成为班级小主人,学校的小主人。

2、利用班会、晨会,强化安全卫生教育和管理。

本学期在班主任的配合下,做了许多工作,特别是治理校园环境卫生效果比较显著,校容校貌有了明显的改观。为师生创造了一个干净优美的工作和学习环境。本学期没有发生安全事件。

这学期我们根据实际开展了以下活动:

1.“血防健康教育”活动。采用上血防课、看血防宣传图片、听血防医生讲座、出血防专刊、血防知识测试等形式对学生进行血防教育,学生在生动活泼的活动中了解了血防知识,形成了预防血吸虫病的能力。

2.爱国主义读书教育活动。根据中心学校工作方案,我们学校制订了教育方案,并踏实做好读书的指导工作,为下学期的读书竞赛打下良好的基础。

3.结合六一儿童节和其他重要时日,因地制宜地开展庆祝或教育活动,例如,学校开展了法制宣传日教育活动,向学生宣讲法律知识。

我们学校是薄弱学校,存在不少问题,最突出的表现在以下两方面:

1、与兄弟学校相比差距非常大,体现出明显的发展不均衡。突出表现在:还在使用的d级危房摇摇欲坠、学生操场坑坑洼洼、校园围墙满目疮痍已经到了不解决就不行的地步。

2、教师年龄结构老化,教师数量不足。教师个体的专业素质、身体素质、心理素质发展不是很平衡。这些也一定程度影响教学质量的提高。

1.在中心学校的统一领导下,加快危改步伐,彻底消除d级危房,改善办学条件。

2.抓好“教学、安全、卫生”工作,全面提高教育教学质量。3.进一步强化班级管理。以班级为单位,着重抓好班风学风建设,培养学生良好的道德品质、学习习惯和行为习惯。

一学期已经过去,驻足回首之间,有喜也有忧。展望明天,道路漫漫且修远,困难重重亦艰险。但我们坚信,有中心学校的正确领导和亲切关怀,有全体教师的团结奋进和勤恳踏实,明天一定会更好!

学校工作总结

日复一日,年复一年,又到了总结过去展望未来的时候了,在本年度,我校在上级主管部门的正确领导下,在乡党委、政府的关心、支持和村“两委”及学生家长的鼎力配合下,在全体教职员工的默默奉献、辛勤工作下,圆满完成了本年度的各项工作目标任务,也取得了较好的成绩,现一年以来的工作作如下总结。

学校是社会主义精神文明传播的“主窗口”,工作中坚持德育工作为首,加强教师的政治理论学习,把理论学习同师德教育了队伍建设结合起来,增强教职员工的服务意识和育人观,关注人文精神的培养,把学校的德育工作同学生行为习惯的养成教育紧密结合,切实开展“爱国、守法、感恩”活动,培养学生良好的爱国意识、守法意识、感恩意识,不断开展丰富多彩的文体活动,使学生在活动中展示自我,发挥他们的特长,既培养了学生的动手能力,又在活动中渗透了德育,陶冶了情操。

学校是人员比较集中的地方,安全隐患随时都有可能发生,因此,我校一直以来,我校始终把安全工作头等大事来抓,把安全工作纳入学校工作的重要议事日程,采取强有力的措施,确保学校的安全工作落到实处。

1、成立以校长为组长的学校安全工作领导小组。

2、每期开学前对学校的基础设施建设,校园周边环境以及防火、防电、防盗等方面不留死角,全方位的进行安全大排查,并将检查结果逐一登记,学校有能力整改或解决的及时采取措施排除隐患,不能解决的形成书面材料上报上级主管部门。垦请得到上级的大力支持和帮助。

3、为了增强师生的自我保护意识,加强对学生的安全教育,以分管安全的副校长牵头,组织相关责任人一周上一节安全常识课,一期有4次安全应急演练制定好各种安全预案,提高师生应急逃生本领学校与教师、学生家长签安全责任书,明确安全工作职责,形成学校安全工作大家齐抓共管的良好局面。聘请派出所所长同志担任我校法制副校长,其他同志担任为学校法制辅导员,每期请乡派出所同志到我校对学生进行交通、防火、防盗、防自然灾害等教育,提高学生自我防范能力。下雨和汛期期间,组织教师护送学生通过安全隐患的地方。

4、由学校后勤主任牵头,组织值周教师及各班班主任检查学生的饮食卫生,坚持学生吃饭,后勤主任及值周教师配餐,做好食品留样,确保学生的食品安全。

5、结合维稳工作要求,落实了24小时值班值守制度。

1、教育教学质量是一所学校的生命线,因此,我校的宗旨是本着“教育抓全面,教学抓全程,育人抓全体”的办学思路,形成了教师善教、乐教、学生善学、乐学的校园风气,按照上级主管部门提出的教学“六认真”工作要求,健全教育教学常规管理制度,加大常规管理力度,学校成立了教育教学常规管理督查机制,每周定期不定期的对教师平时上课、备课、批改作业、课外辅导,关注学困生,出勤等情况进行严格检查、打分,并把检查的结果周末总结会上进行反馈、公布,提出整改意见。

2、严格实施绩效考核管理办法,以“多劳多得,优绩优酬”的管理原则,细化考核内容,量化考核管理办法,确立考核公开透明,奖惩分明的工作机制,从而调动了广大教职员工的工作主动性和积极性,提升了我校的教育教学质量,今年全县统测中,我校各年级的班平成绩获得二类地区的第二名。

3、鼓励教师积极参与上级主管局组织开展的各项教研活动,上半年我校有2名教师的教研论文在稻城教育报上刊登,发表。有1名教师在全县组织的优质课竟赛中获得二等奖。下半年有2名教师代表我校藏文组和语文组参加了县教育局组织的首届全州骨干教师说课比赛,成绩优秀,顺利进入了州级骨干教师的排榜,取得了这些成绩不仅有利教师个人的发展,而且对我校教育教学的提高、教研工作有了极大的推动作用。

4、为了塔建教师之间相互学习,相互促进,共同进步和平台,学校以教务处牵头,组织教师上公开课活动,听课采取2加4办法,随后小结会上要求听课教师对授课教师至少提出2个优点和4个缺点进行点评中,做到坦诚交流,毫无保留,从而提高教师的教学水平和专业能力。任课安排上我们既注重专业对口、对号入座,又注重新老搭配。

5、注重专业发展,加强队伍建设,教育教学常规管理的关键在于教师的管理,因此师资队伍的建设与教师的专业成长一定程度上决定着学校的发展,我校十分注重教师尤其是青年教师的专业发展,窂牢地通过“比、学、赶、帮”形式促使教师的专业成长。

1、建立健全了后勤管理制度,抓好了学生寄宿制工作,让学生留得住,一是抓好寄宿制学生的思想工作,要求生活管理员每周开好室长会,解决学生住校中遇到困难。二是要求后勤负责人安排好学生的伙食,注意饮食安全,三是要求全校所有的教职员工平时多关心关爱寄宿生。加强对寄宿生安全卫生教育,使其养成良好的行为习惯。四是用好寄宿制经费。

2、抓好学校财务管理工作,不挪用、占用、侵吞学校经费,学校实行了校长管笔,会计管账,出纳管钱的收支条线管理,在购买东西时,通过教师会讨论后,再派人去购买,学校的账务也定期向教师、社会公布,并在学校公示栏中公示。

回顾一年来的工作,尽管取得了一定的成绩,但离上级的目标要求还有很大的差距,学校也清醒的认识到还存在很多问题和不足,在今后各项工作中,正面对待不足,学校将继续创造性履行岗位职责,发挥主观能动性,把教学质量的提高作为学校生存的目标,把人民满意教育作为学校办学的标准,为加快我校教育跨越式发展而努力奋斗。

傍河乡中心校

20xx年x月x日

学校

学校安全工作关系到社会稳定和发展的大事,我们一定要本着对人民群众高度负责的精神,充分认识做好学校安全教育工作的重要性和紧迫性,使我校的教师认识强化安全教育和安全教育宣传工作的重大意义,强化师生“生命重于一切” 的意义。

根据中心校关于学校安全工作的意见精神,本学期我校主要做了以下工作。

首先成立了以主任为组长的安全工作领导小组,以小组为核心在校园内广泛的进行安全教育。提高了全体师生的安全意识,以“生命重于一切”为主题,在三月份的安全教育月中进行了安全知识竞赛``、模拟表演等丰富多彩的安全教育活动。通过这次活动,师生掌握了很多安全方面的知识,增强了安全意识,提高了安全自救能力。

在广泛宣传教育的同时,各项安全措施也在同步进行,,各班坚持了路队制,选派责任心强的学生担任路队长,严禁学骑自行车上下学,有力地避免了交通事故发生,在学生外出活动`、旅游、课外活动要求相关教师制定安全措施,并有书面记录。

安全知识做到了常抓不懈,对季节性方面的安全知识坚持不放松,如:冬季我们对学生进行防寒保暖防煤气中毒知识的教育,夏季对学生进行防溺水知识的教育。

根据上级领导的要求,对房屋、线路每学期进行了四次常规检查,平时遇到大风或大于等恶劣天气过后都要进行详细的检查,并有记录。发现问题及时向上级有关领导反映,及时排除安全隐患。

在中心校的领导下和我校教师的努力下,本学年度我校没有发生任何安全事故,使我校的教学工作稳步发展,学生的学习积极性热情高涨,校园内一派生机勃勃。

我校的安全工作虽然取得了一些成绩,但离要求还相差很远,还需继续努力,在各项安全工作中还要更加认真细致,使我校的各项工作能够安全顺利进行,取得优异成绩。

南小安 全 工 作 总 结

年工作总结学校工作总结学校工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

学校工作总结_学校年度工作总结xx【2】篇三:校园安全工作总结学校安全工作事关我们千家万户的幸福,是维护社会稳定,推进学校素质教育顺利实施的重要因素安全工作是关系到人民生命财产的大事。学校是培养二十一世纪人才的摇篮,学生是祖国的未来、民族的希望。学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。因此,做好学校安全工作,创造一个安全的学习环境是十分重要的,我校认真贯彻市教育局和镇教委落实的各项安全要求,将创建平安和谐校园工作列为学校的头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项防卫措施,制定了重大安全事故应急预案、消防应急预案、防震逃生预案、消防卫生事故应急预案、防火防灾减灾应急预案、食品中毒应急预案等,使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强,现将一年来的工作总结如下:

一、领导重视,措施有力。

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了校长为组长的安全工作领导小组和食品卫生工作领导小组,学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。

还根据学校安全工作的具体形势,把涉及师生安全的各项内容进行认真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管校长,防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓,分管组长具体抓,教导主任具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

二、各项安全制度,实施扎实到位。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与安全保卫人员、德育处、各室负责人员、后勤人员、班主任等签订相关安全责任合同,将安全保卫工作列入教师期末考核内容中,严格执行责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故,或在各级工作检查中,受到批评的,对有关责任人员作如下处理:根据具体情况,分别给予不参加优秀班集体评选、不参与优秀班主任评选、同时还要承担经济责任。

情节和后果严重的,将由有关部门追究法律责任。

2、签订责任书。学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责并签订安全责任书。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识,明确了家长应做的工作和应负的责任。

将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻谁主管,谁负责的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。

建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、安全用电、体育器材检查、健康体检等规章制度。教师在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。

对涉及学校安全保卫的各项工。

作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组,制定了重特大安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作,学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。

每学期都进行紧急疏散的预演,收到良好的效果,为预防突发事件紧急疏散奠定基础。

三、社会学校家长齐动员,群防群治群利。

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极本地派出所、卫生所、街道综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,交通安全知识竞赛活动。每学期初和学期结束,我们都邀请法制校长、安全治保主任以及司法所、的领导到学校上专题法纪、安全知识教育课,取得了良好的教育效果。

四、加强思想教育,提高自我保护能力。

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周,安全教育活动月为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动如(六一、各种演练)等的安全教育。对学生进行防溺水事故安全教育。

教育学生在放假前和暑期期间不得私自下水游泳,不得擅自与同学结伴游泳或到水库、河塘等地嬉戏玩耍,同学之间要相互提醒,劝阻和制止,与学生家长的联系,通过家长会等形式,增强家长安全意识,提醒家长履行监管责任,将防止溺水事故的有关事项告知家长,建立家校齐抓共管的管理机制。

织学生学习《中小学生安全教育读本》、利用安全教育月学校全体师生做了十个一活动等形式开展丰富多彩的安全教育。学校利用周一升旗活动时间强调安全事项。通过告家长安全通知书、向家长发放安全警示案例,增强家长的安全意识。通过多方面的教育提高了广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。我校一直本着坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。

五、强化安全检查,及时整治整改。

加强学生校纪、校规教育,安全知识教育,全面提高学生法制观念和安全意识,自我保护能力。学生处多次利用晨会、班会、班主任会、黑板报进行各有侧重点的法制观念,安全知识教育。开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一,积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。

对教室、办公室、微机室、阅览室、实验室、大门、围墙、车棚等进行了详细的检查,同时,加强对校园周边的综合整治。对存在的隐患及时向上级反映,及时整改。

六、存在的问题及下一步打算。

我校在安全保卫方面做了一些工作,安全保卫工作得到加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来,在各级党委政府的领导下,通过有关职能部门的集中综合整治,学校周边环境有明显的好转。

但是,社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在,社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像和游戏室对学生的影响还非常大,学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。

2、学校安全工作的难度不断增大。学生在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。

3、学校处于交通要道,严重威胁着师生的安全,对学校财产保卫工作有一定的隐患,对学校管理构成一定的难度。

今后,我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。总得来说,学校无论是领导还是普通教师对安全工作重视程度较高,安全教育进行得比较扎实,安全措施也比较到位,今后我们将进一步加大安全工作的力度,进一步与家庭、社会必须密切配合、通力协作,将动员社会力量,齐抓共管,净化外部环境,搞好学校周边治安秩序,建立切实可行的学校安全防范体系,使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化,以开创我校和谐平安校园,关爱生命、安全发展工作的新局面。

篇四:教师教育教学工作个人总结。

一个学期以来,我能认真地做好自己的本职工作,积极投入新一轮课程改革试验中,将提高教学水平与思想理论水平结合起来,从而不断的完善自己。同时,热爱学生,努力为学生的发展提供契机。在教书育人中,从各方面严格要求自己,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。

现对本学期教学工作进行回顾与思考,以促进今后的工作更上一层楼。

新教学观念。注重把学习新课程标准与构件新理念有机的结合起来。

将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念.。确立了uot;。

一切为了人的发展uot;的教学理念。树立uot;以人为本,育人为本uot;的思想。

其次,本人能够严格执行学校的作息时间,不早退,不迟到,做到了早出晚归,按时上下班,从不因为个人问题耽误上课,给学生做了极好的表率。

第三,在教育教学工作中,本人积极认真学习新大纲、新教材,将教材、教法、学法进可能完美的结合,积极、认真备好每一个教案,上好每一节课,充分发挥课堂45分钟的作用,尽可能减轻学生的课业负担,同时积极学习钻研名师、专家的教育、教学理论,探索适合班级的教育方法、教育模式。与此同时,向身边的有经验的教师学习,积极参加听课、评课活动,努力提高自己的教育理论水平;同时在业务上精益求精,积极探索多媒体、网络教学,拓宽教学新思路;与此同时,采用灵活多变的方法,例如演讲朗诵会、读书活动等活动,调动学生学习积极性,提高学生的学习成绩。具体做法如下:

1、深入钻研教材,备好每一堂课。能根据教材内容及学生的实际,拟定教学方法,创造性地使用教材,编写比较实用性的教案,教案中体现学法的指导。

2、努力改变教学方式,提高教学质量。在课堂上,大胆改革传统的教学方法,把自主学习、合作学习引入课堂,注意调动学生的积极性,加强师生互动,充分体现学生的主动性,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快。同时,在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

3、精心设计练习,认真批改作业。力求每一次练习都有针对性,有层次性。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行讲评,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

同时根据教学内容布置实践性的作,如,设计手抄报等,

4、做好学科培优转差工作,全面提高教学质量。对于学习能力相对好的学生注重他们在更深层次上的学习和探究;对于学习能力相对困难的学生,从基础知识方面着手对其进行再一次针对性的教育教学,促使他们可以逐渐跟上其他同学的脚步。

在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。

通过一学期的不懈努力,本班的优生在在探究问题、预习、解决问题等方面有了较大的提高,在数学竞赛中赵畅、蔡少男等同学获得一等奖;后进生学习积极性也有所提高,能自觉完成作业,考试不及格的人数也逐渐减少。

5、认真做好教学反思工作,不断提高自身的业务素养。授课后及时记载本课教学的成功和失误,能够比较真实地从教法的选择、教师的备课、教学目标的要求与学生的认知水平及教材的编写等方面加以分析,寻找问题出在哪里,并能提出今后的改革措施。从而不断总结经验,吸取教训,改进教法,提高自身的业务素养。

6、积极参加教研活动,努力提高自己的理论水平。在备课组教研中积极发言,在教学目标,教材处理,规划教学流程,创设问题情境,化解教学疑问,促进学生心智发展上,善于提出自己的意见与建议。在学校的教研中,敢于提出自己不同的见解和发表自己的意见。

第四、教研方面:自己除了能一如既往地认真学习、深入钻研外,积极参加各种教科研活动,制定教研计划,并按计划进行学习、交流、研讨、反思,积极上好汇报课、公开课,撰写教学反思、教学案例、教学论文,为科研课题收集数据、资料。一句话,用科学的方法、严谨的态度、务实的作风搞好校本教研,搞好教学科研。

第五、在班主任工作方面,首先注重思想政治和道德教育。其次抓好学习方法的转变。三是搞好班级卫生,树良好形象,四是积极稳妥地展开班级竞选活动,将竞争纳入工作轨道,同时借鉴班级的先进经验,,对学生进行量化,分组竞争,给个人加减分,期末总评。与此同时,积极开展各类班级文化娱乐活动,活跃班级气氛,融洽师生感情。五是积极会同各学科教师积极备好学生,探讨教育学生的方法,同时积极同家长联系,及时了解、掌握学生情况,共同管理教育学生。

第六、存在的问题和努力的方向:

新一轮课程改革带给我们新的挑战,同时也给教师的成长带来了机遇。回顾一学期的工作,发现也存在一些问题与困惑。如,班级的学困生还比较多;平时的学习还不够,自身的教学理论还比较缺乏;在教学经验论文的撰写方面比较少动笔;课题的实验上摸不着边;备课有时尚抓不准等等问题。

课堂上:

1、教师在课堂中如何处理好放与收的关系?

3、教师对课堂教学中如何做到关注三个维度目标、如何有效进行整合?这些有待于,在今后的工作努力进。

今后努力方向:

1、树立先进、正确的教育观。要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。

2、加强学习,主动地进行知识的更新和uot;充电uot;,自觉拓宽知识领域,了解所教学科的发展动态和各学科之间的相互联系,将最新的、最实用的知识和技能传授给学生。同时主动掌握、使用和开发以计算机多媒体为代表的现代教育技术的知识和技能,为使用校园网,发展现代远程职业教育奠定基础。

3、加强对课堂教学的研究,争取形成自己的教学风格。努力将新课程理念落实到课堂上,以uot;引导学生学会预习、学会交流、学会合作uot;课题实验为依托,从转变学生的学习方式为课题入手,不断探索现代课程改革的路子。

4、善于学习,勤于动笔。每学年学习一本教育教学专著并做好学习体会,平时认真阅读有关教学理论刊物,结合自己的教学研究每学期撰写一篇比较有价值的教育教学论文,从而不断提高自身的教学理论水平和科研能力。

一分耕耘一分收获。然而,成绩代表过去,未来还须努力。在今后的工作与事业中,自己将再接再励,以饱满的热情、旺盛的精力迎接全新的挑战。

学校工作总结

古典诗词:

作为中华民族的优秀文化,当代学生更要学习、汲取古代智慧,加强自身修养,达到“正心、修身、齐家、治国、平天下”的思想内涵,担负起时代赋予我们的历史重任。

古诗词鉴赏也成为一门必修的能力,它直接或间接培养一个人的思想底蕴,因此在语文科目中占有的比重比较大,当然学习古诗词鉴赏更需要把握其核心的时代背景与表达感情,循序渐进地学好古诗词鉴赏。

古诗分类:

绝句:五言绝句七言绝句律诗:五言律诗七言律诗

律诗:首联(1,2)、颔联(3,4)、颈联(5,6)、尾联(7,8)方法指导:

1、从作者入手,联系已知作者的生活经历,风格知识理解内容;

2、借助于诗词的标题、注释、写作背景,理解诗人写作意图;

3、从语言入手,抓住诗词中关键词句(动、形容词、议论和抒情的词句)

4、词表现手法的赏析(情景交融、托物言志、化静为动对比映衬、虚实明暗、含蓄委婉、直抒胸臆、引用典故等)。诗词题材和作者的风格特点:

田园:对田园生活的向往和热爱之情,归隐田园的渴望。(陶渊明、王维、孟浩然)边塞:反映边塞的苦寒,寂寞生活和思念家乡亲人,渴望国家安宁和报效祖国、为国建功立业的爱国情怀。(王昌龄、高适、岑参、范仲淹)

忧国:(民):表达强烈的爱国之情;或对劳动人民的深切同情,对统治者的担忧、不满。(陆游、杜甫(沉郁顿挫)、辛弃疾、文天祥、)

咏史:感慨历史,希望统治者以史为鉴,吸取教训.(刘禹锡、杜牧、李商隐、张养浩、)送别:诉说友情,表达依依不舍的思念之情和对友人的劝慰、祝愿.(李白、王勃、)思乡:抒发自己在他乡的孤独、寂寞、凄凉,对家乡、亲人的思念之情。(马致远、崔颢、苏轼、)

咏(物)志:借歌咏自然事物来表达志向、心愿,抒发愤慨、不满。(曹操、李白、韩愈、)写景:对大自然、对生活的热爱之情,对祖国大好河山的赞美和热爱之情。

学校工作总结

光阴似箭,日月如梭,20xx年学校工作在上级各主管部门的领导下,认真贯彻党的教育方针,实施素质教育,强化学校特色工作,提升管理水平,改善育人环境,确保师生在平安和谐的环境中学习、生活。我校在本年中具有以下亮点和特色:

1、领导班子精诚团结、和谐共事,大小事务共同决策,群策群力共谋相留小学的发展。

2、强化德育工作,通过叙述身边的感动和教学优胜者的评选,在师生中营造了一个朝气蓬勃、积极向上的氛围。班风好、学风浓的良好风气正在我校中形成。

1.校园文化建设特色突出

一是墙壁美化建设;学校墙壁重新进行了粉刷,学校面貌焕然一新。二是墙壁文化建设;学校文化墙形式多样,有宣传标语,配有教学常规及体育运动项目的绘画。

三是宣传栏建设。学校宣传栏内刊载了学校合班并校活动中,涌现出来的好人好事,叙述了发生在老师身边的感动。为激励先进,登载了教学上的优胜者,形成了浓厚的教风。

四是平安建设;安装了“高高兴兴上学,平平安安回家”的警示牌。

2.教学及常规管理不断完善

一是,重新完善各种制度,实施精细化管理。二是加大教科研工作力度,加强校本培训。

三是教学工作继续抓好教学常规落实,全面提高教学质量。

四是主题教育活动丰富多彩;学校将每个主题教育落到实处。开展了安全知识讲座、征文、手抄报、黑板报评比等丰富多彩的少先队活动。

3.年级特色百花齐放,百家争鸣。

学校倡导各班级形成各自的特色,制定了实施方案,确立指导教师,定时间,定地点,精心指导,形成作品,每月及时进行展览评比,将优秀作品进行收集整理,培养了学生动手动脑的能力,将素质教育落到实处。

学校工作总结

一学期以来,在曹庄中心校的领导下,我校以“1751”工程为锲机,组织了各种活动,使我校的教研活动、学风教风、以及对学生的评价方法都发生了很大的变化。

本学期以来,我们学校开展了许多教研活动。有“同课异构”活动、教学开放周、推门听课活动、集体教研活动。其中,教师们反应收获最大的是每周五的集体教研活动。每周五下午第三节课,我校所有教师,都按教研组进行活动,并且每周一个主题:要么是观看名师视频,要么学习新的教学方法,要么讨论教学中的问题与困惑。通过这些活动,老师们不但学会了新的教法,了解了新的教学理念,而且解决教学中的困惑,提高了教学水平。

周活动。还邀请了乡派出所的民警对学生进行法制教育、安全教育。邀请退休老教师对学生进行爱国主义教育、感恩教育。经过一系列努力,我们学校的学风校风有了质的转变。

以往的学生评价主要关注学生的学习成绩,放假时,由老师写操行评语,但大多数老师都按学生的成绩来写。家长写一份家长意见,但大多数家长敷衍了事。现在,我们试着对学生进行过程性评价。学生在校的一日常规,每学期参加的校级、班级组织的活动取得的成果,都是评价的依据。比如学校举办的“文艺汇演”、“手抄报比赛”、“跳绳踢毽子比赛”、“乒乓球比赛”,班级举办的“讲故事比赛”、“读书活动”、“钢笔字比赛”等,凡是与学科相结合的比赛活动都列入其中。这样,对学生的评价就比较公平公正,也能促进学生参与的积极性,促进学生的全面发展。

以上这些都是“1751”工程给我们学校带来的变化。变化也许不大,但只要在不断变化,学校也就会慢慢地发展进步。最后,要特别感谢曹庄中心校,感谢县教育局给了曹庄中心小学这样一个机会。

学校工作总结

朱田镇中心小学创建于xxxx年,现有116个教学班,学生3521人,教职工225人,校园面积30000平方米,建筑面积4000平方米,绿化面积12500平方米,绿化覆盖率达40%以上。学校环境幽雅、林木葱翠、花团锦簇、四季常青,是首屈一指的花园式绿色学校。曾荣获临沂市"文明单位"、市“规范化学校”、市级“文明示范学校”、市工会工作单位,市少先队工作红旗单位,市先进教研室等荣誉称号。

学校领导以深刻长远的理念,充分认识到创建绿色学校的重要意义。坚持以面向可持续发展的环境教育的思想为指导,构筑起以学校为主导,学生为主体,课堂和社会为载体,学校和环保部门共同参与的学校环境教育体制。成立了由校长胡文江任组长,各处室负责人和年级组长为成员的创建"绿色学校"活动领导小组,坚持以绿色观念教育学生,在全校范围内渗透可持续发展意识、环境价值观、环境道德观、环境参与意识与环境建设及创新意识。形成"绿色校园"—"绿色教育"—" 素质教育"—"可持续发展教育"的教育链条,把创建"绿色学校"、实施"绿色教育"作为落实整体素质教育、推进可持续发展教育的切入点,把开展环境教育创建"绿色学校"作为推进素质教育、提高教育质量、培养高素质人才的重要工作常抓不懈。

(1)把环境教育渗透到各科教学之中。环境教育是素质教育的重要组成部分。我们采取多种方式把环境教育渗透到学校教育教学的各个环节之中,各教研组把环保教育列入教学计划,在教学过程中挖掘渗透环境教育的观点。考试中有环境教育内容的题目,有比分。努力提高环境教育的质量和效果,促进师生进一步认识到人与自然和谐发展的重要性与迫切性,发挥了环境教育的辐射作用。构建起环境教育的课程体系。

(2)充分利用多媒体等现代化的手段开展环境教育。充分利用广播站定期广播环保知识,利用宣传栏定期出专刊宣传党和国家的环境保护方针、政策、法律法规,张贴环保标语等。

(3)加大投入,狠抓管理,加快校园绿化美化净化的建设进程。学校利用校舍危房改造的契机,对校园进行了全面规划,定出美化的近期和远期的实施目标,投入近100万资金新建校舍19间,配备了多媒体教室、语音室、电脑室等,征建了运动场,校园小广场及其附属设施,有计划购买花草树木在植树节、青年节、妇女节等节日中种植。由于有科学规划,有每年持续植树和有效的管理,我校的绿化工作取得显著成效。学校把校园划分成若干区域,由各班专门负责净化并进行检查评比。每周一小结,每月一总结,每学期一次总评比,把环境教育和爱护校园列入评选文明班级的重要条件。做好灭蚊、灭蝇、灭鼠和防病各项工作。做到校舍净化,无卫生死角,厕所无异味,食堂符合卫生要求,餐具每餐高温消毒,保证教工、学生的身心健康。

(4)投身社会大课堂,环境体验教育效果突出。我校通过以生活为中心,以解决问题为导向,采用多种环境实践的课外、校外及社区活动促进学生环境道德和环保行为的养成。每年3月12日植树节、4月22日的世界地球日、6月5日的世界环境日以及世界人口日、世界粮食日组织学生参加爱护环境,从我做起等活动;通过讲座、诗歌朗诵、知识竞赛、征文比赛、绘画比赛、演讲辩论、科技活动等丰富学生的环境科学知识和环境法律知识;引导学生积极参与植绿护绿、垃圾分类、废电池回收、爱鸟护鸟、绿色消费、对周边环境进行监督等一些力所能及的保护环境的行动;鼓励学生撰写环境论文、调查报告进行环保方面的小发明、小设计,鼓励学生参加各种环保知识科普小制作竞赛,在市县级比赛中均获得骄人的成绩。培养了青少年的创新精神、实践能力。学校还经常组织学生参加社区开展的环境保护活动,通过不同方式向群众宣传环保知识,进一步增强了环保意识,培养了热爱大自然,保护环境的高尚情操,同时也用自己的模范行为否定并批判了污染环境、破环生态的不文明行为,促进全社会都来保护我们的生存环境。

朱田小学环境教育锐意改革,勇于创新,以"环境教育"为办学特色,做到"环境教育在学校,环境意识进家庭,环境行动到社会"。孩子们既是"绿色教育"的受教育者,也是向成人进行"绿色教育"的"小老师"。很多孩子回家成了建设"绿色家庭"的生力军。通过孩子们的言行,扩大了学校的影响,提升学校的声誉。优美的环境,先进的设备,科学的管理,优秀的教师和良好的校风使我校各项工作成绩显著,引起了上级领导和社会各界的广泛关注。我们认为创建"绿色学校"既是提升学校品位,加速学校发展的良好机遇,也是向全社会推广环境教育的一条捷径。通过学生带动家庭,通过家庭带动社区,通过社区带动公民,更广泛地参与保护环境的行动,产生有益的社会影响。这是有益于学校的发展,有益于学生的成长,有益于社会的功在当代利在千秋的事业。